23/01/2026
Passamos anos projetando um castelo chamado CARGO. Planejamos cada detalhe e trabalhamos duro para conquistá-lo. Quando finalmente chegamos lá, esquecemos que a posição era apenas uma parte da vida e não a vida inteira.
Muitos profissionais descobrem, da maneira mais dura, que f**aram dependentes do status para validar a própria competência. Tornam-se inquilinos de uma identidade emprestada.
Acompanhe o carrossel e reflita sobre essa questão. Se f**ar na dúvida,
responda a estas quatro perguntas:
1. Se hoje acordasse sem cargo, a sua voz ainda teria a mesma autoridade para você?
2. Você sente que sua autoestima oscila conforme o reconhecimento do mercado?
3. Sua identidade fora do escritório se tornou um borrão?
4. Você sente que a sua “bagagem” pertence à empresa e não a você?
A longevidade profissional não reside em “aguentar” um cargo nem em morar neste castelo. Ter uma carreira longeva signif**a valorizar a autoria da própria história.
Se você está pronto para resgatar sua essência além do crachá,
vamos conversar.
Quem é você quando o crachá f**a na gaveta?
Cris Barata mentora estratégica, especialista em longevidade e transição de carreira.
