Brainstorming Serviços Ltda

29/10/2018

22/09/2016

É com muita satisfação que nós da Brainstorming Serviços Ltda, anunciamos que o São Luís Sharks - Futebol Americano é o melhor time do nordeste e isso nós animar a continuar apoiando este projeto campeão, que veremos muitos outros títulos em breve.
Parabéns aos campões!

Queremos agradecer primeiramente a Deus por conceder uma viagem abençoada com sua proteção!

Agradecer cada jogador que manteve o equilíbrio em campo quando tentaram no nos derrotar por W.O. Mostramos que nossa família possui garra, força, determinação e, acima de tudo União, mostrando assim o que temos que resolver mostramos dentro do campo. Agradecemos todo apoio da torcida Sharks.

Nos resta agradecer aos nossos incentivadores, patrocinadores e apoiadores.
Allyne Bacelar, nos ajudando com a dieta dos atletas, fazendo com que a performance dos mesmos melhorasse dentro de campo, juntamente com a Sanavita, que nos deu todo o suporte suplementar, para que nossos atletas pudessem ter um rendimento acima do esperado, a Belpack, Brainstorming, DL Ferrovia e A Doceria, nos ajudando diretamente na parte financeira, sempre nos momentos mais difíceis e a SOS Trauma, que é responsável por cuidar de todos atletas a nível ósteo-mio-articular.

São Luís Sharks é o melhor time do Nordeste na modalidade Flag Football 5x5. 🏅💪🏻??🏆

04/07/2016

VOCÊ SABIA DESTAS OBRIGAÇÕES?

Se você aluga um imóvel, é importantíssimo saber quais serão suas obrigações para que, caso surja algum imprevisto, não seja pego de surpresa. Acesse a Lei do Inquilinato e fique por dentro: http://bit.ly/1gr7g1g
Descrição da imagem : uma mulher segurando uma chave no qual o chaveiro é uma casinha. Texto: Obrigações do locatário. Pagar pontualmente o aluguel. Servir-se do imóvel para o uso convencionado. Restituir o imóvel no estado em que o recebeu. Restituir o imóvel no estado em que o recebeu. Reparar imediatamente qualquer dano no imóvel provocado por si. Lei n. 8.245/1991, art. 23. Fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj.oficial

30/06/2016

Conversar e colocar-se no lugar do outro pode ser a melhor forma de resolver um conflito entre vizinhos. Também é importante conhecer a legislação local e a convenção do condomínio pois provocar tumulto ou portar-se de modo inconveniente e/ou desrespeitoso pode acarretar também prisão ou multa. Saiba mais sobre a Lei das Contravenções Penais do Código Civil: http://bit.ly/1U2PfLP.
Descrição da imagem : Uma mulher e um homem batendo no chão e teto, respectivamente, vestidos com pijamas como se estivessem incomodados com o barulho.
Descrição da ilustração: Vizinho problema. Perturbar alguém o trabalho ou o sossego alheios com gritaria, abusando de instrumentos sonoros, ou até pelo barulho produzido pelo animal de que tem guarda, pode caracterizar em contravenção penal, passível de prisão ou multa. Fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj_oficial.

21/06/2016

A Braisntorming Serviços Ltda, tem o orgulho de ser patrocinadora do time Campeão do Circuito Nacional de Futebol Americano na modalidade Flag Football São Luís Sharks - Futebol Americano e acreditar no esporte que mais cresce no Brasil.

Parabens São Luís Sharks - Futebol Americano CAMPEÃO.

Torneio foi realizado no fim de semana na cidade de Codó.

04/04/2016

Maranhenses optam por energia solar como forma de economizar.
Residências e prédios comerciais começam a utilizar energia renovável no Maranhão. Alguns estabelecimentos chegam a economizar 20% ao ano.

Peça já o seu orçamento conosco.

Maranhenses optam por energia solar como forma de economizar

25/01/2016

É com muita satisfação que a Brainstorming Serviços Ltda, faz parte do rol de seletos patrocinadores do time de Futebol Americano do Estado do Maranhão São Luis Sharks. O objetivo é apoiar o desenvolvimento do esporte que mais cresce no Brasil.

20/01/2016

NBR 16.280 – Norma de reformas da ABNT

A NBR 16.280, norma da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) entrou em vigor no dia 18/04/2014. Ela surgiu para garantir que qualquer alteração feita nas edif**ações – inclusive dentro das unidades – seja comunicada e aprovada pelo síndico e, em alguns casos, por um engenheiro.

