LETS Marketing

LETS Marketing Nosso objetivo é ser o braço de marketing da sua organização, seja assumindo as iniciativas da ?

15/04/2026

LETS é para escritórios extraordinários. E isso nunca foi apenas uma frase. É uma escolha que fizemos desde o início e que seguimos fazendo todos os dias.

Somos a principal consultoria do País em marketing jurídico porque entendemos que reputação não se constrói com pressa, nem com soluções prontas. Desde 2018, crescemos ao lado de escritórios que sabem onde querem chegar e que tratam posicionamento como parte do negócio. Atuamos com estratégia, comunicação, desenvolvimento de negócios e cultura, conectando tudo em uma estrutura única, integrada e pensada para gerar resultado de verdade.

Não seguimos fórmulas. Estudamos contexto, ouvimos com atenção, analisamos dados e construímos caminhos sob medida. Nosso trabalho é transformar complexidade em clareza, intenção em ação e discurso em posicionamento consistente. É isso que sustenta o que entregamos.

A nova marca nasce desse momento. O nome LETS continua carregando o que sempre fomos: Legal Marketing, Trends e Strategies. Mas também reforça um convite. Vamos juntos. O preto representa sofisticação, prestígio, atemporalidade e discrição. O vermelho mostra quem somos por dentro. Energia, proximidade, paixão pelo que fazemos e a vontade real de ver nossos clientes crescerem. As fontes são firmes porque nossa estrutura também é. Crescemos com base sólida, com responsabilidade e com gente que sabe o que está fazendo.

E é sobre gente. Sempre foi.

Nada disso existiria sem o nosso time. Pessoas escolhidas a dedo, que tratam cada projeto como se fosse delas, que revisam mais uma vez, que questionam, que se importam. E nada disso existiria sem os nossos clientes. Escritórios que confiam, que desafiam, que crescem junto e que nos permitem fazer parte de decisões importantes.

A gente já falou muitas vezes “olha onde chegamos”. E a verdade é que seguimos subindo. Mais preparados, mais conscientes, mais responsáveis e com a mesma essência.

Essa nova marca não é um ponto de chegada. É um reflexo do que construímos e do que ainda vamos construir.

Seguimos para o extraordinário.

27/03/2026

Existe uma diferença entre melhorar e redefinir o próprio padrão. Estamos prestes a atravessar essa linha, rumo ao extraordinário.

Você vem?

27/03/2026

Decisões recentes têm colocado em xeque as novas regras de tributação de dividendos, com impactos diretos para estruturas empresariais e, inclusive, para escritórios de advocacia.

Uma das sentenças reconheceu a isenção de Imposto de Renda para um escritório, reforçando a importância de análise estratégica e atualização constante diante das mudanças regulatórias no País.

Na LETS Marketing, acompanhamos de perto movimentos como esse porque eles impactam não só o planejamento tributário, mas também o posicionamento e a comunicação dos escritórios frente aos seus clientes.

Acesse a matéria completa e entenda os desdobramentos: https://valor.globo.com/legislacao/noticia/2026/03/23/contribuintes-obtem-sentencas-contra-novas-regras-para-dividendos.ghtml?li_source=LI&li_medium=news-page-widget

19/03/2026

Informação sobre o atual ciclo de pesquisas da com .ranea.

05/03/2026

Quando as pessoas crescem juntas, o trabalho deixa de ser rotina e passa a ser transformação.

Recentemente, tivemos a oportunidade de olhar para dentro de casa. Realizamos a nossa segunda pesquisa de clima e ouvimos, com atenção, o que o nosso time tem a dizer sobre a experiência de trabalhar na LETS.
O resultado é, no mínimo, emocionante.

É curioso perceber que um negócio que movimenta tantas pessoas, projetos e decisões também recebe tanto de volta de quem constrói tudo isso todos os dias. A satisfação dos clientes sempre foi essencial para nós. Mas ver a satisfação do nosso próprio time é algo realmente excepcional.

Em meio a desafios constantes, prazos apertados, projetos complexos e decisões importantes, saber que existe um time motivado faz toda a diferença. E, na verdade, também nos motiva.
Ouvir frases como “A chave são as pessoas, sem dúvidas”, “A inspiração na LETS é diária”, “Aqui evoluí muito mais do que em experiências anteriores” ou ainda “Em três anos na LETS, sinto que cresci o equivalente a 10 ou 20 anos” mostra que existe algo maior acontecendo.

