Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 17:00 Terça-feira 09:00 - 17:00 Quarta-feira 09:00 - 17:00 Quinta-feira 09:00 - 17:00 Sexta-feira 09:00 - 17:00 Sábado 09:00 - 12:00

ÜpBase Technology Consulting

Name: ÜpBase Technology Consulting
Address: Avenida Paulista, 2073/Horsa II/17° andar/Cj. 1702 Cerqueira César, São Paulo, SP, 01311-940, BR
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ÜpBase Technology Consulting

Somos uma consultoria de tecnologia que trabalha com alocação de profissionais no Brasil e no mundo.

26/11/2024

Claro, aqui está um novo texto convidando estudantes universitários para se inscreverem:

Oportunidade de Estágio na UpBase – Inicie sua Carreira no Mercado de Tecnologia!

Você é universitário e está em busca da sua primeira experiência no mercado de tecnologia? A UpBase tem a oportunidade ideal para você! Estamos em busca de estagiários apaixonados por front-end para integrar nosso time e dar o primeiro passo em direção a uma carreira de sucesso na área de TI.

Ao ingressar no nosso Programa de Estágio, você terá a chance de trabalhar em projetos inovadores, aprender com profissionais experientes e participar de treinamentos com as tecnologias mais avançadas do mercado.

O que oferecemos:

Bolsa-auxílio a combinar.

Participação em projetos internacionais.

Treinamentos em tecnologias de ponta.

Cursos de formação para impulsionar sua carreira.

Ambiente inovador e colaborativo.

Duração do estágio: 6 meses.

Requisitos:

Estar matriculado em um curso de tecnologia (qualquer período).

Ter paixão pela área de tecnologia.

Conhecimento em front-end (React, React Native ou mobile) será considerado um diferencial.

Formação ou conclusão de bootcamp também são diferenciais.

Processo Seletivo:

Envio de currículo.

Teste de lógica.

Teste prático.

Entrevista com o RH (via WhatsApp).

Entrevista com o gestor da área.

Local de trabalho:
Presencial em nossa sede em Santos, SP.

Como se inscrever:

Envie seu currículo para [email protected] ou entre em contato pelo WhatsApp: +55 13 99731-8796.

Essa é a sua chance de dar um grande passo na carreira de tecnologia com a UpBase! Não perca essa oportunidade única de aprender, crescer e conquistar seu espaço no mercado.

Equipe UpBase

25/11/2024

**Agradecimento e Atualização sobre o Programa de Estágio UpBase**

A equipe da UpBase agradece imensamente o interesse e a participação de todos no nosso Programa de Estágio. Recebemos mais de 4 mil inscrições e ficamos muito felizes com o engajamento de tantos talentos.

Informamos que já contratamos alguns estagiários, mas ainda temos vagas disponíveis. No entanto, as vagas agora são exclusivas para trabalho **presencial em Santos, SP**. Estamos no processo de filtrar os currículos recebidos para identificar os candidatos que atendem a esse critério, mas devido ao grande volume de inscrições, pedimos paciência.

Se você já se inscreveu, não foi chamado e **reside em Santos**, entre em contato diretamente pelo WhatsApp: **+55 13 99731-8796** para agilizar a triagem.

Para quem ainda não se inscreveu e deseja participar do nosso **Desafio de Estágio**, veja as condições abaixo:

**Requisitos:**
- Estar matriculado em um curso de tecnologia.
- Ter no mínimo 16 anos.
- Ter paixão pela área.
- Conhecimento em front-end (React, React Native ou mobile) será considerado um diferencial.
- Formação ou conclusão de um bootcamp também são diferenciais.

**Como funciona o processo seletivo:**
1. Envio de currículo.
2. Teste de lógica.
3. Teste prático.
4. Entrevista com o RH (via WhatsApp).
5. Entrevista com o gestor da área.

**Benefícios do estágio:**
- Bolsa-auxílio a combinar.
- Duração de 6 meses.
- Participação em projetos internacionais.
- Treinamento em tecnologias de ponta.
- Cursos de formação.
- Ambiente inovador e colaborativo.

