HSE Quality Consultoria

05/02/2024

E hoje é dia de Higiene ocupacional em uma montadora de aeronaves. 🚀✈️🛩️

20/12/2023

22/09/2023

E hoje vamos de amostragem de Agentes Químicos, Ruido e Vibração Ocupacional, para elaboração de PGR/LTCAT/LI.

As avaliações quantitativas são fundamentais para estabelecimento das medidas de controle adequadas e consequente enquadramento como atividades insalubres e especiais. Através das medições, conseguimos
Mensurar o tipo de exposição e definir a severidade do dano, decorrente da exposição.

Aquilo que não se mede, não se controla.

08/02/2023

Venha fazer parte do nosso time!

30/12/2022

Tá chegando a hora. A partir de 01/01/2023 sua empresa deve enviar as informações de SST. Regularize-se.

02/12/2021

Sua empresa está preparada para SST no e-Social?

02/12/2021

Sua empresa está preparada para atender ao e-Social?

21/09/2020

Obrigado por todas as oportunidades. Parabéns São Mateus. 476 anos.

09/08/2020

Obrigado por tudo, pai.

03/08/2020

📊Um estudo sobre a poluição sonora publicado no British Medical Bulletin, confirmou alguns sintomas graves e crônicos, como:
📍Hipertensão;
📍Capacidade reduzida de aprender;
📍Falta de produtividade;
📍Doença cardíaca;
📍Diminuição ou perda auditiva permanente.
🛎Muitas pessoas não percebem que são vítimas do ruído ocupacional porque os sintomas não se manifestam imediatamente. A perda auditiva é gradual. A menos que você esteja exposto a 100 dB ou mais durante curtos períodos (em torno de 15 minutos), você não poderá ver ou sentir o impacto imediato que o ruído tem em seu corpo.
📝Todas as empresas devem ter um programa de conservação auditiva em vigor se os trabalhadores estiverem expostos a um nível de ruído da média ponderada no tempo (TWA) de 85 decibéis (dBA) ou mais, isso para uma jornada de trabalho de 8 horas.
💣💣Oitenta e cinco decibéis pode parecer muito barulho, mas não requer muita maquinaria para a atingir esse nível.
👥Conversa normal: 60-65dB;
👂Uma rua movimentada: 75-85dB;
🚚Motor do caminhão a 1 metro: 90 dB;
👂Furadeira pneumática a 2 metros: 100dB;
🏍Motos: 100dB;
🎬Cinema: alguns filmes regularmente superam 100dB durante grandes cenas de ação;
🎧Leitor de MP3 costumam passar dos: 110dB;
🎸🚑Concerto de rock, assim como a sirene de ambulância: 120dB

🩺O exame de audiometria pode fornecer a detecção precoce da perda auditiva. Saber que perdeu alguma audição significa que você está na posição de tomar medidas para evitar novas perdas auditivas.

✅Usar protetores auditivos e realizar pausas do ambiente ruidoso durante atividades intensas de exposição ao ruído também podem proteger seus ouvidos. Cuide de sua saúde.

29/07/2020

❇️A exigência do LIP - Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade vem do Ministério do Trabalho e Emprego, através da NR 15 e NR-16, para que seja determinado se existe o direito do pagamento de adicional de insalubridade e /ou periculosidade naquela empresa. O LIP tem por objetivo principal, estabelecer se os funcionários tem direito a adicional de insalubridade, que podem variar de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo e quanto ao adicional de periculosidade que acresce 30% sobre o salário do trabalhador.

🟡O LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, por sua vez, é um documento exigido pelo INSS para a determinação de atividades de demandam aposentadoria especial. Está Fundamentado na Lei 8213/91 com base nos limites de tolerância da NR15. É por este documento que se preenche o PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, que traz todo o histórico do funcionário nas questões de saúde do trabalho nos períodos em trabalhou.

📕A IN Nº 77/ INSS, de 21/012015 em seu artigo 261, incisos 3 e 4, Deixa claro que o LTCAT deve ser revisto, sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou em sua organização. Enquanto não houver alteração não é necessário alterar o LTCAT. São consideradas alterações no ambiente segundo a IN 77:
✅I – mudança de layout;
✅II – substituição de máquinas ou de equipamentos;
✅III – adoção ou alteração de tecnologia de proteção coletiva; e
✅IV – alcance dos níveis de ação estabelecidos nos subitens do item 9.3.6 da NR-09, aprovadas pela Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, do MTE, se aplicável.

🔴As legislações operam em esferas diferentes (trabalhistas e previdenciárias), o LTCAT é fundamentado na legislação previdenciária, por sua vez o LIP é orientado pela legislação trabalhista (CLT / NR).

✅A elaboração destes laudos é regido pelo artigo 195 da CLT, que determina que o profissional habilitado para isso são o Médico e o Engenheiro de Segurança do Trabalho e pelo Artigo 58 da Lei 8213/91.