Start Up

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Address: São Paulo, SP, BR
Telephone: +551127296676

A Start Up RH tem quase 30 anos e atua com seleção no terceiro setor.

Conecta talentos a ONGs de educação, meio ambiente e apoio a comunidades indígenas, com foco em diversidade, inclusão e processos personalizados e humanizados. Oferecemos serviços especializados em Recrutamento, Seleção, Avaliação de Potencial,
Laudos Psicológicos e Avaliação por Competências, em todos os níveis de cargo:administrativos, técnicos, coordenadores, gerenciais, executivos, estagiário

s e trainees. Se você procura profissionais qualificados ou uma nova oportunidade no mercado, consulte nossos serviços.

14/08/2026

📋 ESPECIAL NR-1 | RISCOS PSICOSSOCIAIS

Você sabia que o ambiente de trabalho pode impactar diretamente a saúde mental, emocional e física dos colaboradores?

Os riscos psicossociais estão ligados à forma como o trabalho é organizado e às relações dentro das empresas e podem surgir de fatores como sobrecarga, pressão por resultados, metas excessivas, conflitos, assédio moral e falta de reconhecimento.

Mais do que identificar esses fatores, é essencial que as organizações atuem de forma preventiva, olhando com atenção para a gestão do trabalho e para a qualidade das relações profissionais.

A atualização da NR-1 reforça exatamente isso: a importância de incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, promovendo ambientes mais saudáveis, seguros e sustentáveis.

Cuidar das pessoas também é cuidar da segurança do trabalho. E esse é só o começo do nosso Especial NR-1 — toda semana, um novo olhar sobre esse tema tão importante.

13/08/2026

📣 OPORTUNIDADE!!

Analista de Relações Institucionais Pleno

A Start Up Consultoria em RH está apoiando a Fundação Itaú neste processo seletivo.

Procuramos uma pessoa para a vaga de analista de relações institucionais pleno para atuar na gerência de comunicação institucional e estratégica da Fundação Itaú. A vaga envolve o desenvolvimento de estratégias de posicionamento institucional, a articulação de parcerias e o relacionamento com diferentes públicos.

🤝 Se você conhece alguém com este perfil, marque essa pessoa nos comentários e ajude a ampliar o alcance desta oportunidade.

🚀 Compartilhe esta vaga e faça parte dessa corrente que conecta talentos a novas oportunidades!

👉 Candidate-se pela Gupy:
https://fundacaoitau.gupy.io/jobs/11243350

10/08/2026

🎯 Em 30 anos de atuação, analisamos milhares de currículos.

Cada um representa uma trajetória, uma conquista e muitos desafios superados.

Mas aprendemos que o melhor profissional nem sempre é aquele com o currículo mais longo.

É aquele que demonstra vontade de aprender, capacidade de se adaptar e compromisso com os resultados.

As competências técnicas podem abrir uma porta.

As atitudes são o que fazem alguém permanecer e crescer.

Essa é uma lição que o tempo nunca mudou.

💬 Na sua opinião, qual atitude faz mais diferença em um profissional?

07/08/2026

🚀 A NR-1 trouxe mudanças importantes para as empresas e, ao longo das próximas sextas-feiras, vamos explicar de forma simples e prática o que você precisa saber sobre riscos psicossociais, saúde mental e as responsabilidades das organizações.

🔎 No nosso primeiro conteúdo, vamos entender o que mudou na NR-1 e por que sua empresa precisa olhar para a saúde mental.

➡️ Arraste para o lado e acompanhe este especial. Toda sexta-feira, um novo capítulo por aqui!

05/08/2026

📣 Nova Oportunidade!!!

🎯 Analista de Operações – Presencial em São Paulo/SP

A Start Up Consultoria em RH, em parceria com o Instituto Sonho Grande, busca pessoa para atuar como Analista de Operações.

A pessoa candidata irá construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com lideranças e equipes das secretarias parceiras, apoiar a gestão de projetos da organização e contribuir para o fortalecimento da política pública educacional de Ensino Integral e para a melhoria dos indicadores educacionais.

Requisitos: graduação completa, conhecimento em Pacote Office, disponibilidade para viagens frequentes e, desejavelmente, experiência prévia com governo e/ou educação.