Outros relatos, todos anônimos, falam sobre ambiente seguro, respeito às pessoas, espaço para aprender, líderes inspiradores e reconhecimento pelo trabalho realizado. São palavras fortes, mas também muito responsáveis. Porque elas revelam expectativas, confiança e, principalmente, pertencimento.

Essas mensagens vieram diretamente da nossa pesquisa.

Para nós, elas são mais do que indicadores de gestão. São sinais claros de que estamos no caminho certo, mesmo sabendo que sempre há muito a evoluir.
Queremos o melhor para todos que fazem parte dessa história. E isso não é apenas uma intenção. É parte da nossa missão.

Fazer a diferença POSITIVA na vida das pessoas.

Se você acredita em ambientes onde crescimento profissional e desenvolvimento humano caminham juntos, talvez exista um lugar para você aqui também.
Let’s?

Envie seu currículo para [email protected].

12/12/2025

Avançar com coragem. Aprender com consistência. Criar com estratégia. Em 2025, seguimos fiéis ao que nos move desde o início: trabalhar para o extraordinário.

E o extraordinário, para nós, não tem fórmula pronta. Pode ser uma nova identidade para um escritório tradicional. Um projeto ousado que conecta Direito e tecnologia. Um cliente difícil transformado em case de sucesso. Ou simplesmente uma conversa honesta entre parceiros que constroem, juntos, algo que vale a pena.

Este ano, crescemos em time, impacto e entregas. Lançamos novos serviços, ampliamos nosso alcance, fomos reconhecidos publicamente e mantivemos o que mais importa: a confiança dos clientes que caminham ao nosso lado. Com vocês, cada passo é mais sólido, cada ideia mais potente, cada conquista mais significativa.

Nos despedimos de 2025 com gratidão e olhamos para 2026 com entusiasmo, responsabilidade e disposição para continuar provocando o mercado com inteligência, sensibilidade e atitude.

Desejamos a você um excelente recomeço. Que o novo ciclo traga ainda mais espaço para ideias que transformam, estratégias que conectam e relações que inspiram.

Afinal, ainda temos muito a aprender.

LETS Marketing

09/12/2025

A LETS viveu um 2025 que consolidou uma trajetória rara no mercado jurídico brasileiro. Chegamos à marca de 390 escritórios atendidos desde 2018, atravessando diferentes ciclos da advocacia e apoiando alguns dos principais nomes do País. Crescemos de forma consistente e orgânica, alcançando o maior time da nossa história, fortalecidos pela chegada de novas sócias e lideranças que ampliaram nossa visão estratégica e capacidade de execução.

Luana Pablos e Marina Toledo se tornaram sócias em 2025, trazendo profundidade analítica, sensibilidade humana e robustez operacional ao nosso caminho. Também celebramos novas lideranças, com Isabelle Brandão, Gabriel Duarte, Roberta Bezerra e Nikolas Gói impulsionando entregas, equipes e cultura.

Fomos novamente destaque no ranking Negócios em Expansão da Exame, entre 2023 e 2025, e reconhecidos pela Leaders League como uma das melhores consultorias do setor em marketing, gestão de crises e business development. No Análise DNA + Fenalaw, conquistamos 10 projetos premiados, marca inédita no mercado.

Avançamos em ESG, com mais de 500 pessoas impactadas diretamente, e ampliamos nossa presença no ecossistema de conteúdo com o lançamento do canal MKFÉ no YouTube, dedicado a conversas reais sobre Direito, negócios e marketing. Também estivemos nas principais publicações do País, incluindo a Exame, reforçando nosso papel no debate sobre inovação jurídica. Além disso, ouvimos o mercado e entregamos a pesquisa Como Advogados Ganham Clientes, mapeando práticas, canais e impasses reais da advocacia brasileira.

Encerramos 2025 com a sensação de que entregamos o melhor a cada ciclo. Que 2026 seja um ano de coragem, inteligência e construção para todos vocês que caminham conosco.

E vem mais por aí: em 2026 lançaremos a LETS Talent, nossa vertical dedicada a RH para escritórios de advocacia, com serviços que unem estratégia, cultura e desenvolvimento humano. Mais informações em https://www.letsmarketing.com.br/marketing-juridico/rh-para-advogados/

31/10/2025

Além do buzz: a IA como aliada estratégica do setor jurídico

Para os participantes da AI Brasil Experience, a sensação é de que o que parecia ficção científica há poucos anos, hoje já é ferramenta de negócios consolidada. Mas, para nós do mercado jurídico, um setor por natureza conservador e avesso a riscos, o que tudo isso significa na prática?

