suelen.mota1

18/05/2023

🙌

15/05/2023

12/05/2023

12/05/2023

Por menos discursos e mais ações!

10/05/2023

Minha definição de é qualquer um que assuma a responsabilidade de encontrar potencial em pessoas e processos, e que tenha a coragem de desenvolver esse potencial.

Precisamos desesperadamente de mais comprometidos com uma corajosa e plena e com suficiente para comandar com o coração, em vez de líderes ultrapassados que comandam à base de mágoa e medo.

Que possamos refletir como estamos liderando e desenvolvendo os novos líderes!

28/04/2023

Chegou o grande dia!!!
Muitooo feliz por mais este momento único em minha história!
Lançamento a partir das 19:00 no ❤️ link de confirmação de presença na BIO 📚📚🥰

15/03/2023

“O sucesso não bate à sua porta. É preciso estabelecer um plano, construí-lo e vendê-lo para mundo. Mas a chave de tudo é ter conhecimento.” - Reid Hoffman.

Conhecimento liberta!

13/03/2023

Se você ainda não identificou o seu propósito, é importante que comece a refletir. Primeiro porque, se for somente dinheiro, é mais difícil passar a confiança necessária para os consumidores. E segundo porque, com um propósito, a vida f**a certamente muito mais leve, e os desafios que ela impõe, mais suportáveis.

Confira este mês na minha coluna na tudo sobre na versão impressa ou digital-> link na BIO da ❤️

10/03/2023

Quando o escritor americano Stephen Covey escreveu o livro “os sete hábitos das pessoas altamente ef**azes”, ele define o que hábito é a “interseção entre conhecimento, habilidade e vontade”, que “são as expressões do nosso caráter que produzem a nossa eficácia… Ou a nossa ineficácia”., e disse ainda: “Plante um pensamento, colha uma ação; plante uma ação, colha um hábito; plante um hábito, colha um caráter; plante um caráter, colha um destino”.

O caráter é construído socialmente. Ao longo da vida, a pessoa é socializada e internaliza alguns valores fundamentais para a vida coletiva em sociedade e nas empresas não é diferente. Estes valores éticos e morais são responsáveis por influenciar o modo de agir e a relação de um indivíduo com os demais e define a sua própria personalidade.
Valores que formam o caráter:

• Honestidade
• Sinceridade
• Confiabilidade
• Responsabilidade
• Honra.

O sucesso é um hábito diário. Falar de caráter pode ser simples mas, não é fácil, principalmente nos corredores empresarias, discorrer, debater e entender sobre este tema sem dúvidas é importante, sobretudo nos dias de hoje, pois ele determina o nível das relações no ambiente interno e como sua empresa será vista no ambiente externamente.

Confiança e credibilidade serão os diferenciais nas relações de negócios no terceiro milênio.

E sua empresa, está preparada? Você possui um código moral ou de ética?

11/01/2023

Eu o desafio a tomar hoje mesmo uma decisão que possa mudar ou melhorar imediatamente a qualidade de sua vida.

Faça alguma coisa que trará uma diferença em sua vida, aprenda uma habilidade nova… trate as pessoas com mais compaixão… ligue para alguém que você vem adiando fazer há muito tempo, faça um curso que fará toda a diferença em sua vida.

🎯 “Saiba apenas que todas as decisões têm consequências. Não decidir também é uma decisão”. Tony Robbins.

10/01/2023

Não tente ser perfeito! Apenas seja um excelente exemplo de um ser humano.