Alba Consultoria - Alba & Bernhoeft Recursos Humanos

Alba Consultoria - Alba & Bernhoeft Recursos Humanos Mais de 40 anos de Know-How em Governança Corporativa, Mentoring, Coaching, Aconselhamento de Carre

Em crescimento constante desde 1985, a Alba Consultoria registra uma consistente atuação no mercado de Recursos Humanos, tanto no Brasil, como América Latina, Estados Unidos e Europa. Neste período, desenvolveu suas próprias ferramentas de trabalho, assim como know-how em Governança Corporativa, Mentoring, Coaching, Aconselhamento de Carreira, além de muitas outras atividades envolvendo Cursos de

Treinamento aplicado em empresas voltado a resultados e desempenho profissional e pessoal. São mais de 36 anos antecipando tendências, desenvolvendo conhecimento, metodologia e tecnologias levando práticas e soluções diferenciadas para a gestão do capital humano. Além disso, a vinculação institucional a parceiros nacionais e internacionais permite à Alba propor ações integradas em todas as dimensões de gestão do Capital Humano.

"A velhice é uma m***a"Uma frase de impacto na boca de uma atriz de TV acima dos cinquenta anos, repetida por outras da ...
21/08/2024

"A velhice é uma m***a"

Uma frase de impacto na boca de uma atriz de TV acima dos cinquenta anos, repetida por outras da mesma geração. No entanto, em oposição, vemos a imagem do Parque Ibirapuera lotado para ouvir uma senhora de 92 anos nos convidar a refletir, lendo para nós Simone de Beauvoir. De um lado, tratamos nossa vida com um sentimento de perda, irados, impotentes e desencantados com nós mesmos pela figura odiosa de um ser em caminho à decrepitude, tornando-nos inaceitáveis para participar da festa da beleza, juventude e vigor que imaginamos ser inesgotável e permanente.

Do outro lado, estamos diante de alguém que acumulou riquezas, manteve suas fontes de alegria, sentido de vida, sabedoria, amorosidade e uma constante permissão para ser ela mesma em todos os momentos. Ela valoriza seu corpo, seus cabelos brancos, suas rugas e, principalmente, estar no seu tempo, presente, consciente e desejosa de dias melhores a serem construídos.
Chegando no final de agosto aos meus 84 anos de vida, me sinto leve, movida pelo desejo de conhecer, experimentar e construir relações e obras úteis para quem está ao meu redor. Inspiro-me naquelas mulheres que vivem seu tempo em plenitude, sem pedir para que ele pare em algum ponto.

Meu corpo, energizado, porém com as marcas do tempo, contém um ser jovem, preocupado em manter a sedução, o encantamento e a atratividade tanto para as novas quanto para as velhas gerações. Isso constitui um desafio de ser diferente a cada dia, descobrir o que há de melhor em mim e viver intensamente enquanto há vida.

Confira nossa matéria sobre questionamentos que empresas começam a fazer sobre o trabalho remoto.Alguns executivos e emp...
23/05/2023

Confira nossa matéria sobre questionamentos que empresas começam a fazer sobre o trabalho remoto.

Alguns executivos e empresários começam a demonstrar incômodo em relação à ausência dos funcionários no ambiente corporativo.
O número de grandes empregadores que usam ferramentas para monitorar funcionários dobrou entre 2020 e 2022, segundo uma pesquisa da consultoria Gartner.

Passada a fase crítica da pandemia, muitas empresas ainda estão avaliando qual é o melhor modelo de trabalho: o presencial, o remoto, ou o híbrido.

E o você pensa sobre esse tema, qual o melhor modelo de trabalho?

Acompanhe nossos conteúdos publicados em nosso site , link na nossa bio.

Convite especial!Você está preparada(o) para aprender muito sobre sororidade?Não perca o CMGS - Congreso de la Mujer, Gé...
16/03/2023

Convite especial!
Você está preparada(o) para aprender muito sobre sororidade?
Não perca o CMGS - Congreso de la Mujer, Género y Sororidad que acontece hoje e amanhã, dias 16 e 17 de março, e será transmitido pelo Youtube.

Quem comanda a festa é a Revista Agenda Mujer e, como convidada especial, temos ninguém menos que a incrível , que irá compartilhar conosco todos os aspectos práticos da sororidade.

E aí, você não quer ficar de fora, não é mesmo?
Afinal, quem não quer aprender mais sobre sororidade?
Então, corre lá no canal no YouTube e se inscreva para não perder nenhum detalhe!

