Coach W. Marin

Coach W. Marin Unilever - Monsanto - Parmalat

Coach, formado pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) e Analista Comportamental - Profile, pela Solides S.A.

Consultor Sênior da W.Marin Consultores Associados para os temas da implementação de programas de treinamento em “Supply Chain Management” e de Competências Comportamentais nas áreas industriais. Especialista em Gestão de Manufatura e Logística. Professional Coach, formado pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) e Analista Comportamental - Profile, pela Solides S.A.

É graduado em Engenharia Q

uímica pela Escola de Engenharia Mauá, com pós graduação em Marketing na ESPM. Desenvolveu sua carreira no grupo Unilever atuando como Gerente de Produção e no grupo Monsanto Company, onde foi executivo de manufatura e de logística exercendo também o cargo de Diretor Executivo de Logística na Divisão Searle em Newcastle, Inglaterra. Foi Diretor Executivo de Logística da Parmalat Brasil, sendo responsável por toda reorganização de toda a Divisão de Logística do grupo e associadas. Atua como idealizador de projetos e programas de treinamento na área industrial e do varejo, com ênfase em dinâmicas de grupo, convivência, valores, comunicação profissional, liderança em tempos de mudança, gestão participativa e orientação profissional.

Endereço

São José Dos Campos, SP

Telefone

+5512974020643

Site

Produtos

/// COACHING INDIVIDUAL.

O processo de Coaching é caracterizado por encontros semanais, entre coach (profissional) e coachee (cliente) e têm duração variável em média de 1 hora até 2 horas. Isso não é uma regra, mas é comum.

Na relação com o cliente, o coach estimula a identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal; desafiá-lo a “sonhar acordado”, a criar para si mesmo uma visão de futuro que o entusiasme e que utilize ao máximo a sua energia criadora e estabelecer metas a serem cumpridas.

O processo de Coaching auxilia e suporta o indivíduo a despertar o seu potencial máximo rapidamente e produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso pessoal não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.

/// COACH GRUPO.

/// FORMAÇÃO ANALISTA PROFILER.

Moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/Comportamental, destinado a recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.

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