DNAção Psicologia Positiva

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Address: Rua Florida, 875, São Paulo, SP, 04565-000, BR
Telephone: 11 – 3729 7838

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Brasil
São Paulo, SP
DNAção Psicologia Positiva

Serviços de Desenvolvimento Humano com o objetivo de potencializar competências e equilíbrio socio-emocional no mundo corporativo e na vida pessoal.

Rosane de Souza Obino, nascida no Rio de Janeiro Capital, possui graduação em Psicologia e Pós-Graduação em Marketing pela PUC-RJ, possui MBA em Varejo pela FIA-USP e Especialização em Franchising. Experiência Internacional como executiva em treinamentos no exterior, visita a instalações diversas da matriz, tradução e aclimatização de padrões, workshops, feiras, apresentação de resultados a repre

sentantes de acionistas externos e demais intercâmbios de know-how. A Sócia Diretora da DNAção desenvolveu carreira como executiva em empresas globais (Texaco, Carrefour, IGA) bem como em medias e pequenas empresas nacionais, de segmentos variados, tais como: telecomunicações, alimentação, bebidas, vestuário. As áreas de atuação predominantes compreendem: vendas, compras, operações, franquia e treinamento. Certif**ação em Executive e Life Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching, Certif**ação International Association of Coaching Institutes (ICI/Alemanha). Vinculada ao CRP/SP sob o registro 06/97960.

03/06/2019

Utilizamos plataforma online para diversas soluções na Gestão de Pessoas 💻📑📊
Fazemos as seguintes análises:
▶️ pesquisa de clima organizacional
▶️ levantamento de perfil individual
▶️ avaliação de nível de estresse
▶️ seleção de pessoal
▶️ treinamento e desenvolvimento .
▶️ mentoria de liderança
Fazemos projetos customizados para necessidades de cada cliente ✅
Envie sua demanda atual no e-mail [email protected]
🎯
Agende uma reunião conosco !
@ Brooklin

30/04/2019

Síndrome de Burnout = Exaustão como resposta a um quadro prolongado de estresse 💣
As causas geralmente estão associadas ao ambiente de trabalho. 💻 📊 🗂 😨
No aparecimento de sintomas, procure imediatamento apoio médico e psicológico para reduzir sintomas e cuidar de prevenção futura. 🚨
Você pode identif**ar caso ocorra o seguinte:
⚠️ esgotamento fisico e mental
⚠️ sensação de incapacidade
⚠️frustração, vazio, desesperança
⚠️perda de produtividade, apatia
⚠️distanciamento afetivo
⚠️estresse crônico causado por baixa realização no trabalho
No Brasil 3 entre 10 pessoas estão sofrendo deste quadro. 🧠
A maior causa reside na irresponsabilidade de ambientes corporativos tóxicos e de lideranças despreparadas para lidar com fatores humanos.
Precisamos combater os modelos ultrapassados de gestão ⛔, que atropelam as pessoas e ignoram seus sentimentos e seus limites.
Estamos num momento, no mundo e no Brasil, onde se faz necessário desenvolver e valorizar a empatia nas empresas/ instituições em geral.
💡

26/04/2019

Pesquisa recente da NASA 🌍
Mapearam 4 forças que impulsionam o FUTURO DO TRABALHO 🧭 .
Objetivo da pesquisa 🧩 desenvolver estratégias de CARREIRA que se ajustem à nova realidade.
EMPRESAS precisam repensar como engajam a patir deste movimento global. 🦸‍♂️ Resistir é a 1a reação, mas isso apenas piora a cultura organizacional. 🧨 .
🎨 Você Profissional quer alavancar seu mindset?
🎨 Você Empresa quer se antecipar aos crescentes desafios da transformação digital?
Venha conhecer esta nova era !
⚛♾✴🌐

25/04/2019

Reunião recente em importante indústria de Indaiatuba 📌
Foram conversas estimulantes com gestora de RH sobre projetos de Liderança no meio deste ano.
📌
Vamos avaliar possibilidades futuras e verif**ar metodologia que atenda mais às demandas do cliente 📢 sempre 🎯

16/04/2019

O FUTURO é agora. 🚀
Nosso desenvolvimento de competências requer atualizações, para nos adaptarmos aos movimentos que a transformação digital nos exige em termos de mentalidade e comportamento. .
O foco hoje é potencializar as SOFT SKILLS, que são habilidades correlacionadas à interação humana, tais como:
💫 Inteligência Emocional
💫 Criatividade
💫 Pensamento Crítico 💫 Resolução de Problemas Complexos
💫 Empatia com Pessoas
💫 Orientação para Servir
💫 Gestão de Pessoas
💫 Negociação
💫 Flexibilidade Cognitiva
💫 Bom senso e Tomada de decisão 🙇‍♂️📚 A melhor dica é estudar e praticar simultaneamente. Independente dos erros do caminho, persista neste aprendizado contínuo.
E você, comente qual das habilidades é mais forte em você? E conte comigo em sua jornada ! 🌟

16/04/2019

Excelente artigo da última edição do HBR! 📚
Mais pesquisas para reafirmar que o FEEDBACK de líderes de pessoas deve ser: auxiliar o time a perceber o que funciona e compartilhar suas boas práticas com os demais. .🏅O único propósito precisa ser auxiliar a pessoa a ter melhor PERFORMANCE e jamais operar com a finalidade de criticar. . .🏅A prática correta de feedback pressupõe ser um canal de APRENDIZADO interior, o que permite o florescimento de uma PRODUTIVIDADE verdadeira. . .🌟 EXCELÊNCIA não tem como ser definida previamente nos dias atuais e, ao contrário do que se pensa, não é o oposto de fracasso, segundo o prestigiado autor Marcus Buckingham.
Recomendo a leitura !

16/04/2019

Esta relação é um mapa de nossa sociedade sobre onde as pessoas mais investem seus recursos 💸⛓ suas dores e seus prazeres.
Dores que querem curar 😭 : desenvolvimento pessoal, saúde, uso da tecnologia...
Prazeres que buscam alcançar 🤗: fitness, relacionamento, pets...
Observa-se que 2 nichos ( dinheiro e tecnologia ) não são experiências naturais da vida, pois são matérias criadas pelo homem. 📲💰

16/04/2019

Grande exemplo de empreendedorismo , somado à prática de valores pessoais na vida corporativa e busca pelo propósito. 💎
Aos 24 fundou uma das mais admiradas empresas de nosso país . Segundo Guilherme, o sonho se tornou possivel através de foco, determinação e vontade de vencer. 🎯
Esta inspiração dele baseada numa educação de princípios virtuosos reforça que o Brasil é repleto de oportunidades e carente de empreendedores, que queiram ganhar da forma correta, para trazer melhores serviços para a sociedade. 🌟 "Acreditem nos seus sonhos e assumam o protagonismo de suas vidas. Será duro mas a glória é eterna." 🌟

06/10/2018

O psicólogo israelense Tal Ben-Shahar abriu o 3o evento da G.A.T.E. (Global Access Through Education) dia 14 aqui no Brasil. Reconhecido internacionalmente por seus livros e aulas em Harvard sobre FELICIDADE enfatizou 5 questões em sua palestra:
1) Permita-se e Aceite suas emoções (medo, tristeza, ansiedade etc) - Desconfortos e dores nos trazem autoconhecimento para expandir nossos insights de solução. Rejeitar emoções dolorosas gera frustração.
2) Estresse aumenta Resiliência e Força Interior - dificuldades são caminhos de autodesenvolvimento e de treino de superação; estresse só é negativo quando se f**a paralizaxo e não se movimenta alternativas.
3) Conexão Mente & Corpo - tudo que fazemos ou deixamos de fazer com o corpo influencia na mente. É essencial termos hábitos saudáveis e regulares de exercícios, sono e alimentação.
4) Praticar Gratidão - devemos exercitar diariamente todas as situações cotidianas pelas quais devemos lembrar de agradecer, expressar este sentimento ao máximo
5) Apreciar Beleza e Bondade - focar no que funciona, saborear os momentos e situações maravilhosas do cotidiano e das pessoas, orientar pensamentos e atitudes para valorizar o que é bom

06/10/2018

July 21, 2018: Rosane de Souza Obino posted an article on LinkedIn

06/10/2018

September 1, 2018: Rosane de Souza Obino posted an article on LinkedIn

27/09/2018

September 27, 2018: Rosane de Souza Obino posted images on LinkedIn

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São Paulo, SP
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Telefone

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Site

http://dnacao.com.br/

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