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Com o avanço da inteligência artificial nos recrutamentos, adaptar o seu currículo a esse novo cenário deixou de ser opc...
22/06/2026

Com o avanço da inteligência artificial nos recrutamentos, adaptar o seu currículo a esse novo cenário deixou de ser opcional e tornou-se essencial.

✅ O que eu ofereço:
▪︎ Elaboração e revisão de currículos personalizados, adaptados às exigências de sistemas de recrutamento (ATS) e às demandas do mercado atual;
▪︎ Avaliação do seu Currículo em PDF ou da plataforma Gupy;
▪︎ Otimização de perfis no LinkedIn, fortalecendo sua marca pessoal e aumentando sua visibilidade junto a recrutadores e headhunters;
▪︎ Consultoria direcionada para utilização do Gupy e outras plataformas de seleção, garantindo que seu perfil esteja preenchido corretamente.

✅ Por que escolher a minha consultoria?
▪︎ Atendimento otimizado entendendo sua trajetória e objetivos de carreira para traduzir sua experiência em um posicionamento estratégico;
▪︎ Entrega de um currículo que transmite clareza, profissionalismo e impacto;
▪︎ Entrega de um perfil no LinkedIn que gera conexões, engajamento e credibilidade;

🎯 O currículo abre portas, mas é o LinkedIn que consolida a sua marca profissional. Entre em contato https://linktr.ee/camilaalonso.carreira

Essa sou eu em 2011, me formando em Direito, sem imaginar que, em 2015, descobriria minha verdadeira paixão: Recursos Hu...
22/06/2026

Essa sou eu em 2011, me formando em Direito, sem imaginar que, em 2015, descobriria minha verdadeira paixão: Recursos Humanos. Muito menos que, em 2017, abriria minha própria consultoria especializada em currículos e carreira.

A mudança de direção me mostrou que a carreira nem sempre segue o caminho que planejamos, e está tudo bem! Hoje, ajudo profissionais a reconhecerem seu valor, se posicionarem estrategicamente no mercado e conquistarem novas oportunidades.

Se você está no momento de buscar novos desafios na sua carreira, eu posso te ajudar nesse processo. Entre em contato: https://linktr.ee/camilaalonso.carreira

Já vi currículos tecnicamente bons serem ignorados.E não foi por falta de experiência.Nem por falta de cursos.Nem porque...
22/06/2026

Já vi currículos tecnicamente bons serem ignorados.
E não foi por falta de experiência.
Nem por falta de cursos.
Nem porque o profissional não era qualificado.

O problema era outro: o currículo parecia uma lista de tarefas!!!
Quando o currículo não mostra contexto, impacto e resultados, a experiência da pessoa acaba ficando escondida no meio de tantas outras.

Semana passada conversei com um profissional que estava há meses se candidatando sem retorno. Ele tinha uma trajetória sólida, passagens por empresas relevantes e bons resultados. Mas nada disso aparecia de forma clara no currículo.

Reestruturamos o material, destacamos as entregas que realmente faziam diferença para o objetivo dele. Pouco tempo depois, começaram a surgir os convites para entrevistas.

📲 Quer uma análise profissional do seu currículo?
Me chame aqui: https://linktr.ee/camilaalonso.carreira (atendimentos ocorrem a noite)

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