Mediação Eu Digo Sim

Mediação Eu Digo Sim Somos uma empresa pequena de Mediação. Por isso, nos esforçamos mais.

Atos de coragem frequentemente acompanham um frisson na barriga, são calculados, pensados, organizados.“Loucuras” são at...
05/04/2023

Atos de coragem frequentemente acompanham um frisson na barriga, são calculados, pensados, organizados.

“Loucuras” são atos que tomamos muitas vezes, sem pensar nas consequências. Todo comportamento que temos envolve ganhos e perdas. Se avaliado devidamente, começa a pertencer a categoria “coragem”. Se eu vou fazer uma grande mudança em minha vida, onde pessoas estejam envolvidas, deveria pensar em como esta mudança afetará cada uma dessas pessoas. Se, calculo os prejuízos, planejo soluções a pequenas dificuldades, provavelmente estou me preparando para um ato de coragem. “Corajoso é aquele que faz com medo”, sim, sente o medo, mas exatamente porque planejou, previu, conversou, se comprometeu com a responsabilidade do ato, alicerçou seu comportamento sem prejudicar-se ou a outros, está pronto para “decolar”.

Dito isso podemos analisar se o ato assumido é de coragem ou de loucura. Se todos se beneficiarem, se houver coesão nas atitudes tomadas, provavelmente trata-se de um ato de coragem. Caso contrário, podemos supor que é loucura, pois impediu de perceber possíveis danos futuros. Sem julgamentos, por favor.

Enfrentamos, nas nossas Mediações quem tenha praticado atos de coragem e atos de loucura e, a ambos, não nos cabe julgar. Apenas ajudar as partes a chegar ao fim do conflito e a uma composição que satisfaça a todos.

Mediacaoeudigosim

O casamento, apesar de toda a sua complexidade, ainda faz parte do desejo da maioria dos indivíduos que mantêm o sonho d...
31/03/2023

O casamento, apesar de toda a sua complexidade, ainda faz parte do desejo da maioria dos indivíduos que mantêm o sonho de uma união feliz. Quando, porém, um casal decide-se pela separação, essa escolha representa a resposta final a um conjunto de frustrações pessoais provocadas pela não-realização de esperanças e anseios mútuos. Esses acontecimentos, durante o processo de divórcio, passam a desencadear falhas na comunicação e interpretações errôneas cheias de mágoas e ressentimentos, gerando, deste modo, conflitos responsáveis pelas disputas pela guarda, visitas e discussões em torno da pensão de alimentos.
A Mediação, no divórcio, apresenta características que lhe são peculiares, em virtude da complexidade das disputas. Há aspectos legais que envolvem guarda, pensão e divisão patrimonial, todos mesclados, e sentimentos conflituosos. A Mediação, ao reconhecer e atuar nos aspectos emocionais da crise de separação vivida pelo casal, reconhece que as emoções são tanto parte do problema quanto de sua solução e, uma vez endereçados, clareados e resolvidos, facilitam a negociação das opções mais adequadas para reorganizar as funções, papéis e obrigações da família.
Ao permitir a elaboração de todos os níveis do conflito, a Mediação irá evitar ações revisionais constantes e permitir aos pais perceberem que o vínculo marital é passível de dissolução, porém o vínculo parental deve ser mantido, e especialmente no divórcio aprendido a ser preservado.
É no contexto da Mediação que os cônjuges têm a oportunidade de redescobrir o papel parental, criar novas regras de convivência e aprender a prevenir conflitos futuros.
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A mediação é, por excelência, um processo de comunicação e se constituiem método autêntico e ferramenta válida na facili...
29/03/2023

A mediação é, por excelência, um processo de comunicação e se constitui
em método autêntico e ferramenta válida na facilitação do diálogo e tem por
proposta um exercício permanente em relação ao outro. Neste sentido, pode-se concluir que os mediadores são munidos de técnicas para atuarem com referenciais
ampliados e diferenciados da lógica litigiosa habitual. Ou seja, é uma oportunidade
de abordar o conflito no século XXI, onde as partes constroem suas soluções ganha-ganha, autônoma e voluntariamente, e saem de um padrão de mera coexistência para a convivência autêntica e tolerância ativa.
Assim, é muito importante a formação do mediador e sua capacitação para realizar esta função qualif**ada como atividade complexa. Tornar-se mediador requer um alto nível de auto - observação e de conhecimento de si próprio.
Assim, o profissional mediador deve ir além do domínio das diversas técnicas de comunicação e negociação. Ou seja, ter o domínio das técnicas e também estar munido de autêntico sentimento altruísta e desinteressado de protagonizar a elaboração do conflito. Ter a confiança na capacidade das partes em criar soluções colaborativas por si mesmas e agir de forma imparcial.
O interesse do mediador se manifesta, primeiramente, pela escuta da
narrativa realizada pelas partes, sem julgamentos ou posicionamentos, não se
vincula a um discurso ou outro. Essa postura técnica permitirá que as partes possam
escutar-se de uma forma geralmente nova para ambos.
O mediador de conflitos poderá defrontar-se com situações difíceis, típicas dessa velocidade em que o mundo vive, e precisa ser capaz de compreendê-las nos seus diferentes modos para possibilitar a proposição do diálogo. A experiência do diálogo humaniza e pode fazer com que se supere a experiência de dualidade, do eu e o do outro. O diálogo é capaz de promover o reconhecimento de que os indivíduos são diferentes e ao mesmo tempo semelhantes. Com coragem, os mediadores podem mostrar que violência, a contradição, a insegurança, aparecem quando se faz a divisão no mundo entre nós e os outros.
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Muitas pessoas vivem em negação. A negação é um mecanismo de defesa da mente humana para afastar assuntos muito complica...
27/03/2023

Muitas pessoas vivem em negação. A negação é um mecanismo de defesa da mente humana para afastar assuntos muito complicados ou esconder verdades chocantes.

A negação é uma maneira de protegermos o nosso estado emocional para que emoções muito negativas não nos consumam. Essa decisão é quase sempre tomada inconscientemente. Todos nós podemos cair em negação ocasionalmente.

Eventos desagradáveis como divórcio, demissão, morte, término de relacionamento, diagnóstico de uma doença ou qualquer situação de perda podem despertar esse instinto de proteção da saúde mental. Entretanto, negar a realidade, acontecimentos, comportamentos ou sentimentos não ajuda, de fato, a manter a saúde da nossa mente.

A negação cria uma fachada de ilusões confortáveis que nos afasta da verdade. À medida que a alimentamos, ela se fortalece e se consolida em nossas mentes.

Dessa forma, viver acreditando em uma mentira muito bem fabricada, deixar de ouvir conselhos sábios e interpretar eventos reais da forma como realmente são é sintomas de viver em negação.

Como mediadores encontramos mediandos fazendo isso o tempo todo. E como lidar com isso?
Difícil porque Mediação não é terapia. Mas, podemos fazer perguntas que podem ajudar o mediando a enfrentar sua realidade e também. esclarecer que, em Mediação, falamos do presente e do futuro, e não do passado. E se, apesar de todas as ferramentas que temos e usamos, não der certo, encerrar a Mediação.
Mediacaoeudigosim sempre!

A Mediação, enquanto política pública de tratamento do conflito mais ajustado às partes interessadas, cumpre seu papel a...
24/03/2023

A Mediação, enquanto política pública de tratamento do conflito mais ajustado às partes interessadas, cumpre seu papel a partir de um mediador, que exerça sua função em conflitos em que houver vínculo anterior entre as partes, auxiliando os interessados a compreenderem as questões e os interesses em debate, de modo que eles possam, pelo restabelecimento da comunicação, construir, por si próprios, respostas consensuais que gerem benefícios mútuos, motivo pelo qual a identif**ação do tipo do conflito, dos interesses envolvidos e das relações entre as partes satisfaz adequadamente a resposta ao conflito.

Embora esteja na Lei nº 13.105/2015 a previsão para a remuneração dos mediadores, tem-se o exemplo do Estado de São Paulo, cuja legislação prevê remuneração mínima por hora, em uma jornada diária mínima de 2 (duas), 4 (quatro), 6 (seis) e 8 (oito) horas, dentro do expediente forense, das 9 (nove) às 19 (dezenove)
horas, sem direito a qualquer banco de horas, mesmo ultrapassado o limite máximo, corroborando com o desrespeito e a falta de credibilidade à função desempenhada, bem como colocando o mediador como apenso à Justiça, e não enquanto protagonista do processo inclusivo da mediação.
Essa realidade confirma a falta de credibilidade do Judiciário brasileiro no procedimento de Mediação e no papel desempenhado pelo terceiro mediador, direcionando seus conflitos à forma tradicional de respondê-los e, ainda, revela a falha no processo de triagem de litígios, pois conflitos com características para outro método autocompositivo são direcionados para a Mediação, e vice-versa, impulsionando a atuação do terceiro sem habilidade adequada para aquele tipo de disputa, o que reforça a falta de reconhecimento do Poder Judiciário para a importância da função do mediador diante do conflito.
Vamos cuidar melhor da Mediação e do mediador
Mediacaoeudigosim sempre

O que você costuma sentir quando ouve de alguém aquela famosa frase: “precisamos conversar”; “preciso ter uma conversa s...
22/03/2023

O que você costuma sentir quando ouve de alguém aquela famosa frase: “precisamos conversar”; “preciso ter uma conversa séria com você” ou ainda “precisamos discutir a nossa relação” (mais conhecida como ‘DR’)?
Nessas horas o corpo fala: músculos sob tensão, o coração acelera, a respiração f**a difícil e tudo que se quer é sair dali e ir para um lugar simpático, a famosa zona de conforto. Quando sabemos que existe uma situação pendente e sabemos que é imprevisível mexer naquela caixinha cheia de mágoa, pois tudo pode acontecer, o melhor para o pior, ainda é mais difícil. Tudo junto e misturado.
É muito bom quando damos conta de mexer nas nossas caixinhas e resolver o problema, mais conhecido como conflito. É uma sensação enorme de poder, o famoso empoderamento.
É assim, imagino que as pessoas chegam para fazer Mediação, sejam elas as que entraram com a solicitação, seja elas as que foram convidadas a participar.
Ainda bem que hoje existem vários locais onde é possível buscar a Mediação, seja nos Centros Judiciários de Solução de Conflitos (CEJUSCs), seja nos Núcleos Comunitários de Mediação, seja nas Câmaras Privadas de Mediação e tantos outros lugares.
É melhor ainda saber que as pessoas podem se livrar “ num curto espaço de tempo” de angústias, mágoas, sentimentos de vingança, medo e passar a ouvir o outro e dialogar com ele, possibilitando compreensão e colaboração e finalmente decidir a melhor maneira de resolver o conflito que tanto dano causava. Não é milagre. É sensação de empoderamento puro.
Saber onde procurar, entender o que é a Mediação, como ela funciona, conhecer o/a mediador/a, escutar a outra parte falando, conversar, ter a faculdade de decidir sobre o que é melhor para você, resolver aquilo que trouxe tanta mágoa, medo, a razão de tantos sentimentos ruins, é um excelente recurso para as necessidades atuais. É importante saber que querer estar em uma Mediação é uma escolha que se faz de maneira voluntária. Esse é o primeiro princípio da Mediação: conhecer o procedimento e optar por fazer ou não.
E para nós mediadores, ajudar a mexer e resolver tudo aquilo que tem na sua caixinha cheia de mágoa, é, simplesmente, maravilhoso.
Mediacaoeudigosim sempre!

Outro dia peguei uma mediação muito difícil. Era caso de família. O casal havia se separado há 5 anos em razão de muita ...
20/03/2023

Outro dia peguei uma mediação muito difícil. Era caso de família. O casal havia se separado há 5 anos em razão de muita violência doméstica. Tinham uma filha, cuja guarda havia f**ado com a mãe.
Agora, o pai queria a guarda da filha, alegando que a menina apresentava comportamento problemático em razão da mãe, a quem acusava de não cuidar da criança.
De fato, a filha passava por um período turbulento. Tinha 13 anos, ia mal na escola, queria sair com amigos e voltar tarde, gritava muito com a mãe.
Fizemos muitas e muitas sessões e não havia como os pais chegarem a um acordo. Todas as técnicas de Mediação foram utilizadas e nada. A única coisa que concordaram é que a filha, por estar entrando na adolescência, necessitava de apoio psicológico. Mas, quanto a guarda, não havia como resolver a questão.
Encerrei a Mediação muito frustrada. Entendi que eles precisavam de tempo para processar tudo o que foi trabalhado durante as sessões. Fiz o meu trabalho nas sessões.
Ontem a mãe me ligou. Explicou que a filha estava sob cuidados de uma psicóloga muito boa e que já apresentava melhoras. Disse também que o casal havia conversado muito e que tinham resolvido que a guarda ia continuar com a mãe e que o pai ia supervisionar de perto o comportamento da filha.
Ufaaaa. Fiquei feliz.
Mediacaoeudigosim feliz da vida.

O sistema de métodos adequados de resolução de conflitos é eficiente quando possui instituições e procedimentos que per...
17/03/2023

O sistema de métodos adequados de resolução de conflitos é eficiente quando possui instituições e procedimentos que permitam prevenir e atender a maior parte das controvérsias com o menor custo possível, a partir da necessidade e interesse das partes. A vantagem na adoção de métodos consensuais reside na oferta de variados mecanismos com o mesmo objetivo – pacif**ação social – mas diversos entre si na forma e no método.
Igualmente, seus benefícios se encontram na rapidez, confidencialidade, informalidade, flexibilidade, economia, justiça e construção de uma cultura de paz. Em especial, a principal vantagem da mediação encontra-se no empoderamento das partes envolvidas e na sua autonomia, as quais retomam para si a gestão dos seus conflitos, e satisfazem as necessidades provocadas pela disputa.
No entanto, a falta de confiança no trabalho desenvolvido pelo mediador, que é real, por maior que seja a sua habilitação e experiência para a função, é corroborado pelo tratamento dado pelo CNJ a esse terceiro, qual seja, atividade voluntária e secundária. Enquanto não houver remuneração condizente – ao contrário da função voluntária/ não remunerada ou, ainda, remunerada com valores ínfimos f**a difícil para o mediador judicial.
Mediacaoeudigosim sempre!

A formação do mediador não deve ser um receituário somente de técnicas , com orientações para seguir um guia de boas re...
15/03/2023

A formação do mediador não deve ser um receituário somente de técnicas , com orientações para seguir um guia de boas recomendações, e um planejamento para conseguir que as partes envolvidas possam chegar a um acordo. Essa capacitação forma conciliadores e negociadores, não mediadores. A mediação é uma arte a ser experimentada. A magia da formação do mediador está no entendimento de simplicidades, de sentimento e sensibilidade. Nesse sentido, deve-se compreender que a mediação, busca reverter o olhar, ou seja, a imagem do outro não como aquele que se enxerga. E sim aquela imagem que olha, interroga e inquieta aquele com quem interage.
Cada ser humano enfrenta a vida a partir de vários momentos que o fazem estar diante de dificuldades que debilitam e transformam suas crenças. O olhar do outro, nessa ótica, provoca uma nova disposição para a compreensão do mundo. O outro, portanto, define a relação ética que une cada ser humano com o seu semelhante, isto é, com a ética como alteridade. É ir além do procedimento cooperativo, solidário, de mútua mediação. Afirma-se, com a alteridade, a possibilidade de transformação do conflito e dos seus envolvidos pela possibilidade assistida de cada um olhar interna-
mente a partir do olhar do outro e de se colocar em seu lugar para compreender a si próprio e o outro
A mediação enquanto meio de resolução de conflito e a importância do papel do terceiro mediador como facilitador, seja pela retomada da autonomia dos litigantes em gerenciar os seus próprios conflitos, seja pela melhora na qualidade de vida dos envolvidos ao alcançarem uma resposta construída por eles próprios que os satisfaça em seus interesses e necessidades, é o grande ganho proporcionado pela Mediação.
Mediacaoeudigosim sempre
-senolugardooutro

Eu me lembro que durante a minha fase de estágio, após terminar o curso de capacitação, e também no começo da atuação c...
13/03/2023

