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AgileiT Institute Em tudo o que fazemos, acreditamos que projetos ágeis podem transformar sonhos em realidade. Atrav?

Planejar é investir tempo de qualidade na coisa certa...Para se fazer a coisa de maneira correta!Quando estudava planeja...
15/08/2022

Planejar é investir tempo de qualidade na coisa certa...
Para se fazer a coisa de maneira correta!

Quando estudava planejamento estratégico, um querido mestre sempre dizia:

“Enquanto o Brasil gasta 1 ano planejando, e 4 anos executando....
O Japão investe 4 anos planejando, e 1 executando.”

Claro que não podemos generalizar por tudo...
mas pude comprovar a importância do planejamento...
no profissional e no pessoal.

Já vai deixando o like se isso tá te fazendo sentido 😊

Não estou dizendo que o planejamento seja sinônimo de saber tudo...
Exatamente nos mínimos detalhes...
Cada passo, ou cada tarefa, desde o início.

Digo o Planejamento para O QUE deve ser feito.
E do caminho a trilhar...
Como um MAPA.

Em mais de 20 anos no mercado...
Sempre que vi times gastando pouco tempo no planejamento...
Observei muita gente gastando tempo e batendo cabeça no que não devia...
Descartando muito trabalho já realizado...
Gerando mais desperdícios do que se devia.

Já quem investiu tempo, de qualidade, no planejamento de seus Objetivos...
Sempre cumpriram seus propósitos com assertividade, agilidade, e satisfação...
De clientes e colaboradores.

Esse é um dos maiores desafios de um líder ágil:
Ajudar o time a investir em um tempo de qualidade nos seus planejamentos.
Para que assim, as entregas sejam potencializadas! 😊

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Todo mundo quer times de alta performance, transparentes e coesos...porém isso exige que os times tenham alguns valores ...
11/08/2022

Todo mundo quer times de alta performance, transparentes e coesos...
porém isso exige que os times tenham alguns valores em comum.

Caso contrário, a colaboração mútua e o engajamento podem ruir...
seja pela falta de respeito,
sinergia,
ou foco, por exemplo. 😉

Veja alguns dos principais valores que costumam ser trabalhos em frameworks ágeis, como o Scrum 👇😊

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Um dos principais erros em lidar com conflitos 👇😨Como conduzir conflitos que surgem naturalmente em nosso dia a dia?Seja...
10/08/2022

Um dos principais erros em lidar com conflitos 👇😨

Como conduzir conflitos que surgem naturalmente em nosso dia a dia?

Seja em times ágeis ou não
no profissional ou no pessoal...

devemos lembrar que conflitos são naturais...
visto que sempre teremos personas com personalidades, percepções e necessidades diferentes 😉

Por isso que chegar a um consenso entre diferentes partes costuma ser complicado...
mas não impossível.

Confira um dos principais equívocos que se pode cometer ao lidar com conflitos.

Não quero dizer que há métricas inúteis. Todas acabam tendo alguma finalidade.Mas não quer dizer que todas te levam a al...
08/08/2022

Não quero dizer que há métricas inúteis. Todas acabam tendo alguma finalidade.
Mas não quer dizer que todas te levam a algum lugar.

Hoje vivemos um mundo em que todos buscam uma autossuficiência e uma autoimagem quase que utópicas.

Todo mundo quer ter sucesso, ser fitness, se o fod@, ser a pic@ das galáxias.
Isso tem gerado uma onda de vaidade, onde muitos de nós achamos que temos que ser perfeitos.

Que não podemos errar,
que não podemos nós sentir ser diferentes,
que não podemos ser frágeis.

Temos que ser fortes,
Infalíveis,
sempre acima da média.

Isso levou a algumas gerações de profissionais vaidosos/as.
Que tem que mostrar essa perfeição o tempo todo, inclusive em seu trabalho.

Essa obsessão faz com que muitos mascarem problemas reais com falsos indicadores ágeis.

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Como desenvolver algumas as principais habilidades de um líder ágil?Cada dia que passa, vejo mais pessoas querendo desis...
05/08/2022

Como desenvolver algumas as principais habilidades de um líder ágil?

