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Empreendedorismo, gestão de pequenas e médias empresas, empresas familiares, planejamento empresarial e estratégico, estudos de viabilidade de projetos e avaliação empresas
Treinamento e Desenvolvimento
LB Mentoria e Gestão Soluções inovadoras e modernas para o empreendedorismo através de um planejamento compatível e realista, bem como a melhoria na gestão de pequenas e médias empresas e familiares.

04/08/2026
24/12/2025

CAPITAL DE CONFIANÇA
Com frequência nos deparamos com inacreditáveis formas de comunicação tóxicas e destrutivas, da confiança e da reputação, pessoal e institucional, na comunicação digital, via redes sociais ou midiáticas, feitas por pessoas, executivos e lideres das várias instituições, publicas ou privadas.
A exposição digital feita de forma correta e consistente, notadamente nas redes sociais, em canais apropriados, pode ser uma ferramenta poderosa, para o fortalecimento da estratégia empresarial ou institucional, e reforço de imagem, requerendo gestão cuidadosa.
Proatividade, estruturação, alinhamento e autenticidade, podem transformar riscos e danos em oportunidades e ganhos de forma consistente e segura.
Lideranças, alinhadas aos objetivos estratégicos, coerentes no discurso e na prática, além de transparentes geram confiança; em resumo, humanizam e marcam, propiciando engajamento, atratividade, fidelização e resiliência reputacional.
Por outro lado, extremos de exposição digital, supersimplificação ou superficialidade gera riscos potenciais incalculáveis, ainda mais quando desalinhado aos fatores estrategicos, metas e as narrativas da instituição, seja por vaidade, politica ou por interesses pessoais.
Estabelecer um código de conduta para interagir nas redes sociais, alinhado à estratégia e compliance da empresa, o monitoramento, e a integração das comunicações são as bases mínimas para mitigar riscos e evitar problemas e destruições.

Luiz A Bernardi

24/12/2025

*CAMINHOS DO TEMPO

Há um silêncio reflexivo e de reavaliação, usualmente nos finais de anos, e ele não é feito apenas da ausência de ruídos, mas da percepção de uma sutil e suave transição paulatina e permanente, e uma avaliação entre o que eramos, evoluimos, e no que nos tornamos, num ciclo; à frente, prontos para encarar o Ano Novo.
É quando podemos despertar e aprender que o que realmente conta, é que nossa contribuição não está no presente imediato, mas nos rastros que deixamos nos corações e mentes ao longo do caminho, em cada ciclo temporal.
Para o mundo corporativo, tão vital em certos ciclos, é um fluxo incessante. Ele segue, indiferente ao que você fez ou deixou de fazer. No entanto, a verdadeira realização que importará, não é a que se exibe, mas a que inspira.
A regra, aparentemente simples porém de trajeto dificil, é que você pode ser apenas quem você é, sem máscaras, sem títulos, apenas a essência.
Ao final cada jornada, o que resta não são as conquistas, nem os títulos, nem os aplausos, meras consequências.
O que importa é a essência e o que inspirou! Esse é o sucesso!

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