Mesa Corporate Governance

Mesa Corporate Governance Trabalhamos a Governança Corporativa e Familiar na dimensão humana do poder, dinheiro e afeto

Família Van Eeghen, Holanda.Uma família, 16 gerações e 10 lições aprendidas que criaram 10 regras: uma história que a ME...
16/04/2026

Família Van Eeghen, Holanda.

Uma família, 16 gerações e 10 lições aprendidas que criaram 10 regras: uma história que a MESA contará no dia 7 de maio, no 14º episódio da série Famílias Inspiradoras.

👉 Acesse as histórias anteriores em:
https://corporategovernance.com.br/familias-inspiradoras_abre/





A 13ª história de Famílias Inspiradoras apresenta a MELLERIO dits MELLER, fundada em 1613 d.C., a mais antiga Maison de ...
09/04/2026

A 13ª história de Famílias Inspiradoras apresenta a MELLERIO dits MELLER, fundada em 1613 d.C., a mais antiga Maison de alta joalheria do mundo.

A MESA descortina a história da família de ourives, que no séc. XVI enfrentou o êxodo para atravessar reinados, impérios e revoluções criando joias e tiaras, as joias da coroa que rainhas e princesas europeias ostentam em cerimônias de estado para simbolizar séculos de tradição histórica.

Hoje em mãos da 14ª geração e preparando a 15ª, a família Mellerio segue construindo seu legado, fincado nos valores de trabalho, criatividade, honestidade e discrição, com sentido de perenidade.

👉 Leia essa história em:
https://corporategovernance.com.br/familia-mellerio





Nesta segunda parte da retrospectiva da série Famílias Inspiradoras, temos outras 6 histórias de empresas seculares que ...
26/03/2026

Nesta segunda parte da retrospectiva da série Famílias Inspiradoras, temos outras 6 histórias de empresas seculares que forjaram sua longevidade pela fortaleza de seus legados.

Lembramos como o chamado das raízes de uma vitivinícola de 1497 d.C. despertou a vocação de um herdeiro; a indústria de aço de 1502 d.C. sobreviveu ao colapso graças à determinação de pai e filho; a família decidiu manter pequeno o açougue de 1515 d.C. como chave do sucesso; a família de mestres confeiteiros desde 1526 d.C. mantém a tradicional arte dos wagashi; dois irmãos a partir do extinto parque têxtil de 1541 d.C. criaram um moderno hub empresarial; a família de nobres transitou da produção de vidro na floresta desde 1568 d.C. para um negócio de preservação e sustentabilidade ambiental.

Guerras, pestes, revoluções e crises globais, além de discórdias e rupturas internas, são o pano de fundo da resiliência e fidelidade às raízes dessas famílias, demonstrando que o legado não é obra única de fundadores. Ele é construído e consolidado continuamente sempre que, ao compromisso de passá-lo às próximas gerações, um sucessor responde sim.

👉 Relembre essas histórias em: https://corporategovernance.com.br/retrospectiva-parte-2








Nesta segunda parte da retrospectiva da série Famílias Inspiradoras, temos outras 6 histórias de empresas seculares que ...
19/03/2026

Nesta segunda parte da retrospectiva da série Famílias Inspiradoras, temos outras 6 histórias de empresas seculares que forjaram sua longevidade pela fortaleza de seus legados.

Lembramos como o chamado das raízes de uma vitivinícola de 1497 d.C. despertou a vocação de um herdeiro; a indústria de aço de 1502 d.C. sobreviveu ao colapso graças à determinação de pai e filho; a família decidiu manter pequeno o açougue de 1515 d.C. como chave do sucesso; a família de mestres confeiteiros desde 1526 d.C. mantém a tradicional arte dos wagashi; dois irmãos a partir do extinto parque têxtil de 1541 d.C. criaram um moderno hub empresarial; a família de nobres transitou da produção de vidro na floresta desde 1568 d.C. para um negócio de preservação e sustentabilidade ambiental.

Guerras, pestes, revoluções e crises globais, além de discórdias e rupturas internas, são o pano de fundo da resiliência e fidelidade às raízes dessas famílias, demonstrando que o legado não é obra única de fundadores. Ele é construído e consolidado continuamente sempre que, ao compromisso de passá-lo às próximas gerações, um sucessor responde sim.