**Local de trabalho:**
- Presencial na sede da UpBase em Santos, SP.

Para se inscrever, envie seu currículo e dúvidas para o e-mail **[email protected]** ou entre em contato pelo WhatsApp: **+55 13 99731-8796**.

Não perca essa oportunidade de iniciar sua carreira na área de tecnologia!

**Equipe UpBase**

23/07/2024

**🚀 Participe do Desafio de Estágio UpBase! 🚀**

Quer iniciar sua carreira em tecnologia? Nossa oportunidade de estágio é para você!

📅 Inscreva-se até 15 de agosto!

Increva-se:
www.upbase.com.br/programa-de-estagio.

✅ Requisitos:
- Estar matriculado em um curso de tecnologia
- Ter no mínimo 16 anos
- Paixão pela área

🔍 Processo Seletivo:
1. Envio de currículo
2. Teste de lógica
3. Teste prático
4. Entrevistas

📍 Trabalho híbrido ou 100% remoto em Santos, SP.

💬 Dúvidas? Envie um e-mail para [email protected]

Não perca essa chance! 🌟

12/03/2024

Eii, Conheça nosso serviço de HeadHuting ou TecRecruter.

Como funciona:
O primeiro passo é entender o que nosso cliente mais precisa e sua cultura.

1. **Definição de Perfil e Requisitos:**
- A primeira etapa é entender claramente quais são as habilidades, experiências e qualificações necessárias para a posição em aberto, teremos uma conversa com os gestores para conhecer o passo a passo que nosso candidat

2. **Identificação de Fontes de Talentos e Pulicação de vagas :**
- Para isso contamos com um banco de talentos que é abastecido constantemente atualizado por nossa equipe, temos nossa propria plataforma personalizada e interligada com outras do mercado, o que facilita muito.

3. **Busca Ativa:**
- Além de esperar que os candidatos se candidatem, também podemos realizar buscas ativas, quanto mais especifico o profissional mais ativo esse trabalho se torna.

4. **Triagem de Currículos:**
- Revisar os currículos recebidos para avaliar se os candidatos atendem aos requisitos básicos da vaga. Essa triagem inicial ajuda a reduzir o número de candidatos para uma lista mais gerenciável.

5. **Entrevistas Técnicas:**
- Os candidatos selecionados passam por entrevistas técnicas para avaliar suas habilidades específicas de TI. Essas entrevistas podem envolver a resolução de problemas práticos, discussões sobre projetos anteriores e avaliação das habilidades técnicas até mesmo teste online.

6. **Avaliação Cultural e Comportamental:**
- Além das habilidades técnicas, a adequação cultural e comportamental também é considerada. Os candidatos devem se alinhar aos valores e dinâmica da equipe e da empresa como um todo.

7. **Oferta e Negociação:**
- Após encontrar o candidato certo, queremos os melhores valores, inicia-se negociações salariais, benefícios e outros detalhes contratuais.

8. **Integração:**
- Uma vez aceita a oferta, o processo de integração começa. Isso inclui a introdução do novo membro à equipe, à cultura da empresa e à estrutura organizacional, contamos com o RH da empresa contratante para isso, mas damos todo o suporte no processo.

9. **Feedback e Melhoria Contínua:**
- Após a contratação, é importante obter feedback sobre o processo de recrutamento. Isso ajuda a identificar áreas de melhoria e aperfeiçoar as estratégias de hunting de profissionais de TI para futuras contratações.

quer saber mais, entre em contato com nossa equipe comercial.

Upbase
Unido pessoas à tecnologia e tecnologia as pessoas.
[email protected]
Telefone: (11) 3373-7503
Endereço: Av. Paulista, 207 – Horsa II – 17° andar – Cj. 1702
https://lnkd.in/dVnSgs3d

12/03/2024

Oi, você é um profissional de RH com dúvidas sobre a área de TI?

Conte conosco, deixe suas dúvidas nos comentários.

