Eleve Consulting

Name: Eleve Consulting
Address: Rua Fidêncio Ramos, 100, 15° andar, cj 09/Vila Olímpia, São Paulo, SP, 04551-010, BR
Telephone: +551132663064

Transformamos pessoas através do desenvolvimento das soft skills. Somos uma consultoria focada no desenvolvimento humano.

Assessoramos pessoas e empresas que acreditam no desenvolvimento do capital humano como fator chave para gerar resultados, atingir objetivos e crescer de maneira sustentável.

19/06/2022

Oprah criou uma ligação inédita com as pessoas ao redor do mundo.

É considerada uma das maiores apresentadoras do planeta.

E, depois de uma infância pobre e difícil, tomou a seguinte decisão: se levantar, sair e viver plenamente, como conta em seu livro “O que eu sei de verdade”.

É uma grande mulher para termos como inspiração, principalmente em termos de inteligência emocional.

Em julho, terá a nova edição do curso de Inteligência Emocional, presencial, em SP!

As vagas são limitadas e já estamos montando a lista de espera.

Ficou interessado(a)? É só enviar um direct que passamos os detalhes.

13/06/2022

Você já parou e pensou: como posso acelerar o meu crescimento dentro da empresa em que estou trabalhando?

Existem algumas técnicas que são cruciais para ser notado mais rapidamente dentro do mundo corporativo.

Arraste o carrossel e saiba quais são elas 😉

Agora me conta:

O que você costuma fazer para se destacar?

10/05/2022

Aqui vão 5 benefícios para nunca pararmos de perguntar:

1) Incentivam o aprendizado e a troca de ideias
2) Estimulam a inovação e a melhoria do desempenho
3) Constroem a confiança
4) Estabelecem afinidade entre os membros da equipe
5) Diminuem riscos do negócio por revelar armadilhas e perigos imprevistos.

Veja o artigo completo no linkedin: Shana Wajntraub.

26/04/2022

Metade de todas as tarefas de trabalho será realizada por máquinas até 2025. A previsão está no relatório do Fórum Econômico Mundial - WEF, na sigla em inglês, de 2021. Mês que vem já está previsto um novo relatório, mas com certeza esse dado deve se manter ou até crescer.

O que isso impacta para todos os profissionais e líderes?

As famosas competências comportamentais serão mais do que nunca essenciais. Confira as 5 principais que irão nortear o presente e o futuro do trabalho.

23/04/2022

Preguiça em ocupar a sua cadeira?

Me conta aqui embaixo, qual deles você se identifica mais?

19/04/2022

Recentemente saiu o Relatório Mundial da Felicidade.

Ele demonstrou a importância de diversos fatores para melhorar a felicidade no mundo, principalmente um ambiente onde não haja estressores fortes e duradouros, ou seja, precisamos de mais segurança e estabilidade.

Os eventos recentes de pandemia, da guerra e de desastres ambientais são problemáticos para esse bem-estar. Ficamos ansiosos quando não sabemos o que vai acontecer no amanhã. Trabalhar estes pontos individual e coletivamente farão a diferença.

Mais equilíbrio e paz para uma vida satisfatória em todas as regiões do mundo.

16/04/2022

Comunicação é treino.
10 passos para uma comunicação de sucesso.

12/04/2022

Em Dar e Receber, Adam Grant, pesquisador e professor da Wharton School, reúne os motivos pelos quais algumas pessoas chegam ao topo da escala de sucesso, enquanto outras permanecem na mediocridade. Ele explica que, nas interações profissionais, podemos atuar como tomadores, compensadores ou doadores.

Os tomadores se esforçam para extrair o máximo possível dos outros; os compensadores se empenham em promover trocas equilibradas; e os doadores são aquele tipo raro de indivíduo que ajuda os outros sem esperar nada em troca.

Com base em seus estudos pioneiros, Grant revela que, ao contrário do que muitos pensam, as pessoas mais bem-sucedidas nas mais variadas carreiras não são as mais egoístas e implacáveis nem as que agem com base no “toma lá dá cá”. Os que chegam mais longe são os doadores.

Vale a leitura!

de livro

09/03/2022

“O que é preciso para ser bem-sucedido aqui?”

Você pode fazer essa pergunta em uma entrevista de emprego ou depois de 3 anos em uma função, não importa!

Importa você saber de fato a resposta e, mais do que isso, a pessoa que te dá uma orientação, naturalmente vai te acompanhar para conferir se você segue os seus conselhos. Terá um interesse pessoal no seu sucesso. Você irá recrutar o seu primeiro mentor não oficial.

Parece simples, mas pouquíssimas pessoas fazem essa pergunta diretamente.

Experimenta e me conta.

Fonte: Chris Voss

14/02/2022

Mitos x Verdades da Inteligência Emocional.
Arrasta para o lado e confira. 🧠

12/02/2022

Bora cultivar ações que nos deixam felizes?

Arrasta para o lado e confira o porquê.

Fonte: “Seja inesquecível” Lenny Kyrillos

09/02/2022

Essa foi uma das perguntas recebidas na última live da .eleve com a querida e a resposta é:

De certa forma, SIM.

Mas ao invés de dizer que as "pessoas estão mais difíceis", diria que NÓS estamos mais estressados, e consequentemente impacientes e reativos.

Mais do que nunca precisamos respirar para não pirar, além de desenvolver a empatia, autopercepção e a comunicação para relacionamentos mais saudáveis e produtivos.

Por isso, eu te convido a encurtar o caminho para desenvolver esta habilidade.

Nós teremos o segundo curso de Agilidade Emocional em Adversidades, já no dia 02/04 e agora no online.

Se você não conseguiu uma vaga no presencial de fevereiro, já aproveita para se inscrever e não perder essa também!!

Acesse o link a BIO e confira. Nos encontramos em Abril!!

Endereço

Rua Fidêncio Ramos, 100, 15° Andar, Cj 09/Vila Olímpia
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Site

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