Não fique de fora, o evento começa hoje às 18h (horário de Brasília), onde teremos a oportunidade de aprender muito sobre sororidade e outros temas importantes relacionados à mulher e ao gênero. E se você é fã da Rosa, prepare-se para ficar ainda mais apaixonada(o), pois ela irá falar a partir das 19h30, trazendo uma visão prática e inspiradora sobre a sororidade. Então, marque em sua agenda e não se atrase, pois você não vai querer perder nenhum minuto desse evento incrível!

5 RECOMENDAÇÕES PARA MELHORAR A PERFORMANCE DOS COLABORADORES Compartilho com vocês 5 recomendações incríveis sobre como...
15/03/2023

5 RECOMENDAÇÕES PARA MELHORAR A PERFORMANCE DOS COLABORADORES

Compartilho com vocês 5 recomendações incríveis sobre como melhorar a performance dos colaboradores.
Se você é um líder que busca melhorar a performance da sua equipe, este conteúdo é para você!

Na Alba Consultoria, contamos com especialistas em diversas áreas que podem ajudar a implementar processos e criar um banco de talentos de alta qualidade. Nossa equipe está preparada para ajudá-lo a desenvolver as habilidades e competências de seus colaboradores para que eles estejam preparados para assumir novos desafios e posições de liderança.

Não se esqueça de Compartilhar e deixar seu Comentário!

A  está promovendo workshops, palestras e rodas de conversas em celebração ao mês das mulheres, período em que se celebr...
23/02/2023

A está promovendo workshops, palestras e rodas de conversas em celebração ao mês das mulheres, período em que se celebra a luta e a conquista das mulheres por igualdade de direitos e oportunidades.

Um dos temas de maior importância é Carreira para o público feminino, cada vez mais relevante na sociedade atual. As mulheres têm conquistado cada vez mais espaço e se destacado em diversas áreas profissionais. No entanto, ainda há muitos desafios a serem superados, como a desigualdade salarial, a falta de representatividade em cargos de liderança e a discriminação de gênero no ambiente de trabalho.

Para ajudar as mulheres a alcançarem seus objetivos profissionais, é importante que elas tenham acesso a informações e recursos relevantes.

Para falar sobre esse tema, Rosa Bernheoft aborda as diversas estratégias para superar os desafios para que mais mulheres conquistem o sucesso profissional.

E aí, você já pensou no próximo passo para fortalecer o legado das mulheres?

O mês das mulheres está chegando, período em que se celebra a luta e a conquista das mulheres por igualdade de direitos ...
22/02/2023

O mês das mulheres está chegando, período em que se celebra a luta e a conquista das mulheres por igualdade de direitos e oportunidades.

Para celebrar esse período a Alba Consultoria está promovendo workshops, palestras e rodas de conversas com objetivo de inspirar mulheres a serem líderes em suas vidas e carreiras, construindo uma imagem forte e positiva que reflita sua personalidade e estilo únicos.

Acreditamos que quando as mulheres se tornam protagonistas de suas próprias imagens, elas têm mais confiança e poder para alcançar seus objetivos e se destacar em suas áreas de atuação.

Para esse lindo projeto contamos com a colaboração da consultora e especialista em marca e imagem .

E aí, você já pensou no próximo passo para fortalecer o legado das mulheres?

Entre em contato para maiores informações.

A revista Gestão&Negócios conversou com especialistas, entre eles  , que deram sua visão de mercado para o ano que chega...
16/02/2023

A revista Gestão&Negócios conversou com especialistas, entre eles , que deram sua visão de mercado para o ano que chega e apontam as excelentes oportunidades para você investir e começar o novo ano com boas chances de sucesso.

Confira ainda nesta primeira edição do ano a matéria que aborda sobre "O Líder de que você precisa".
O papel de um líder dentro de uma empresa, independente do porte ou segmento em que ela atua, vai muito além da capacidade de gerar valor econômico e financeiro.

Acompanhe a matéria e algumas questões abordadas.

A característica/personalidade do líder pode afetar um negócio?
De que forma isso acontece?
Quais cuidados precisam, necessariamente, ser tomados para que líder e equipe interajam de maneira adequada para o crescimento da empresa?

- Quais são os tipos de líderes existentes e suas principais características e defeitos?

- Como 'surge' uma nova característica de líder?
Será que daqui 10 anos serão outros tipos de líderes? Os que já temos atualmente tendem a 'sumir' com o tempo? Como são 'determinados' esses tipos?)

- Como saber o perfil de líder ideal para minha empresa?

O que devo levar em consideração na hora de contratar?

O líder ideal depende do segmento de atuação do negócio e do porte da empresa?
Como fazer essa avaliação?

