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Quanto uma empresa deve investir em marketing?O orçamento de marketing depende dos objetivos, da margem, do ciclo de ven...
19/08/2026

Quanto uma empresa deve investir em marketing?

O orçamento de marketing depende dos objetivos, da margem, do ciclo de vendas, da estrutura atual e do estágio da empresa.

Uma organização que deseja apenas manter presença institucional terá uma necessidade diferente daquela que pretende gerar leads, entrar em um novo mercado, lançar uma solução ou reposicionar a marca.

O investimento também vai além da mídia paga. Uma estrutura de marketing pode envolver planejamento estratégico, gestão, conteúdo, design, site, tecnologia, automação, anúncios, análise de dados e integração com vendas.

Antes de definir o orçamento, a liderança precisa avaliar:
• qual objetivo o marketing deve apoiar;
• quais competências já existem;
• quais profissionais e ferramentas serão necessários;
• como as ações serão executadas e acompanhadas;
• quais indicadores mostrarão os resultados.

Distribuir pequenos valores entre muitas iniciativas pode ser menos eficiente do que concentrar recursos nas prioridades certas.

O melhor orçamento é aquele compatível com o momento do negócio e com a estrutura necessária para executar a estratégia.

Na sua empresa, o orçamento de marketing é planejado ou as despesas surgem conforme as demandas aparecem?

Sua empresa precisa estruturar o marketing, mas ainda não está pronta para montar uma equipe interna completa?A ausência...
12/08/2026

Sua empresa precisa estruturar o marketing, mas ainda não está pronta para montar uma equipe interna completa?

A ausência de um departamento de marketing estruturado costuma aparecer muito antes de a liderança perceber que existe um problema.

Ela aparece quando o fundador concentra as decisões, quando cada fornecedor trabalha em uma direção, quando o comercial sente falta de apresentações, cases e materiais de apoio e quando as ações de marketing perdem continuidade sempre que a operação f**a mais intensa.

Separadamente, esses problemas podem parecer pontuais. Juntos, mostram que o marketing ainda não funciona como uma área organizada e integrada ao crescimento da empresa.

Estruturar o marketing, porém, não signif**a necessariamente contratar imediatamente um gestor, um social media, um designer, um redator, um especialista em mídia paga e outros profissionais.

O outsourcing de marketing, também conhecido como marketing terceirizado, permite que a empresa tenha acesso a planejamento estratégico, gestão, conteúdo, design, redes sociais, mídia, tecnologia e geração de demanda dentro de uma mesma estrutura.

Na prática, a empresa passa a contar com um departamento de marketing terceirizado, capaz de coordenar diferentes especialidades sem que seja necessário assumir todo o custo, o tempo e a complexidade de montar uma equipe interna equivalente.

Quantos desses sinais estão presentes hoje na sua empresa?

Salve este conteúdo para avaliar sua estrutura de marketing e compartilhe com quem participa das decisões de crescimento do negócio.

05/08/2026

Como avaliar uma campanha de marketing digital sem se perder em um mar de números?

No ambiente digital, dados não faltam. O desafio é entender quais métricas realmente importam para o objetivo da campanha.

Um número, sozinho, não diz muita coisa.

Uma campanha pode ter muitos cliques e poucas vendas.
Pode alcançar menos pessoas, mas gerar oportunidades mais qualif**adas.
Pode apresentar um resultado abaixo do esperado e, ainda assim, revelar exatamente o que precisa ser ajustado.

Por isso, uma análise estratégica precisa ir além do relatório e responder:
— O que esse indicador revela?
— Qual decisão podemos tomar a partir dele?
— Que hipótese será testada na próxima etapa?
— O resultado está alinhado ao objetivo do negócio?

Métricas precisam orientar o que será feito depois.

Na EntreLinhas, estratégia, execução e análise caminham juntas para transformar dados em decisões mais inteligentes e marketing em resultado para o negócio.

Sua empresa acompanha métricas ou apenas recebe números?

Conheça nosso trabalho pelo link da bio ou envie uma mensagem para conversarmos sobre a estratégia de marketing da sua empresa.

29/07/2026

Captar leads é importante. mas o que a sua empresa faz depois que eles chegam?

Muitas marcas investem em campanhas, eventos, conteúdos, anúncios e materiais ricos para gerar contatos, mas não têm um processo claro para organizar, nutrir e conduzir esses leads até a decisão.

E aí o problema não está necessariamente na captação, está na falta de jornada.

Um lead precisa ser registrado, segmentado, acompanhado e nutrido com mensagens que façam sentido para o momento em que ele está.

Marketing eficiente signif**a construir um caminho para transformar interesse em conversa, conversa em confiança e confiança em oportunidade comercial.

Na EntreLinhas, a gente acredita em marketing com estratégia, processo e intenção.

O que acontece antes de publicar o primeiro post para um cliente novo?A maioria das empresas acredita que marketing de c...
22/07/2026

O que acontece antes de publicar o primeiro post para um cliente novo?

A maioria das empresas acredita que marketing de conteúdo começa quando o designer cria a arte ou quando o social media escreve a legenda.

Na prática, os resultados são definidos muito antes disso.

Antes de qualquer post, existe um processo estratégico que envolve diagnóstico, posicionamento de marca, análise da jornada do cliente, planejamento de conteúdo, copywriting, SEO e distribuição inteligente.

