01/09/2026
A crise nas contratações não é apenas uma crise de mercado. É uma crise de gestão.
Quando uma empresa contrata no desespero, define mal o perfil, escolhe pela afinidade, olha apenas para a experiência técnica e não prepara a liderança para receber essa pessoa, o problema não termina na contratação.
Ele aparece depois,na baixa performance, na rotatividade, nos conflitos, no retrabalho e no custo para a empresa.
Foi sobre isso que escrevi na edição especial da revista Gestão In Foco, que celebra os 40 anos da روز خنده
Minha provocação é simples, antes de perguntar “onde estão os bons profissionais?” ou culpar o governo, a geração Z ou "uberização", talvez seja hora de perguntar “que empresa estamos oferecendo para eles?”
Contratar melhor exige mais do que encontrar pessoas qualificadas. Exige clareza estratégica, critérios, cultura, liderança e uma gestão capaz de sustentar as escolhas.
Porque, no fim, contratação não é operação de RH. É decisão estratégica de negócio!!
📖 Edição completa da revista no minha LinkBio
