Ecossistema Maturus

Ecossistema Maturus ESG, Pessoas, Qualidade, Saúde & Segurança, Bem Estar, Coaching e Mentoria, Conselheiro, Treinamento

Quality, Environment, Health & Safety | +30 Years Senior Mngt & Board | Valeo & Siemens Gamesa | Quality Bacharelor, Pos-Graduated, MBA and Master Degree | Mentor & Coacher & Council Member | Problem Solving Mastering

22/01/2026

A governança organizacional e o preparo das pessoas são cruciais para alcançar e superar metas. A inteligência artificial não substitui o fator humano na estratégia de crescimento e sucesso.

Lhe desejamos Boas Festas e que o ano de 2026 seja repleto de possibilidades na sua vida e da sua organização!Nós da Mat...
22/12/2025

Lhe desejamos Boas Festas e que o ano de 2026 seja repleto de possibilidades na sua vida e da sua organização!

Nós da Maturus estaremos ao seu lado para contribuir para seu sucesso e para vencer todos os desafios de forma lógica e eficiente.
Juntos, desenvolver a Independência intelectual, promovendo a Resiliência para todos os desafios de vida e profissionais, gerando Excelência e prosperidade.

We wish you Happy Holidays and a year of 2026 full of possibilities in your life and of your organization!
We at Maturus will be at your side to contribute to your success and to overcome all challenges in a logical and efficient way. Together, develop intellectual Independence, promote Resilience for all life and professional challenges, generate Excellence and prosperity.

¡Les deseamos Felices Fiestas y que el año 2026 esté lleno de posibilidades en su vida y su organización!
En Maturus, estaremos a su lado para contribuir a su éxito y superar todos los desafíos de forma lógica y eficiente. Juntos, desarrollemos la Independencia intelectual, fomentemos la Resiliencia ante los retos de la vida y profesionales, y generemos Excelencia y prosperidad.

20/12/2025

Descubra como a liderança eficaz exige mais do que planejar. Encare os números, processos e previsões trabalhistas com coragem e prepare-se emocionalmente.

Veja a reflexão que o Jeser traz para mesa com Ana, Flávia e Silvio falam sobre a 1ª Edição do Workshop Executivo NR01 e o Futuro do Trabalho.

Já se inscreveu na 2ª Edição? Não perca tempo: https://lnkd.in/dBZbVyNZ

Patrocínio: Maturus e Polycarpo Advogados

10/12/2025

Na terça feira 25/11 fomos convidados para apresentar a dinâmica da formação QRQC Operacional para os alunos de pós-graduação em Engenharia Automotiva do IMT - Mauá - Instituto Mauá de Tecnologia, a convite do mestre/professor Mauro Andreassa da disciplina Qualidade & Confiabilidade.
Uma oportunidade de apresentar para estes alunos e profissionais, o impacto real dos conceitos Lean e da resolução rápida, lógica e efetiva dos problemas no nível operacional, o empoderamento de equipes operacionais e o papel da liderança. Estamos agradecidos e lisonjeados pela oportunidade.

Quer saber mais sobre esta formação? Entre em contato que teremos prazer em apresentar.

Está no ar! Bate papo entre Ana, Flávia, Jeser e Silvio a respeito de suas impressões e principais dúvidas trazidas na 1...
08/12/2025

Está no ar! Bate papo entre Ana, Flávia, Jeser e Silvio a respeito de suas impressões e principais dúvidas trazidas na 1ª Edição do Workshop Executivo NR01 e o Futuro do Trabalho.

Você já se inscreveu para a 2ª Edição?
Então não perca tempo: https://lnkd.in/dBZbVyNZ

Patrocínio: Maturus e Polycarpo Advogados

https://lnkd.in/dymZ7GiU

19/11/2025

Dia de reunião de pauta preparando a 2ª edição do workshop executivo o futuro do trabalho. Por que não gravar ? Logo teremos novidades!

Marque na sua agenda: a 2ª Edição do Workshop Executivo NR01 e o Futuro do Trabalho vem ai! >> Fevereiro de 2026
17/11/2025

Marque na sua agenda: a 2ª Edição do Workshop Executivo NR01 e o Futuro do Trabalho vem ai! >> Fevereiro de 2026

15/11/2025

🇧🇷 15 de Novembro: Proclamação da República

Hoje celebramos um marco histórico e também a coragem de um país que escolheu escrever o próprio rumo.
E, convenhamos… 2025 não foi exatamente um ano de “mar tranquilo”.
O Brasil enfrenta desafios econômicos, políticos e sociais que cutucam nossa resiliência todos os dias.