É justamente essa etapa que separa empresas que apenas publicam nas redes sociais daquelas que transformam conteúdo em geração de leads, autoridade digital e oportunidades de negócio.

Neste carrossel, mostramos as 7 fases que utilizamos para construir uma estratégia de marketing de conteúdo capaz de gerar visibilidade, tráfego qualif**ado e crescimento sustentável.

✅ Diagnóstico de mercado
✅ Definição de posicionamento
✅ Jornada de compra do cliente
✅ Planejamento editorial estratégico
✅ Copywriting orientado à conversão
✅ SEO aplicado ao conteúdo
✅ Análise e otimização contínua

Conteúdo que gera resultado nasce de intenção, método e estratégia.

📌 Salve este post para usar como referência na próxima reunião de marketing.

💬 Comente "PROCESSO" e descubra como aplicar essa metodologia no seu negócio.

Toda busca no Google em que sua empresa não aparece é uma oportunidade que acaba nas mãos do concorrente.Todos os dias, ...
15/07/2026

Toda busca no Google em que sua empresa não aparece é uma oportunidade que acaba nas mãos do concorrente.

Todos os dias, potenciais clientes pesquisam por produtos e serviços como os seus. O problema é que muitas empresas ainda não aparecem nas primeiras posições do Google e, por isso, deixam de receber contatos, orçamentos e vendas.

Segundo a BrightEdge, 68% das experiências online começam com uma busca. Isso signif**a que o SEO deixou de ser apenas uma estratégia de marketing e passou a ser uma estratégia de crescimento.

Um exemplo real: a Ambscience, cliente da Entrelinhas desde 2017, saiu de 117 para mais de 30 mil visitas mensais com uma estratégia consistente de conteúdo e SEO, sem investimento em mídia paga.

Quando sua empresa conquista posicionamento orgânico, ela ganha:
✅ Mais tráfego qualif**ado
✅ Mais oportunidades de negócio
✅ Mais autoridade no mercado
✅ Menor dependência de indicações e anúncios

Agora responda com sinceridade: quando alguém procura pelo que sua empresa faz na sua cidade, você aparece no Google?

Se a resposta for "não" ou "talvez", existe um potencial de crescimento que está sendo deixado na mesa.

A Entrelinhas realiza um diagnóstico gratuito para identif**ar oportunidades de SEO e posicionamento digital para o seu negócio.

13/07/2026

Clima organizacional ruim tem um custo que aparece no faturamento.

Equipe desengajada entrega menos. Entregando menos, o resultado cai. E o resultado caindo, a culpa vai para vendas, para o mercado, para a concorrência — mas raramente para onde o problema começou.
Employer Branding é a estratégia que conecta engajamento de pessoas a resultado de negócio e ela começa com um diagnóstico honesto de como está o clima dentro da sua empresa hoje.

Quer saber por onde começar? Chame a gente.

Uma empresa nova também precisa comunicar confiança desde o primeiro contato.Foi com esse objetivo que desenvolvemos a i...
09/07/2026

Uma empresa nova também precisa comunicar confiança desde o primeiro contato.

Foi com esse objetivo que desenvolvemos a identidade visual completa da nova empresa da Alessandra: uma construção de marca pensada para traduzir profissionalismo, clareza, personalidade e presença desde os primeiros passos do negócio.

Identidade visual vai muito além de “ter um logo bonito”, é fazer com que a marca seja reconhecida, compreendida e lembrada e transformar uma ideia em uma presença profissional no mercado.

Receber esse feedback depois da entrega reforça aquilo que guia o nosso trabalho na EntreLinhas: construir marcas com estratégia, cuidado e intenção, para que cada detalhe comunique valor antes mesmo da primeira conversa.

Obrigada pela confiança, Alessandra. 💙

A sua empresa está começando ou precisa fortalecer a forma como se apresenta ao mercado?

Chame a EntreLinhas e vamos construir uma marca com mais presença, consistência e estratégia.

Postar com frequência sem estratégia é o erro de marketing mais caro que uma empresa pode cometer. Se você sente que seu...
08/07/2026

Postar com frequência sem estratégia é o erro de marketing mais caro que uma empresa pode cometer.

Se você sente que seu marketing não está gerando retorno, o problema raramente é a quantidade de conteúdo e sim na lógica que conecta cada publicação a um resultado real.

A Entrelinhas ajuda empresas a transformar conteúdo solto em um sistema que atrai, educa e converte.

Quer entender como funciona para o seu negócio?
Comente ESTRATÉGIA e enviaremos um diagnóstico inicial gratuito

06/07/2026

Antes de qualquer ação de Employer Branding, existe uma etapa que a maioria das empresas p**a: o diagnóstico.
Não adianta criar ações de engajamento se você não sabe como os colaboradores realmente enxergam a empresa hoje, se os valores estão sendo transmitidos de forma clara, se as pessoas se sentem parte do resultado ou só parte da folha de pagamento.

O diagnóstico é o ponto de partida e ele precisa ser honesto, estruturado e feito com escuta real.
A partir daí, as ações fazem sentido. Sem ele, é energia gasta no lugar errado.

Se você quer entender como fazer esse diagnóstico na sua empresa, manda uma mensagem aqui — vamos conversar.

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