28/06/2023
Alinhar o foco de equipes e gerar melhores resultados, isso é metodologia OKR!
A sigla que significa Objectives and Key Results, (objetivos e resultados), foi desenvolvida como uma forma de motivar o time de uma empresa a conquistarem um objetivo em principal.
Seus benefícios podem ir de reconhecimento do colaborador, definição de prioridades até maior produtividade.
O objetivo desse método é ser qualitativos e ambiciosos, algumas das formas que podemos colocá-lo em prática é:
▪ Defina uma quantia considerável que sua empresa quer alcançar.
▪ A cada objetivo, liste os resultados chaves
▪ Comunique e alinha os objetivos com sua equipe
▪ Atualize sempre os resultados
▪ Revise periodicamente seu método OKR
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