A NBR 16.280 na prática:

Necessitam ART/RRT
* Instalação de ar-condicionado
* Mudança de lugar de torneiras, chuveiro ou tomadas
* Abertura de porta ou cozinha americana
* Fechamento ou envidraçamento de sacadas
* Buracos ou perfurações de lajes
* Instalação de banheira
* Reformas onde há necessidade de engenheiro eletricista
* Reparo ou alteração nas instalações de gás
* Troca de revestimentos com uso de ferramentas de alto impacto, como marretas ou marteletes, para retirada do revestimento prévio
* Alterações estruturais o apartamento

NÃO Necessitam ART/RRT
* Pintura
* Pequenos reparos elétricos ou hidráulicos que não utilizem ferramentas de alto impacto, e não façam alterações da estrutura do condomínio
* Colocação de redes de proteção
* Substituição do forro de gesso, desde que o novo tenha características semelhantes ao original

Reformas que ocasionem um excesso de carga num andar podem causar desabamentos. Exemplo: construção de uma parede não-prevista pelo projeto original. A laje transfere o peso para os pilares, que podem sofrer avarias.

18/01/2016

Você sabe o que realmente signif**a a palavra condomínio?
Condomínio: s.m – posse ou o direito simultâneo, por duas ou mais pessoas, sobre um mesmo objeto; copropriedade, compropriedade;
E porque esse conceito é importante? Para começarmos a entender a diferença entre condomínio edilício e condomínio comum.

Você sabe o que é um condomínio edilício? Entenda esse conceito, as leis que o regem e como você pode reconhecê-lo.

08/01/2016

Salário de Síndico? Lei, Tributação e Obrigações do Condomínio

O cargo de síndico vem adquirindo mais responsabilidade, tanto por condôminos mais exigentes, quanto pelo maior tamanho dos condomínios atuais. Esse cenário faz com que os síndicos utilizem mais de seu tempo para demandas do condomínio, o que aumentou a incidência de pagamento para o síndico, ou isenção da cota condominial do mesmo. Segundo a Imóveis Crédito Real, as funções do síndico se tornaram mais complexas, em vista dos condomínios mais estruturados, com mais espaços de entretenimento e moradores convivendo. “Além disso, as exigências legais vêm aumentando, o que demanda mais do tempo e habilidade de gerenciamento do síndico, e por isso a remuneração pelo trabalho faz sentido”, afirma Cíntia Monguilhott, Gerente de Condomínios da Imóveis Crédito Real.
A partir dessa realidade, é preciso saber como a remuneração pode acontecer e o que deve ser feito em âmbito legislativo e tributário.
Confira o que é preciso estar atento:
Legislação Condominial
Não há regras para remuneração ou não do síndico nos artigos destinados ao assunto no Código Civil, assim como não há definições nesse sentido na Lei nº 4.591/64 (Lei do Condomínio). Dessa forma, é dever da Convenção do Condomínio conter a condição de gratif**ação do síndico, sendo obrigatória a aprovação e assinatura de ⅔ dos condôminos para a Convenção entrar em vigor.

Tipos de Remuneração
Direta:
Muitas vezes chamada de salário de síndico, a remuneração direta na verdade é uma compensação financeira para recebimento do síndico (pró-labore).
Não há lei que sugira um piso ou teto para o mesmo, normalmente gira em torno de dois a três salários mínimos. No caso de síndicos profissionais, o salário f**a, em média, entre cinco a seis salários mínimos.
Indireta:
É a opção de não cobrar a cota condominial do síndico.
Caso a cota seja considerada muito alta, é possível isentar de forma parcial a taxa, registrando a parcela que irá ser cobrada na Convenção.

Tributação
É preciso estar atento à tributação referente à remuneração do síndico, independente se for direta ou indireta. O síndico é considerado por lei um contribuinte individual (Lei 10.666/03 ), ou seja, ele não está inserido nas regras que correspondem à CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Desse modo, não há nada que garanta a ele os direitos exclusivos àqueles profissionais com carteira assinada. Todavia, o síndico é segurado obrigatório da previdência social, e é de obrigação da fonte pagadora (condomínio) o recolhimento da contribuição.
Dessa forma, há o desconto de 11% do total da remuneração paga, a título de INSS.
O condomínio também está obrigado a contribuir para a Previdência em relação à remuneração do síndico, sendo seu percentual de 20%.
O síndico que tiver isenção da cota condominial ou remuneração direta deve incluir o benefício na sua declaração de Imposto de Renda como “outras receitas”, uma vez que o valor é referente a um pagamento por serviço prestado. Se essa receita ultrapassar os R$6 mil anuais, deve ser declarada na DIRF.
Agora é só escolher ou rever a melhor forma de gratif**ação do síndico do seu condomínio!

Cerca de 75%* dos síndicos são remunerados ou isentos de taxa. INSS vale para os dois. Tire suas dúvidas