12/05/2022
Você sabe o que são as competências essenciais de uma empresa?
Todos nós sabemos da complexidade em se administrar uma empresa que vai do planejamento estratégico até os serviços mais básicos, como os serviços de limpeza e manutenção da organização.
No entanto, hoje em dia, tem se tornado uma prática cada vez mais frequente por parte das maiores empresas do mundo ter um foco completo apenas naqueles aspectos que as diferencia e agrega valor para os clientes e os demais interessados no negócio, conseguindo, desse modo, aumentar sua eficiência financeira ao reduzir seus custos.
Segundo o doutor em Administração C.K. Prahalad, "as Competências Essenciais (ou do inglês Core Competencies) podem ser definidas como um conjunto de habilidades, conhecimentos e técnicas que dão à organização a possibilidade de oferecer um benefício específico e único aos seus clientes."
Com isso, define três características para que uma competência seja considerada central para a empresa:
1. É fonte de Vantagem Competitiva, ou seja, que a coloca na frente dos demais concorrentes. Como é o caso da superioridade de design da Nike.
2. Deve ser multimercado. De modo que não seja exclusividade de um nicho.
3. É difícil de ser imitada pelos concorrentes, ou seja, a barreira a novos entrantes deve ser alta, impossibilitando a grande concorrência por mercados.
Portanto, é primordial e indispensável identif**ar e analisar quais são as competências centrais da sua empresa para que desse modo você consiga se destacar num mercado consumidor cada vez mais competitivo.
E aí, está com dificuldade em identif**ar suas competências centrais? Marque uma reunião com um de nossos consultores através do número (79) 3044-3202.
