14/03/2016
Coaching:
É um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), ampliando os resultados positivos, através de metodologia, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (O COACH), em uma parceria sinérgica e dinâmica com o cliente (COACHEE).
Coaching é a arte e ciência, é um conjunto de conhecimentos, ferramentas e técnicas que visam facilitar o alcance de resultados extraordinários utilizados por um profissional denominado COACH, devidamente habilitado.
É uma metodologia que proporciona expansão significativa da performance profissional e produtividade pessoal. Coaching é sobre como sair de um ponto - Estado atual - e chegar a outro ponto - Estado Desejado.
Os principais elementos do processo de Coaching são: foco, ação, sentimento/sensação, evolução continua e resultados. Coaching é uma metodologia focada em ações do Coachee/cliente para a realização de suas metas e desejos. Ações no sentido de desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências, equipando-se com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para se expandir, usando os seguintes processos:
1 - O processo de investigação, reflexão e conscientização;
2 - Descoberta pessoal, dos pontos fracos e das qualidades;
3 - Aumento da conscientização de si mesmo.
4 - Aumento da Capacidade de se responsabilizar pela própria vida;
5 - Estrutura e foco;
6 - Feedback realista;
7 - Apoio.