É muito comum, ao iniciar um processo de recrutamento com o RH de uma empresa, solicitarmos informações sobre o que o CANDIDATO irá fazer, qual cargo a empresa pretende atribuir a ele. Muitas vezes, somos surpreendidos ao falar com o gestor da área, pois o que o RH transmitiu não corresponde ao que o gestor está procurando. O gestor lida diariamente com as tarefas e cargos pretendidos, enquanto o RH tem uma visão mais comercial dos cargos, isso pode gerar uma dúvida no RH ao selecionar os primeiros candidatos, pensando nisso nosso foco é apenas em recrutamento em tecnologia, queremos desmistificar para o RH o que realmente os gestores estão buscando.

Todos os dias recebemos perguntas como: o que faz um profissional back-end ou até mesmo "quero um arquiteto de softwares"?! Vale lembrar que existem diversas habilidades técnicas que complementam um profissional de tecnologia de acordo com a sua área, e durante sua jornada de atuação ele pode ter o cargo procurado, mas não atua especificamente na área buscada, não é possível ser expert em tudo e ter atuado com todos os desafios do cargo, as tarefas em TI são divididas e as vezes multidiciplinar, o filtro técnico e reconhecer das habilidades comportamentais é essencial para selecionar o melhor CANDIDATO.

Tem alguma dúvida manda para gente nos comentários.

Upbase
Unido pessoas à tecnologia e tecnologia as pessoas.
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Telefone: (11) 3373-7503
Endereço: Av. Paulista, 207 – Horsa II – 17° andar – Cj. 1702
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31/01/2024

Abra somente se quer ficar sempre bem informado, com conteúdos pra lá de especiais, que você não pode perder - acesse nosso Site, conheça nossos Serviços, Cases e marque uma reunião com o nosso Time, que atenderemos a sua demanda da melhor forma possível, acessando: www.upbase.com.br

29/01/2024

Tecnologia e Soluções Avançadas em Tecnologia para o seu Negócio é com a ÜpBase - contamos com os melhores Profissionais Especialistas em Tecnologia do Mercado.

Saiba mais sobre os nossos serviços, e agende uma reunião com o nosso time, acessando: www.upbase.com.br

26/01/2024

Crie soluções do ZERO.
Conheça nossa Fábrica de Softwares - aqui nós desenvolvemos Soluções Personalizadas de acordo com a sua demanda, e com os melhores preços e condições do Mercado de Tecnologia.

Conheça mais sobre a ÜpBase, e nossos serviços, acessando: www.upbase.com.br

24/01/2024

As principais responsabilidades de um desenvolvedor back-end:

• Fazer o domínio para sistemas operacionais de servidores;
• Analisar informações, relatórios de falhas, dados e estatística dos sites;
• Atuar com linguagens específicas, como Python, PHP, JavaScript e Ruby;
• Aplicar técnicas de segurança nos sites;
• Criar banco de dados e integrá-los com outras aplicações;
• Criação, implementação e manutenção de bancos de dados;
Manuseio de frameworks para back end;
• Integração de s.

Para concluir a leitura desse artigo, acesse: www.upbase.com.br/blog

22/01/2024

A ÜpBase pode te ajudar a transformar sua Empresa em Fonte de Inovação Tecnológica - somos Especialistas em Softwares. Criamos, gerimos e idealizamos, juntos com você!

Conheça nossos serviços, e nossos Cases de Sucesso, acessando: www.upbase.com.br

19/01/2024

Entre os principais benefícios na terceirização em TI, está:

• A redução de custos;
• O aumento da produtividade;
• Otimização de tempo;
• Acesso as novidades em TI;
• Segurança de dados;
• Processos padronizados. E;
• Foco estratégico do time de TI.

Para saber mais sobre o assunto, e contar com Huting e Terceirização do Time ÜpBase, acesse: www.upbase.com.br

17/01/2024

Um Programador Back-end é um profissional de desenvolvimento de software que se concentra na criação e manutenção da lógica e da infraestrutura que dão suporte às aplicações web e aos sistemas. Eles trabalham na “parte de trás” (backend) de uma aplicação, em contraste com os programadores frontend, que lidam com a interface do usuário.

Conclua a leitura do nosso artigo, acessando: www.upbase.com.br/blog

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https://www.recrutamento.upbase.com.br/, https://upbase.com.br/

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