🏃‍♀️ Para mais detalhes sobre a vaga e instruções sobre como se candidatar, acesse nosso site: startup-rh.com.br/vagas/

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Esta vaga tem prioridade para pessoas pretas, pardas e indígenas (PPI).

Se interessou? Faça sua inscrição! Conhece alguém que seria perfeito para essa oportunidade? Compartilhe!

📅 Inscrições até 28/08/2026
Educacao

03/08/2026

🚀 O mercado de trabalho está mudando em uma velocidade cada vez maior. Mais do que conhecimentos técnicos, algumas competências serão decisivas para quem deseja crescer na carreira e aproveitar novas oportunidades.

🧠 Inteligência emocional
Saber lidar com pressão, administrar conflitos e manter o equilíbrio diante dos desafios será um diferencial em qualquer profissão.

🔄 Adaptabilidade
Novas tecnologias, mudanças de processos e diferentes formas de trabalhar fazem parte da realidade. Quem aprende a se adaptar evolui com mais facilidade.

💬 Comunicação
Expressar ideias com clareza, ouvir atentamente e construir boas relações faz toda a diferença, seja no trabalho presencial ou remoto.

🎯 Pensamento crítico
Questionar, analisar informações e buscar soluções antes de tomar decisões será uma habilidade cada vez mais valorizada pelas empresas.

📚 Aprendizado contínuo
O profissional que mantém a curiosidade, investe em novos conhecimentos e está sempre atualizado amplia suas oportunidades e permanece relevante no mercado.

✨ Desenvolver essas competências hoje é investir no profissional que você quer ser amanhã.

31/07/2026

🚀 Inovar é evoluir sem perder a essência.

Há 30 anos, a Start Up cresce junto com as transformações do mercado, sempre colocando as pessoas no centro de cada estratégia.

Acreditamos que inovação nasce da união entre experiência, conhecimento e propósito. E é assim que seguimos construindo o futuro: evoluindo, aprendendo e criando soluções que fazem a diferença.

💙 Há 30 anos, transformando pessoas e organizações.

29/07/2026

🔍 O processo seletivo é uma das principais portas de entrada para novos talentos.

💡 Quando as contratações não geram os resultados esperados, nem sempre o problema está nos candidatos. Muitas vezes, é o processo que precisa ser revisto.

📊 Desistências frequentes, vagas abertas por longos períodos, alta rotatividade e falta de alinhamento entre perfil e função são sinais que merecem atenção.

🤝 Revisar estratégias, critérios e etapas da seleção pode contribuir para contratações mais assertivas e alinhadas às necessidades da organização.

🚀 Afinal, um bom processo seletivo não termina na contratação. Ele começa na escolha certa.

27/07/2026

📋 Uma descrição genérica, uma lista extensa de requisitos ou expectativas pouco realistas podem afastar profissionais qualificados antes mesmo da candidatura.

💬 Quando a vaga comunica exatamente o que a organização espera e oferece, aumenta a chance de atrair candidatos mais alinhados.

💡 Antes de divulgar uma nova oportunidade, faça estas perguntas:
✅ Os requisitos são realmente essenciais para a função?
✅ As responsabilidades estão descritas de forma clara?
✅ A remuneração e os benefícios são compatíveis com o perfil esperado?
✅ A linguagem da vaga está adequada ao público que você deseja atrair?
✅ O perfil buscado está alinhado com a realidade da organização?

🎯 Uma vaga bem estruturada não facilita apenas o recrutamento. Ela aumenta as chances de encontrar a pessoa certa para o lugar certo.

24/07/2026

📄 O currículo continua sendo uma das principais ferramentas para apresentar sua trajetória profissional.

✨ Mais do que listar experiências, ele deve comunicar quem você é profissionalmente, quais resultados alcançou e para onde deseja seguir.

🎯 Pequenos ajustes podem fazer toda a diferença na forma como o recrutador percebe seu perfil.

💡 Reserve um tempo para revisar seu currículo periodicamente. Afinal, sua carreira evolui e o currículo precisa acompanhar esse crescimento.

Um currículo estratégico não é o mais bonito. É o que comunica seu valor de forma clara e objetiva.

Endereço

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Telefone

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Site

http://www.startup-rh.com.br/

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