Mas a verdade é que justamente nesses momentos que a independência, a resiliência e a excelência deixam de ser conceitos e viram prática.
E é nessa prática que nos move.

Somos feitos da mesma fibra que constrói na crise, que resolve na incerteza e que desenvolve pessoas para entregarem o melhor mesmo quando o contexto tenta empurrar para baixo.
Porque República não é só passado, é responsabilidade diária.
É a arte de fazer hoje melhor do que ontem.
É escolher maturidade quando o caos chega.
É decidir evoluir quando o mundo insiste em complicar.

Que este 15 de novembro seja um lembrete: nosso país precisa de gente que não desiste. De líderes que sabem resolver problemas, criar caminhos, erguer equipes e transformar cultura. De pessoas que entendem que independência começa no comportamento e ecoa nos resultados.

E se você sente que esse chamado é para você… é mesmo: vamos construir, com resiliência e excelência, o futuro que o Brasil merece, um dia de cada vez, um desafio de cada vez, uma pessoa de cada vez.

Jeser Madureira
Podcast Anote aí!

06/10/2025

Quando o assunto são riscos psicossociais, o que é verdade e o que é mentira?
Será que a norma foi modificada apenas para multar as empresas e punir empresário? Ou há um motivo maior e mais nobre?
Temos uma perspectiva completa de todo o cenário, ou estamos sendo bombardeados apenas pela ameaça das multas?
A NR-01 2025/26 deixa expresso: riscos psicossociais agora têm o mesmo peso que os demais riscos. E a empresa deve zelar por seus trabalhadores e avaliar, controlar e documentar esses riscos. Não é mi-mi-mi.
Mas talvez o empresário e responsáveis por RH e SST não estão vendo a ligação:
- Passivo trabalhista acumulando
- Alta rotatividade silenciosa dos talentos
- Queda de produtividade
- Afastamentos
- Clima ruim

Para isso, Jeser Madureira, Flávia Polycarpo , Ana Carolina Bolsoni e Silvio Ricardo de Oliveira preparamos o “Workshop Executivo NR-01 e o Futuro do Trabalho”
Será dia 22 de outubro de 2025 em - São Paulo/SP
1º Lote: R$ 629,00

Por que este evento é diferente: a recomendação do MTE é expressa: a abordagem deve ser multidisciplinar e multiprofissional para cuidar dos riscos psicossociais.

É exatamente isso que entregamos:
🔹 Psicóloga especialista em saúde ocupacional 🔹 Engenheiro de Segurança do Trabalho 🔹 Especialista em Governança Corporativa 🔹 Advogada especializada em riscos trabalhistas

E o formato imersivo, empático e prático:
→ Imersão com arte e cuidado nas doenças psicossociais
→ Exercícios baseados na realidade de cada participante
→ Discussões práticas com especialistas
→ Construção colaborativa de plano de ação
→ Networking com outros líderes enfrentando os mesmos desafios

⏰ Faltam menos de 20 dias para o evento.

Pare de se questionar se deve ou não saber mais. Comece a se preparar para o futuro das relações do trabalho.

🔗 Inscrições e programação completa no link da bio

Patrocínio: e Maturus

Apoio: QRQCAcademyLatam Podcast Anote aí!

Reflexão em semana de  CLT ou empreender, o futuro aceita uma resposta binária?Pesquisa Datafolha mostra que 59% dos bra...
21/08/2025

Reflexão em semana de

CLT ou empreender, o futuro aceita uma resposta binária?

Pesquisa Datafolha mostra que 59% dos brasileiros querem ser autônomos, mas ao mesmo tempo 67% ainda preferem a segurança da CLT. Contradição? Não! Transição.

Enquanto isso, no CONARH 2025, o debate gira em torno de IA, automação e digitalização. E aqui vão minhas perguntas:
- Como falar de IA e encarar a inteligência humana que busca propósito, autonomia e liberdade?
- Como estruturar o RH que enxergue as pessoas além da CLT ou PJ, mas como parceiro em múltiplas formas de contrato?

Penso que o futuro do trabalho não será “ou CLT, ou empreendedor”. Será um algo mais fluido, onde empresas que souberem conciliar segurança + autonomia + tecnologia com alma vão atrair os melhores talentos.

Sua empresa está preparada para liderar nesse cenário ou ainda está presa a rótulos?

Endereço

São Paulo, SP

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