Cada dia que passa, vejo mais pessoas querendo desistir de posições de liderança.
Não há toa, afinal, quem disse que para liderar basta processos?
E quem disse que processos não são conduzidas por pessoas?

Sim, liderar é antes de tudo, cuidar de pessoas.
E para isso, não basta boa vontade 😉

Confira abaixo como um bom líder desenvolve suas habilidades...
Para criar confiança,
Pensar estrategicamente,
Para Conduzir feedbacks,
E melhorar a performance dos seus times 👇☺️

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Se até o CEO da Google está procurando meios de lidar com a produtividade, imagina o resto 😅Sundar Pichai divulgou a sua...
04/08/2022

Se até o CEO da Google está procurando meios de lidar com a produtividade, imagina o resto 😅

Sundar Pichai divulgou a sua última tentativa em promover a melhoria em desenvolvimento de produtos e serviços...

através do que ele chamou de “crowdsourcing de ideias”...

Entenda um pouco mais em como essa “novidade” funciona no slideshow abaixo 👇☺️

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Uma das principais características de um líder ágil está na sua capacidade de visualizar e projetar o futuro...Alinhando...
03/08/2022

Uma das principais características de um líder ágil está na sua capacidade de visualizar e projetar o futuro...
Alinhando objetivos e propósitos com os próximos passos de todos os seus times.

Disclaimer: Sim, liderados também apresentam soluções...
Porém, um bom líder costuma distinguir bem a visão de longo de prazo das soluções apresentadas vs as dificuldades encontradas.

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Veja algumas das principais razões que impedem a harmonia na Gestão Ágil,e alternativas para lidar com estas disfunções....
28/07/2022

Veja algumas das principais razões que impedem a harmonia na Gestão Ágil,
e alternativas para lidar com estas disfunções...
que ainda afetam muitas equipes ágeis 👇☺️

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Falar que é só ir fazendo é fácil...Difícil é lidar com as consequências depois 😉Fazer por fazer pode levar à desperdíci...
27/07/2022

Falar que é só ir fazendo é fácil...
Difícil é lidar com as consequências depois 😉

Fazer por fazer pode levar à desperdícios de tempo e de dinheiro!

Por isso que um dos frameworks ágeis mais populares...
temos como fundamentos pilares essenciais para lidar com os problemas...
dores e necessidade do desenvolvimento de um produto/projeto.
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Veja quais são os destes 3 destes pilares arrastando a imagem abaixo 👇☺️

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Somente cerca de 15% dos colaboradores acreditam que suas atividades contribuíam para alcançar os objetivos de suas empr...
26/07/2022

Somente cerca de 15% dos colaboradores acreditam que suas atividades contribuíam para alcançar os objetivos de suas empresas. (Leadership IQ).

E ainda é estimado que a perda de produtividade por isso tem custado até US$ 500 bilhões por ano.

Mas normalmente, as raízes presentes nestes cenários têm a ver com a comunicação do que é esperado dos funcionários.


A má comunicação gera distorções imensas sobre os Objetivos que de fato podem geram RESULTADOS em sua empresa, projeto ou produto.

Sabendo disso, diversas empresas como Google, Intel, Netflix, Samsung, Nubank, Disney, adotaram os pilares de transparência para evitar estes ruídos.

E para isso eles adotam o sistema de metas ágeis OKRs.

Já contei um Guia Básico deste sistema em outro artigo que vou deixar abaixo 😊

Na teoria, o sistema é muito simples.

Porém…A sua implementação pode provocar muitas resistências.

Para te ajudar a não cair nessa, aqui estão alguns mitos para você f**ar atento/atenta. Confira 👇☺️

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Em um mundo cada vez menos linear e ansioso...A incerteza e incompreensão do mundo f**a vez maior.Em cenários assim, qua...
25/07/2022

Em um mundo cada vez menos linear e ansioso...
A incerteza e incompreensão do mundo f**a vez maior.

Em cenários assim, quanto mais adiantarmos uma resolução,
mesmo que passo a passo, melhor.

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22/07/2022

Sexta-feira é dia de fazer gestão das emoções: ▶️👇😅

Disclaimer: Calma, o post contém sátiras 😊
Uma ótima sexta-feira!

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São Paulo, SP

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Terça-feira 09:00 - 17:00
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