https://www.facebook.com/104733778696661/

Onzze

A melhor maneira de recrutar profissionais de tecnologia

02/09/2026

Para mais informações sobre essas vagas, acesse o link na bio!

28/08/2026

Vagas que fecham rápido podem sim ter muita qualidade.

Com processos claros e muito bem estruturados, é totalmente possível aliar qualidade com agilidade em todas as entregas relacionadas à talent acquisition.

Ou seja, as posições são preenchidas em um curto espaço de tempo, e com profissionais aderentes não só com a função técnica, mas também com a cultura da empresa.

Aqui na Onzze, fazemos isso para conseguir encontrar o talento que ninguém mais encontra. Trabalhamos com estratégias de recrutamento direcionadas para preencher vagas complexas.

Para mais informações sobre os nossos serviços, acesse o nosso site pelo link da bio.

13/08/2026

Nós podemos te ajudar a encontrar o talento que ninguém mais encontra 🖤

Acesse o nosso site pelo link da bio e fale com o nosso time!

06/08/2026

Envia esse post para o Líder Técnico que precisa saber disso!

14/07/2026

Marca aqui nos comentários alguém com o perfil ideal para essas vagas! E, para mais informações, é só acessar o link na bio.

18/05/2026

O consenso entre os stakeholders sobre o perfil ideal para uma posição pode fazer uma enorme diferença para qualquer processo de recrutamento, acelerando o fechamento de muitas posições, inclusive as que são mais difíceis e complexas.

29/04/2026

Marca aqui nos comentários alguém que pode se interessar por alguma dessas oportunidades!

E, para saber mais informações sobre todas essas vagas, acesse o link disponível na bio.

23/04/2026

Um processo de seleção longo pode ser contraproducente.

Ou seja, ao invés de garantir melhores contratações, pode prejudicar a experiência das pessoas candidatas e fazer com que muitas delas acabem desistindo no meio do caminho.

Explicamos mais sobre isso nesse post.

16/04/2026

A IA pode ser útil em talent acquisition para vários fins, mas é preciso saber utilizá-la para conseguir alcançar os melhores resultados. E isso também vale para a construção de uma job description.

Explicamos mais sobre isso nesse post!

07/04/2026

Recrutamento é uma aposta em alguns momentos.

É claro que exige estratégia e muita análise, mas estender o processo de seleção só para garantir mais assertividade na contratação não vai ajudar. Pelo contrário, pode atrapalhar.

A experiência das pessoas candidatas pode ser prejudicada e existe a chance de perdê-las para outras empresas que também estão buscando pelos melhores talentos, mas que são mais ágeis no recrutamento.

Já vimos muitas empresas perder talentos assim. E você? 👇🏻

Endereço

São Paulo, SP

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Onzze posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.