DiretoBrasil

DiretoBrasil A DiretoBrasil é uma consultoria nacional que tem por foco principal auxiliar seus clientes a implementarem suas estratégias através das pessoas.

Nossas principais atividades envolvem: Recrutamento & Seleção de executivos, Treinamento & Desenvolvimento, Assessment de Perfil, Auditoria de Gestão e Teambuilding, sempre desenvolvidas em função das necessidades diagnosticadas em cada caso. Nossos principais parceiros nos permitem ampliar essas áreas de atividades envolvendo ainda Mentoring e projetos de Turn Around e Inovação. Missão: Ajudar os

clientes a implementarem as suas estratégias por meio das pessoas
Visão: Dar um suporte focado em pessoas as empresas
Valores: Honestidade; Transparência; Qualidade; Dedicação e Proximidade ao Cliente; Continuidade; Diferenciação; Criar Valor.

18/07/2017

Um coaching de carreira pode ser custoso, uma sessão de 60 minutos com um coach experiente e certificado chega facilmente a R$ 400,00. Considerando que um coach...

26/04/2017

Em algum momento pode parecer que a carreira é um labirinto. O profissional se perde e não sabe mais em qual direção ele deve continuar.

Em uma situação assim um Coaching de Carreira ajuda o profissional a orientar-se e definir os próximos passos.

Leia mais no blog da START (https://www.startcarreira.com.br/blog) sobre como os elementos
Definição dos objetivos e metas;
Autoconhecimento;
Opções e estratégias;
Ações concretas;
podem ser aplicados para uma orientação melhor no seu desenvolvimento profissional.

08/02/2017

O resultado deste teste vai indicar se o coaching é a metodologia certa para você dar o próximo passo na sua carreira.

Promova-se!Chegou a hora de promover sua força de trabalho.Em nosso artigo sobre promoção no Marketing Pessoal escrevemo...
20/09/2016

Promova-se!
Chegou a hora de promover sua força de trabalho.
Em nosso artigo sobre promoção no Marketing Pessoal escrevemos sobre o modelo AIDA, bem como o currículo, redes sociais profissionais e entrevistas.
http://www.startcarreira.com.br/blog

Qual é seu preço?Qual é o valor da sua força de trabalho? Na serie de textos da START sobre o Marketing Pessoal descobri...
06/09/2016

Qual é seu preço?
Qual é o valor da sua força de trabalho?
Na serie de textos da START sobre o Marketing Pessoal descobrirá. No último artigo explanamos sobre o preço, o segundo P no Marketing Mix.
http://www.startcarreira.com.br/blog

Leia artigos sobre carreira, desenvolvimento pessoal, decissões e muito mais.

O produto no Marketing Pessoal é você!Leia no blog da START como o autoconhecimento do seu potencial, sua experiência e ...
16/08/2016

O produto no Marketing Pessoal é você!
Leia no blog da START como o autoconhecimento do seu potencial, sua experiência e seus valores cria uma uma vantagem competitiva no mercado de trabalho.
http://www.startcarreira.com.br/ #!Marketing-Pessoal-Produto/atjzs/57b214a10cf29e5ebbfc4dc2

O primeiro P no Marketing Mix é o produto. No caso do marketing pessoal o produto é você mesmo e sua força de trabalho com seu potencial, sua experiência e seu ...

Como aplicar o Marketing Mix nos seu marketing pessoal?Leia no blog da START:http://www.startcarreira.com.br/ #!Marketin...
01/08/2016

Como aplicar o Marketing Mix nos seu marketing pessoal?
Leia no blog da START:
http://www.startcarreira.com.br/ #!Marketing-Pessoal-Marketing-Mix/atjzs/579faac30cf29b70b6d6c238

O Marketing Mix ajuda implementar as estratégias de marketing e possibilitar ações concretas nos quatro pilares, os quatro Ps : Produto Preço Praça (distribuiçã...

O Blog da START está no ar! Leia sobre temas como carreira, desenvolvimento, tomar decisões, etc. no site da START. http...
26/07/2016

O Blog da START está no ar!
Leia sobre temas como carreira, desenvolvimento, tomar decisões, etc. no site da START. https://lnkd.in/dRDNBw6

Palestra sobre Inovação para os Recursos Humanos na AHK Câmara de Comércio e Indústria Brasil-AlemanhaGrande sucesso, ob...
13/05/2016

Palestra sobre Inovação para os Recursos Humanos na AHK Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha
Grande sucesso, obrigado a todos os participantes!

Dia 28/04 realizamos o GIE de Recursos Humanos.

O tema deste encontro foi: Inovação para Recursos Humanos.

Hoje o papel do departamento de RH na maioria das empresas é visto como um provedor e administrador da força de trabalho.

É o momento do RH mostrar que agrega valor para a empresa. Ao aplicar um processo de inovação, o RH consegue ativamente contribuir ao sucesso da empresa.

Objetivos:
- A palestra introduziu métodos de melhoria e inovação para a área de RH, através de técnicas mais modernas, como DOIT e Design Thinking.
- Utilizando o Design Thinking, a metodologia de inovação que está “na moda”, iremos desenvolver com os participantes um caso real de RH, passando por todas as suas fases.
- O objetivo é capacitar os participantes nas metodologias de inovação e como aplica-las no RH.

Agradecemos aos palestrantes Sr. Dirk Thomaz Schwenkow (sócio gerente da consultoria Direto Brasil Recursos Humanos) e Peter A. Meier.

Endereço

São Paulo, SP
04563-020

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