2BThere - Consultoria e Coaching

2BThere - Consultoria e Coaching Contribuimos para que pessoas e organizações identifiquem e maximizem suas potencialidades. Este é o nosso negócio!

A 2bthere surgiu a partir de um desejo muito forte da sua fundadora de contribuir em larga escala na transformação positiva de pessoas e organizações . Somos guiados pelo nosso propósito de sermos agentes de mudança, para que pessoas e organizações busquem sempre os melhores resultados e os melhores meios de se chegar até eles. Acreditamos na capacidade humana de se reinventar. Nosso diferencial

é uma visão abrangente, dedicamos tempo para entender o negócio e assim desenhar um projeto exclusivo para cada cliente. Temos como direcionamento maior, o alcance de resultados através da construção de um relacionamento de confiança mútua com os nossos clientes, pautados nos valores de contribuição, excelência, abundância e ética. Somos apaixonados pelo nosso negócio- Desenvolver pessoas e organizações!

Qual o seu grau de satisfação com a Sua Carreira?  Quais as estratégias você está traçando para  alcançar aquela promoçã...
19/03/2018

Qual o seu grau de satisfação com a Sua Carreira? Quais as estratégias você está traçando para alcançar aquela promoção ? Está em busca de outras oportunidades? Se você se identificou com alguma destas questões este post é pra você! Você quer participar de sessões de coaching um grupo focado em desenvolvimento de Carreira? Serão 10 encontros presenciais semanais + assessment de perfil profissional e consultoria. E o conteúdo? O conteúdo foi todo desenhado aliando teoria e prática atrelada a uma metodologia inovadoras! Ferramentas de coaching, gestão de carreira, psicologia positiva. Você não pode ficar fora desta! Poucas Vagas! Inscreva-se !

Começa: Segunda, 09 de abril de 2018, 18h45 Termina: Segunda, 11 de junho de 2018, 21h30

Você sabia que pessoas engajadas conseguem  elevar os resultados da empresa em 4.5 vezes? E são 2.5 vezes mais capazes t...
24/10/2017

Você sabia que pessoas engajadas conseguem elevar os resultados da empresa em 4.5 vezes? E são 2.5 vezes mais capazes ter alta performance nos seus resultados individuais? E ainda que estas empresas são 22% mais lucrativas ? Então, se você é empresário, líder ou um profissional que quer realizar-se e melhorar os seus resultados, não pode deixar de assistir o PAPO COM CEO desta semana! Como engajar pessoas? Como fazer com que as pessoas entreguem além do esperado? Entre no nosso papo!
Somos especialistas em desenvolvimento de líderes e organizações.
Conheça mais o nosso trabalho! www.2bthere.com.br
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Você sabia que estamos passando por uma crise mundial de engajamento? Que 87% da força de trabalho mundial está desengajada? Estão insatisfeitos? E que isso ...

Você  sabia que passamos hoje por uma crise de engajamento? Segundo o instituto  Gallup temos 87% da força de trabalho m...
23/10/2017

Você sabia que passamos hoje por uma crise de engajamento? Segundo o instituto Gallup temos 87% da força de trabalho mundial desengajada. Ou seja, 87% das pessoas estão insatisfeitas com seu trabalho, usam pouco seus talentos e recursos , dão o mínimo e esperam o máximo das empresas. Qual o custo disso para as empresas? Somente nos EUA o custo é de U$ 500 Bi. Como reverter isso? E os outros 13 % de pessoas engajadas, qual o resultado elas geram para as suas empresas? Qual o papel do líder neste processo? É sobre isso que vamos falar no PAPO COM CEO desta semana. Fiquem ligados! ; ; ; ; ; ;

Você se considera reconhecido? As pessoas reconhecem seus méritos, suas atitudes positivas, seus talentos? Você sabia qu...
25/09/2017

Você se considera reconhecido? As pessoas reconhecem seus méritos, suas atitudes positivas, seus talentos? Você sabia que sempre que esperamos um reconhecimento externo ficamos a mercê do julgamento do outro e nem sempre este reconhecimento vem da forma como gostaríamos e assim nos frustramos. Criamos com isso relações e empresas disfuncionais. Deixamos de assumir a nossa responsabilidade pelo nosso reconhecimento e não nos vemos como pessoas viáveis, capazes. É sobre isso que vamos conversar no PAPO COM CEO desta semana! Entre no nosso papo! Inscreva-se no nosso Canal!
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Você se considera reconhecido? As pessoas reconhecem seus méritos, comportamentos e atitudes positivas? Geralmente esperamos do outro esse reconhecimento e q...

Você assume a responsabilidade pelos seus resultados? Você sabia que somos 100% responsáveis por eles? Sejam eles positi...
18/09/2017

Você assume a responsabilidade pelos seus resultados? Você sabia que somos 100% responsáveis por eles? Sejam eles positivos ou negativos! Pessoas e líderes autoresponsáveis assumem rápido o comando e mudam de rota rapidamente, são mais capazes de enxergar com clareza quais ações são necessárias para reverter qualquer resultado. E você, quais resultados você quer reverter? Quais as justificativas você anda dando a si mesmo? É sobre isso que vamos conversar no PAPO COM CEO desta semana! Entre no nosso papo!
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Como estão os seus resultados? Positivos ou negativos? Qual a sua responsabilidade por estes resultados? Líderes autores...
18/09/2017

Como estão os seus resultados? Positivos ou negativos? Qual a sua responsabilidade por estes resultados? Líderes autoresponsáveis assumem rapidamente a responsabilidade por todos os seus resultados, os positivos e os negativos. Colocam-se em ação e buscam novas estratégias. E você o quão responsável você se sente pelos seus resultados? Quais áreas você gostaria de melhorar os seus resultados? É sobre isso que vamos conversar hoje no PAPO COM CEO - Entre no nosso papo! Inscreva-se no nosso canal!
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Como estão os seus resultados? Positivos ou negativos? Qual a sua responsabilidade por estes resultados? Líderes autoresponsáveis assumem rapidamente a respo...

A capacidade fazer renúncia está diretamente ligada ao senso de integridade e propósito de uma empresa com valores sólid...
29/08/2017

A capacidade fazer renúncia está diretamente ligada ao senso de integridade e propósito de uma empresa com valores sólidos. Você já ouviu falar em inteligência espiritual? Como ela pode impactar nos resultados das organizações formando líderes mais conscientes, auto responsáveis com valores e propósitos fortes. É sobre isso que vamos falar no PAPO COM CEO desta semana! ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;

Qual a sua história? Você acredita que você tem uma boa história para contar,capaz de inspirar e motivar pessoas? O prim...
22/08/2017

Qual a sua história? Você acredita que você tem uma boa história para contar,capaz de inspirar e motivar pessoas? O primeiro passo para inspirar pessoas é sermos capaz de sentirmos inspirados com a nossa história! Qual a história você conta para si mesmo?
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Você já ouviu falar sobre Storytteling? Cada vez mais os grandes líderes estão desenvolvendo-se nesta arte do contar uma...
22/08/2017

Você já ouviu falar sobre Storytteling? Cada vez mais os grandes líderes estão desenvolvendo-se nesta arte do contar uma boa história sobre seus negócios, seus produtos e até mesmo sobre suas histórias com o intuito de motivar e inspirar pessoas.
Os grandes contadores de histórias tem algo em comum, eles acreditam nas suas histórias. Você já parou para pensar a respeito da sua história? Você acredita ter uma boa história, capaz de inspirar e motivar pessoas? É sobre isso que vamos conversar no PAPO com CEO desta semana! Entre no nosso papo!
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Você já ouviu falar sobre storytelling? A arte de contar boas histórias para inspirar e motivar pessoas? Os bons contadores de história tem uma coisa em comu...

Storytelling é a arte de contar boas histórias, capazes de inpirar e motivar. Mas,para isso é necessário criar uma boa h...
21/08/2017

Storytelling é a arte de contar boas histórias, capazes de inpirar e motivar. Mas,para isso é necessário criar uma boa história! Como você está criando a história da sua vida?
"A vida não é encontrar-se. A vida é criar-se". George B. Shaw.
A nossa capacidade de criar a nossa história de forma inspiradora, é sobre isso que vamos falar no PAPO com CEO desta semana ! Aguardem! ;
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07/08/2017

Você é uma pessoa REALIZADA ou REALIZADORA? Muitas vezes somos pessoas muito realizadoras, principalmente os grandes executivos,movendo a energia para ação de forma extraordinária. Mas, nem sempre, esta habilidade nos traz como resultado a sensação de realização. Como podemos fazer para que essa habilidade de realizar trabalhe ao nosso favor? E nos torne não apenas grandes realizado res, mas ,pessoas realizadas? É sobre isso que iremos conversar no PAPO COM CEO desta semana! Entre no nosso Papo!
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Esse mês a Forbes trouxe como matéria de capa  os melhores CEOS do Brasil. Qual o maior desafio da liderança? Você sabia...
02/08/2017

Esse mês a Forbes trouxe como matéria de capa os melhores CEOS do Brasil. Qual o maior desafio da liderança? Você sabia que inspirar pessoas está entre os maiores desafios dos líderes? Isso porque a inspiração está atrelada a nossa capacidade de nos entusiasmar diante das coisas, daquilo que nos é verdadeiramente interessante, que nos desafie e que nos de prazer. É fundamental neste processo de inspirar pessoas, levar a equipe o conceito de liberdade, para que eles possam se sentir seguros para defenderem seus pontos de vista, criarem soluções atreladas aos seus valores e aos valores da organização. É sobre isso que vamos falar no PAPO COM CEO desta semana! Entre no nosso papo!
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Qual o maior desafio da liderança? Você sabia que inspirar pessoas está entre os maiores desafios dos líderes? Isso porque a inspiração está atrelada a nossa...

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