A minha percepção é que a discussão deixou de ser se a IA vai impactar o Direito e passou a ser como ela já está redesenhando as operações dos escritórios que saíram na frente. E não me refiro a robôs substituindo advogados, esse é o debate raso. Estou falando de potencializar a advocacia.

Esqueça a ideia de que a IA serve apenas para automatizar tarefas repetitivas, como o preenchimento de petições simples. O que vi na feira aponta para algo muito mais estratégico. Estamos falando de Legal Operations (Legal Ops) levados a um novo patamar, onde gestores têm, pela primeira vez, uma visão de dados clara sobre a produtividade, custos e riscos de suas carteiras.

A revolução também está na análise preditiva, na jurimetria, que antes era quase um exercício de prever o futuro e agora se baseia em modelos de IA que analisam milhões de decisões judiciais em segundos. Isso permite ao advogado definir a melhor tese de defesa, calcular provisões e, principalmente, dar ao cliente uma resposta honesta baseada em dados, não em feeling.

O grande desafio que saí ponderando da AI Brasil Experience não é tecnológico. A tecnologia está aí, mais acessível e intuitiva. O desafio é cultural. É sobre o mindset do sócio sênior, sobre a implementação de uma cultura data-driven em um ambiente que sempre valorizou a retórica.

O advogado não será substituído por um robô. Ele será substituído por um advogado que sabe usar o robô para ser mais estratégico. O futuro não está batendo à porta. Ele já entrou e está esperando na sala de reunião.

O evento ocorreu nos dias 30 e 31 de outubro de 2025, no Distrito Anhembi, em São Paulo, e contou com a participação de Tamires Auad e Yasmin Brandão, que acompanharam de perto as discussões sobre o papel estratégico da no .

30/10/2025

Você também acredita que os departamentos de compras estão assumindo a responsabilidade de contratar os parceiros jurídicos? Se isso é verdade para você, seu escritório já percebeu o que isso significa para diferenciação comercial, funil de entrada e posicionamento técnico?

Esse é um trecho do MKFÉ #2, um papo direto com Rafael Gagliardi e Willian Fernandes, sócios da LETS Marketing, sobre como escritórios de advocacia podem se destacar no Brasil atual, mesmo em um mercado com quase 1,5 milhão de advogados.

Assista ao episódio completo no YouTube, inscreva-se no canal, ative as notificações e conte nos comentários quais assuntos vocês querem para o próximo episódio: https://lnkd.in/dqA7mnNQ (link no Stories).

O fenômeno do “Brain Rot” tornou-se um dos principais desafios da era digital, refletindo a exaustão mental causada pelo...
11/02/2025

O fenômeno do “Brain Rot” tornou-se um dos principais desafios da era digital, refletindo a exaustão mental causada pelo consumo excessivo de conteúdos superficiais, especialmente nas redes sociais. Eleito como a Palavra do Ano de 2024 pelo Oxford Languages, o termo descreve o declínio intelectual associado à sobrecarga de informações irrelevantes. Estudos apontam um aumento de 230% no uso da expressão entre 2023 e 2024, demonstrando uma preocupação crescente com seus impactos no cotidiano.

No ambiente corporativo, o “Brain Rot” afeta diretamente a produtividade, criatividade e concentração dos profissionais. A exposição constante a conteúdos rápidos e de baixa complexidade pode reprogramar o cérebro para buscar gratificação instantânea, reduzindo a capacidade de foco e tomada de decisão. Além disso, o fenômeno está associado ao aumento da ansiedade, da procrastinação e da insatisfação no trabalho, agravados pela hiperconectividade e pela fadiga digital.

Para mitigar seus efeitos, especialistas recomendam estratégias como controle do tempo de tela, estímulo à leitura aprofundada, práticas de exercícios físicos e períodos de desconexão digital. As gerações mais jovens, como Z, Alpha e Beta, são as mais vulneráveis a esse impacto, uma vez que cresceram em um ambiente altamente digitalizado. O risco de prejuízo no desenvolvimento cognitivo e na inteligência emocional é uma preocupação global, levando instituições e educadores a adotar medidas restritivas para equilibrar o uso da tecnologia.

Diante desse cenário, é essencial que empresas, educadores e a sociedade incentivem um consumo mais consciente de informação, garantindo que o avanço tecnológico seja um aliado e não uma ameaça ao desenvolvimento humano.

Endereço

Avenida Vital Brasil 177/CJ 207
São Paulo, SP
05503001

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