PODCAST: JORNADA CONECTADA do Grupo .De que maneira as metas traçadas para 2023 podem influenciar o nosso crescimento in...
11/02/2023

PODCAST: JORNADA CONECTADA do Grupo .

De que maneira as metas traçadas para 2023 podem influenciar o nosso crescimento individual e coletivo?

, CEO da Alba Consultoria, desmistifica os pilares desses , que podem ser divididos em , Física e , Vida e .

Com Bruno Zonta, Rosa divide as melhores estratégias para definição de metas concretas e objetivas.

Vai perder? Óbvio que não, né?
Então ouça esse episódio completo, clique no link da bio.

Gostou do conteúdo?
Não se esqueça de Compartilhar com outras pessoas porque esse assunto é, no mínimo, necessário para nos organizar quando o assunto é sobre metas.

BAND NEWS TV: 1 EM CADA 4 PROFISSIONAIS JÁ FOI DEMITIDO POR CONTA DA IDADE: No domingo (18/12), a especialista em lidera...
17/12/2022

BAND NEWS TV: 1 EM CADA 4 PROFISSIONAIS JÁ FOI DEMITIDO POR CONTA DA IDADE: No domingo (18/12), a especialista em liderança e gestão de Pessoas, concede entrevista, ao vivo, às 12h30, para a Band News TV! Não percam!

*1 EM CADA 4 PROFISSIONAIS JÁ FOI DEMITIDO POR CONTA DA IDADE:* De acordo com o levantamento realizado pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior, 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos. A pesquisa foi realizada em agosto deste ano por meio da plataforma Vagas.com, contando com a participação de 252 profissionais de recursos humanos que utilizam as soluções do Vagas For Business e Talento Sênior. O estudo perguntou ainda se a empresa na qual trabalha considera eliminar candidatos mais velhos por conta da idade no momento da contratação. Um em cada cinco respondentes (21%) informou que consideraria essa possibilidade. O levantamento procurou saber também se a empresa na qual o profissional de RH trabalha contratou alguém com mais de 50 anos nos últimos seis meses. Do total, 42% disseram que não contrataram. Além disso, 81% disseram que a companhia onde trabalham não promoveu nenhum programa para contratação de pessoas com mais de 50 anos no último ano. Como combater o etarismo? Quais os benefícios de se mesclar juventudade com experiência? Para falar sobre este assunto, sugiro a especialista em Liderança e Gestão de Pessoas, Rosa Bernhoeft, CEO da Alba Consultoria.

O Ser Presente é uma experiência necessária nos tempos atuais. Uma vivência de reconexão e escuta de si mesmo, tendo o c...
14/12/2022

O Ser Presente é uma experiência necessária nos tempos atuais. Uma vivência de reconexão e escuta de si mesmo, tendo o corpo como catalisador do movimento que queremos enquanto indivíduos relacionais que somos.
Além disso, utiliza ferramentas práticas de autocuidado e traz consciência e percepção da correlação entre atuação no mundo e autocuidado.

Realizar esse projeto junto ao Grupo está sendo muito especial para nós da Alba Consultoria e o .

Acompanhe esse artigo do Bradesco Seguros publicado no portal , link na nossa bio.

ENTREVISTA RÁDIO NACIONALEm um país em que 26% da população tem acima de 50 anos, as oportunidades de emprego para essa ...
08/12/2022

ENTREVISTA RÁDIO NACIONAL

Em um país em que 26% da população tem acima de 50 anos, as oportunidades de emprego para essa faixa etária ainda são restritas. Hoje há uma dificuldade crescente para a geração madura se inserir no mercado de trabalho exatamente por causa do etarismo e dos avanços tecnológicos. De olho nesse descompasso e na escassez de mão de obra especializada, companhias como PepsiCo, Delloite, Credicard, Banco Neon e Kimberly Clark estão desenvolvendo programas para aumentar a diversidade etária de suas equipes.

Para essas empresas, ter um time diverso, que consegue pensar em várias possibilidades e mercados, virou um grande trunfo para alcançarem um público cada vez maior. Nesse cenário, algumas habilidades dos profissionais acima de 50 anos passaram a ser vistas como estratégicas para os negócios. Na lista de competências estão comprometimento, inteligência emocional e experiência. Como as empresas podem criar políticas consistentes para reduzir barreiras à entrada e manutenção de profissionais 50+ no mercado?

Para saber mais sobre este assunto, clique no link em nossa bio 🚀 e confiram a entrevista em áudio com a especialista em Liderança e Gestão de Pessoas, Rosa Bernhoeft, CEO da Alba Consultoria.

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