👉 Relembre essas histórias em: https://corporategovernance.com.br/retrospectiva-parte-2





A retrospectiva de histórias da série Famílias Inspiradoras revela como empresas familiares centenárias preservaram lega...
12/03/2026

A retrospectiva de histórias da série Famílias Inspiradoras revela como empresas familiares centenárias preservaram legado e continuidade ao longo de sucessivas gerações.

Lembramos a pousada de águas termais fundada em 718 d.C. ainda recebendo hóspedes; a pontifícia fundição de sinos artesanais em atividade desde 1040 d.C.; o bem-sucedido fotógrafo de moda que vendeu tudo o que tinha e apostou na recompra da antiga vinícola familiar criada em 1141 d.C.; os guardiões de antigos segredos da família de mestres do cristal veneziano desde 1295 d.C.; os descendentes da família de ourives e lapidários que criou a primeira marca registrada em 1369 d.C.; o patriarca que ofereceu ao invasor todo o pouco que lhe restara para manter na família a raiz do negócio criado em 1526 d.C.

São famílias empresárias que enfrentaram pestes, guerras, crises, progressos tecnológicos e, com coragem, determinação, sentido de pertencimento e compromisso com o legado para as gerações futuras, assistiram ao declínio econômico e político de impérios mundiais enquanto elas seguem abraçando as transformações para construir perenidade.

👉 Relembre essas histórias em: https://corporategovernance.com.br/retrospectiva-parte-1





O 12º episódio de Famílias Inspiradoras apresenta a Família von Poschinger. Com raízes na Idade Média, a terceira empres...
26/02/2026

O 12º episódio de Famílias Inspiradoras apresenta a Família von Poschinger. Com raízes na Idade Média, a terceira empresa familiar mais antiga da Alemanha tem como legado o luxo da conexão com a natureza.

A MESA descortina essa história de mais de 450 anos tendo como cenário o chamado Teto Verde da Europa, transcorrida nas fábricas de vidro itinerantes e no protagonismo em refinadas mesas das elites europeias, mantendo no pano de fundo a Floresta Bávara, a preservação da vida selvagem e o estilo de vida campestre autossustentável.

Administrada atualmente pela 15ª geração, a Casa von Poschinger demonstra como tradição e adaptação são complementares na construção dos valores da empresa familiar multissecular.

👉 Leia essa história em:
https://corporategovernance.com.br/familia-von-poschinger






governancafamiliar
empresacentenaria
Alemanha
legado
sucessaofamiliar
vidro
Bavaria
sustentabilidade

O 11º episódio de Famílias Inspiradoras apresenta The Coatinc Company. A mais antiga empresa familiar da Alemanha e uma ...
12/02/2026

O 11º episódio de Famílias Inspiradoras apresenta The Coatinc Company. A mais antiga empresa familiar da Alemanha e uma representante do “Mittelstand”, espinha dorsal da maior economia da Europa, constrói há mais de meio milênio um fabuloso legado em aço.

A MESA conta essa travessia desde uma forja de ferreiro no séc. XVI, passando pela pujança industrial e poder político-social durante os três séculos seguintes, até a borda da extinção pelo efeito corrosivo de rupturas e conflitos familiares no séc. XX.

No séc. XXI, a 17ª geração protagoniza o resgate da empresa familiar Dresler-Niederstein, galvanizada por laços de família que preservaram a memória e o valor de seu legado histórico.

👉 Leia essa história em: https://corporategovernance.com.br/familia-dresler-niederstein






governancafamiliar
empresacentenaria
Alemanha
Mittelstand
TheCoatincCompany
legado
sucessaofamiliar
galvanizacao

O 10º episódio de Famílias Inspiradoras apresenta Toraya, a mais antiga confeitaria do mundo e fornecedora tradicional d...
28/01/2026

O 10º episódio de Famílias Inspiradoras apresenta Toraya, a mais antiga confeitaria do mundo e fornecedora tradicional da Corte Imperial, sinônimo de excelência técnica que exige sensibilidade cultural e estética.

A MESA conta a história da família Kurokawa, acompanhando 500 anos de eventos históricos – por vezes turbulentos ou catastróficos –, sempre transformadores, da vida no Japão.

Hoje no comando, a 18ª geração preserva seu propósito singular de proporcionar momentos felizes às pessoas, um legado ancorado na única regra da sucessão: apenas o chefe da família trabalha na Toraya.

👉 Leia essa história em: https://corporategovernance.com.br/familia-kurokawa














Endereço

R. Bandeira Paulista, 275
São Paulo, SP
04532-010

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Mesa Corporate Governance posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar