MODUS Consultoria em Gestão e Negócios

31/05/2021

13/05/2021

Como um robô analisa meus dados no LinkedIne traça meu perfil comportamental?

Essas questões serão apresentadas no nosso 6º e último webinar gratuito da série “Transformação Digital e Impactos no RH”, promovido pela ABRH-Brasil e patrocinado pela Degreed, ServiceNow e Prime Control.

O RPA, em linhas gerais, é o uso de robôs digitais (bots) para executar tarefas repetitivas anteriormente realizadas por pessoas, segundo artigo da Boston Consulting Group de junho de 2017.

O assunto é quente! Mais detalhes em:

Como um robô analisa meus dados no LinkedIn e traça meu perfil comportamental? Essas questões serão apresentadas no nosso 6º e último webinar gratuito...

29/04/2021

Após a implementação da LGPD em várias organizações, que desafios ainda permanecem?

“Data Is Essential To Digital Transformation” é o título da matéria da Forbes de dezembro de 2020. Dados geram inteligência, permitindo uma tomada de decisão mais analítica e possibilitando, entre outras coisas, oferecer uma melhor experiência ao cliente.

O RH lida com diversos dados em seus processos de recrutamento, seleção, planos de carreiras, treinamentos, folha de pagamento, benefícios, avaliação de desempenho, etc.

* Existem questões envolvendo o uso de dados pelo RH que parecem não estar sendo consideradas?

* Empresas com projetos envolvendo people analytics devem considerar a LGPD de modo diferenciado?

* Qual tem sido a contribuição do RH na adaptação das organizações envolvendo a proteção de dados pessoais?

Esses são alguns dos pontos que serão discutidos no 4º Webinar gratuito da série “Transformação Digital e Impactos no RH”, promovido pela ABRH-Brasil e patrocinado pela Degreed e ServiceNow. Paulo Brancher e , sócios do Sólon Cunha do escritório Mattos Filho, são nossos convidados.

Ainda dá tempo de fazer sua inscrição no link: https://bit.ly/3cAcKd9

26/04/2021

É amanhã! Como a Transformação Digital está impactando os subsistemas de RH?

Sempre soubemos que a tecnologia mudaria a forma com que trabalhamos, como nos conectamos, como estabelecemos relações de confiança com pessoas que nunca vimos pessoalmente.

Trabalhar remotamente impacta nas normas e valores compartilhados, ou seja, na nossa cultura? Esses são alguns dos desafios da virtualização do trabalho.

O novo normal no mundo corporativo mantém as funções típicas de um RH, como recrutar, selecionar, admitir, integrar, desenvolver as pessoas, medir o desempenho, etc.

- Como RH e tecnologia vislumbram o novo ambiente de trabalho?

- Como o RH está preparando seus subsistemas?

- Como a tecnologia apoiará funcionários, gestores e RH neste novo mundo do trabalho?

Essas são questões que serão discutidos no 3º Webinar gratuito da série “Transformação Digital e Impactos no RH”, promovido pela ABRH Brasil e patrocinado pela Degreed e pela ServiceNow.

Katia Ortiz, Country Manager da ServiceNow, e Tatiana Sereno, CHRO Aché Laboratórios, compartilharão parte de suas experiências conosco.

Ainda dá tempo de fazer sua inscrição no link: https://bit.ly/3cAcKd9

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16/04/2021

Por que o RH é fundamental para o sucesso da Transformação Digital (TD)?

Com certeza, a TD está relacionada à tecnologia. Com certeza também, quem faz acontecer qualquer processo de transformação são as pessoas.

- Será que os investidores, conselheiros e principais executivos estão genuinamente interessados nesta transformação? Estão também preparados tecnicamente?

- Será que os funcionários estão preparados para trabalhar com a utilização de dados numa abordagem mais analítica?

- Será que há um ambiente de trabalho que promove uma maior colaboração entre os departamentos, permitindo, inclusive, o compartilhamento de dados?

Estes são alguns dos pontos que serão discutidos no 2º Webinar gratuito da série “Transformação Digital e Impactos no RH”, promovido pela ABRH Brasil e patrocinado pela Degreed e pela ServiceNow.

Majo Campos, VP de Gente da Hapvida Saúde, e Patrícia Pacheco, gerente de RH da Capemisa Seguradora, compartilharam parte de suas experiências conosco.

Ainda dá tempo de fazer sua inscrição no link: https://bit.ly/3cAcKd9

07/04/2021

Utilização de robôs e drones para salvar vidas.

Tunísia, Ruanda, Vietnã, China e EUA são alguns países que já utilizam robôs para diminuir a contaminação de profissionais da saúde, principalmente, durante a pandemia.

Leia mais: https://bit.ly/3uv6MAn.

Dois exemplos de como drones e robôs ajudam a salvar vidas. Tunísia, Ruanda, Vietnã, China e EUA são alguns países que já utilizam robôs para diminuir...

31/03/2021

Como preparar os membros do conselho e do corpo executivo para liderarem o processo de transformação digital (TD)?

Em função da Covid-19, organizações aceleraram a jornada da TD. É fundamental o apoio do conselho e dos principais executivos no processo, como na maioria das transformações.

Será que a seleção dos executivos e membros de conselhos começou a incorporar expertise em TD? Segundo artigo da Harvard Business Review deste mês, baseado em processos seletivos conduzidos pela Spencer Stuart nas empresas listadas no ranking da Fortune 1000, sim – principalmente para CTO e CMO. No entanto, pouco ainda é verificado para CHRO, CEO, CFO e membros de conselho.

Se ainda não incorporou, o que podemos fazer?

Esse e outros assuntos serão discutidos por Claudia Elisa Soares e Paulo Sardinha daqui a duas semanas (13 de abril, das 13h30 às 14h30), na série “Transformação Digital e Impactos no RH”, pela ABRH-Brasil. O evento é gratuito e patrocinado pela ServiceNow.

Inscreva-se no link:

24/03/2021

Que estratégias algumas empresas do e-commerce estão adotando para competir com a Amazon.com?

Interessante notar que as estratégias são as mesmas aprendidas num curso de Estratégia. No entanto, são muito bem executadas. A Amazon.com possui estratégias semelhantes, mas não tão bem-sucedidas ou não tão priorizadas.

* Oferecendo sortimento de produtos que atenda necessidades e desejos de uma comunidade, permitindo aumentar a lealdade à marca. Por exemplo, GOAT, marketplace de tênis e relacionados, possui um processo que garante a autenticidade dos produtos revendidos para colecionadores e entusiastas;

* Entregando muito rapidamente, como a goPuff que entrega, em média, os produtos em 30 minutos;

* Atendendo demandas de um grupo – cada vez maior – de consumidores dispostos a mudar seus hábitos de compra visando à redução do impacto negativo no meio ambiente. A Allbirds, que vende tênis e roupas, é um bom exemplo;

* Oferecendo produtos customizados, como a Prose produtos para o tratamento de cabelos etc.

Acima são alguns exemplos de economic moats que as empresas estão adotando, segundo a CB Insights.

Algumas empresas estão utilizando estratégias semelhantes no Brasil, como Mercado Livre, que faz entregas no mesmo dia, e Yuool Brasil, com produtos simples eco-friendly.

https://www.linkedin.com/posts/luiz-alberto-mentoria_que-estrat%C3%A9gias-algumas-empresas-do-e-commerce-activity-6780541974580613121-IEYC

18/03/2021

Que incentivo eu, executivo, tenho para investir agora em Transformação Digital (TD)? O investimento é alto, penalizará meu bônus no próximo ano, não devo ficar tempo suficiente no cargo para colher os resultados, e o perfil dos membros do conselho é primordialmente financeiro.

Essa foi a principal tônica das conversas que tive com 50 executivos e membros de conselhos em meados do ano passado, com apenas quatro meses de pandemia. Não podemos tomar esse fato como verdade absoluta, nem achar que é assim em todas as empresas e todos os setores.

Um dos grandes desafios da governança corporativa é alinhar a remuneração dos executivos – que têm tenures cada vez mais curtos – com objetivos de longo prazo. O que acaba impactando nas prioridades das organizações.

Muito bom saber que inovação e TD começam a ser mais priorizadas e vistas como fundamentais para a sobrevivência dos negócios, ainda mais no atual momento.

Leiam a reportagem publicada no Valor Econômico no link abaixo.

Que incentivo eu, executivo, tenho para investir agora em Transformação Digital (TD)? O investimento é alto, penalizará meu bônus no próximo ano, não devo...