Eu me lembro que durante a minha fase de estágio, após terminar o curso de capacitação, e também no começo da atuação como mediadora, havia a preocupação da avaliação, Pois é. No entanto, a atuação dos mediadores é avaliada de forma positiva sempre que sua apresentação e, também, a apresentação das regras gerais da Mediação, sua imparcialidade e neutralidade e sua atenção, zelo e preocupação em atender bem a todos for avaliada como boa pelos mediandos e pelos responsáveis pelos Cejuscs onde atuamos. Também importa a comunicação que as partes tiveram entre si. Os quesitos atenção, zelo e preocupação em atender bem a todos; imparcialidade e neutralidade; apresentação das regras gerais da mediação; e
auxílio na comunicação com a outra parte são os itens que importam em uma avaliação do mediador. Mas, tem também uma questão: quando a Chefe do Cejusc não vai com a sua cara e faz uma avaliação ruim. Resta mudar de Cejusc. Fazer o que?
Mediacaoeudigosim sempre!

A capacidade de enfrentar conversas difíceis de forma produtiva é fundamental para que que praticamente qualquer mudança...
10/03/2023

A capacidade de enfrentar conversas difíceis de forma produtiva é fundamental para que que praticamente qualquer mudança signif**ativa seja alcançada.
Sempre que nos sentimos vulneráveis ou que nossa autoestimativa está envolvida, quando o que está em jogo é importante e o resultado é incerto, quando nos preocupamos profundamente com o que está sendo discutido ou com as pessoas com quem estamos discutindo, existe uma grande chance de enxergarmos essa conversa com algo difícil.
Existem coisas do dia a dia, conversas que parentam ser corriqueiras, mas que provocam grande ansiedade. O que torna essas situações tão difíceis de enfrentar? É o medo que temos das consequências – quer levantemos a questão, quer tentemos evita-las.
Conversas difíceis requerem mudanças e sabemos que qualquer mudança pode parecer estranha no começo. E pode parecer uma ameaça. Sair da zona de conforto não costuma ser fácil e jamais está isento de riscos. Fazer isso requer uma autocrítica severa e, às vezes, também requer mudanças e crescimento.
Só que as potenciais recompensas são excelentes. Se você souber construir um diálogo verá que as conversas difíceis podem se tornar cada vez mais fáceis e provocarem cada vez mais ansiedade.
Conversas difíceis fazem parte da vida e são sempre um desafio. Mesmo com a melhor das intenções, os relacionamentos humanos podem se tornar conflituosos.
Mediadores, em seu dia a dia, também tem conversas difíceis, é claro. Mas, sabem desenvolver um diálogo, escutar o outro e colaborar para que todos tomem decisões que resolvam o conflito de maneira que satisfaça os envolvidos. Temos que aplicar todas as técnicas que aprendemos sobre a Mediação em nosso benefício, no dia a dia.
Mediacaoeudigosim com todas as técnicas de Mediação!

Você aguenta ser feliz é o título do livro de Arthur Guerra e Nizan Guanaes que li no fim de semana passado. E gostei mu...
06/03/2023

Você aguenta ser feliz é o título do livro de Arthur Guerra e Nizan Guanaes que li no fim de semana passado. E gostei muito. E o que tem a ver com Mediação? Tem a ver com seres humanos e, portanto, com mediadores. Tem a ver com autoconhecimento, com autocuidado, com saúde mental. E, portanto, tem tudo a ver com Mediação.
Diz Nizan:
“E o que é felicidade? É desfrutar de uma vida cheia de propósito. É organizadamente ter tempo para a vida. A felicidade é comandar nosso cavalo: não é ele que deve conduzir você para qualquer caminho, é você que leva o seu cavalo interior para o caminho que escolheu.
Só eu sei quanto sofri correndo atrás dessa tal felicidade, o que já vivi de descaminhos procurando por ela. Só que eu decidi ser feliz, eu aguento ser feliz. É diário, não tem linha de chegada. Ser feliz é uma decisão cotidiana.
Autocuidado é levar a felicidade a sério, sabendo que ela não vai cair do céu. É fazer a nossa parte a cada dia da vida, aristotelicamente.”
Mediacaoeudigosim sempre, aguentando ser feliz!

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