Interlaken Executive Search

Interlaken Executive Search Bem-vindo à Interlaken
Somos uma empresa de serviços e soluções em Recursos Humanos, presente no mercado desde 2000.

Bem-vindo à Interlaken
Somos uma empresa de serviços e soluções em Recursos Humanos, presente no mercado desde 2000, com atuação expandida por todo o Brasil e projetos inclusive no exterior. Num conceito de consultoria de alta performance, a Interlaken vem desenvolvendo um expressivo “know how” em setores diversif**ados, proporcionando às empresas sobretudo compromisso de parceria, profissionalism

o, agilidade e foco nos resultados. A Interlaken iniciou suas atividades focada em executive search, todavia, hoje, ela se divide em três Unidades de Negócios, sendo uma direcionada a projetos de identif**ação e seleção de altos executivos e média gerência, outra em projetos de desenvolvimento humano e, por fim, a terceira voltada a outplacement e orientação de carreira. Interlaken Executive Search - atuando frente a posições estratégicas nas companhias.:
Seleção de Executivos – top level
Seleção de Profissionais Especializados – middle level
Profissionais com Necessidades Especiais - Programa Diversidade – top e middle level

Interlaken Partnership Development - atuando em projetos de desenvolvimento humano, sendo nossa equipe praticamente uma extensão da área de RH das empresas.:
Projetos em Assessment e Coaching de executivos. Projetos variados em Recursos Humanos como Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira entre outros. Terceirização de Recursos Humanos feita sob medida para as necessidades da empresa (“Taylor made”). Interlaken Outplacement - direcionado a projetos de outplacement e orientação de carreira, focado as empresas ou diretamente aos profissionais.

••••Nossa missão
Buscar a melhor solução para as diferentes demandas de Recursos Humanos das empresas direcionadas aos nossos expertises que são Projetos em Search, Development e Outplacement.

••••Nossos valores
Imparcialidade, profissionalismo, agilidade, transparência, confidencialidade e honestidade são os valores que cultivamos no dia-a-dia da Interlaken.

••••Nosso Trabalho
Search - Antes de selecionarmos um profissional ou de darmos andamento a um projeto com o RH da empresa, mergulhamos a fundo na cultura da corporação. Entender a realidade de cada cliente é fundamental para desenvolvermos projetos customizados. Development - Atuamos de forma presente na organização, no compromisso de entender o negócio da empresa e sua estratégia, apoiando-a efetivamente no desenvolvimento de seus profissionais e recursos chaves. Outplacement e Orientação de Carreira – Nosso papel também está no apoio às empresas que necessitam alavancar alguns de seus executivos para novas oportunidades externas no mercado, desligando de suas Companhias e recebendo suporte junto à Interlaken, nesse encontro de novos desafios no mercado global. Na outra ponta, apoiamos aqueles executivos que por si só e em processo sigiloso, queiram reestudar suas carreiras, possibilidades de crescimento profissional e por fim, oportunidades de trabalho no cenário nacional e internacional.

••••Por que Interlaken? "Quem não visitou a cidade Interlaken não conhece a Suíça”, afirmou certa vez o compositor alemão do século XIX Félix Mendelssohn. A cidade suíça é parada obrigatória para quem visita o país. Como sugere o nome, ela f**a entre dois lagos, o Thun e Brienz, e aos pés das três montanhas mais conhecidas dos Alpes: Eiger, Monch e Jungfrau. O povoado de 5.300 habitantes é visto por muitos como uma cidade dos sonhos – tamanha a organização e beleza que ela oferece. Mas também é vista como ponto de partida para grandes desafios, já que muitos escaladores vão até lá em busca de aventura. A seriedade suíça, o tom acolhedor da cidade e o desafio das montanhas de Interlaken servem de inspiração para nosso trabalho.

05/08/2014

URGENTE OPORTUNIDADE - ACCOUNTING ANALYST.
• Homem ou mulher
• Idade indiferente (idade compatível aos níveis entre Junior e Pleno)
• Imprescindível inglês fluente
• Formação: preferencialmente em Contabilidade (podendo ser também em Economia ou Administração)
• Interessante vir do segmento mais de SERVIÇOS.
• Atuará na área de controladoria.
• Vivência com faturamento de serviços e cobrança.
• Trabalhará com sistema, importante ter trabalhado com algum ERP.

Interessados, favor enviar CV URGENTE em formato de WORD (Inglês / Português) para [email protected] no campo ASSUNTO inserir ACCOUNTING ANALYST e no escopo do e-mail mencionar remuneração atual e pretensão. CVS SEM ESSAS INFORMAÇÕES SERÃO EXCLUÍDOS!!!

Lembrando que o processo ja esta em andamento o envio do CV É URGENTE!!!

Obrigada desde já pela atenção!

Att,

16/06/2014

Prezados, boa tarde!

Sou consultora de projetos e atuo na empresa Interlaken Executive Search uma Consultoria de Recursos Humanos que esta no mercado á 14 anos atuando com grandes empresas inclusive multinacionais.
Atualmente estamos trabalhando uma oportunidade para ASSESSOR ARTÍSTICO – MÚSICA CLÁSSICA.
Anuncio aqui a vaga, segue abaixo o descritivo:

ASSESSOR ARTÍSTICO – MÚSICA CLÁSSICA
• Atuará em todas atividades de apoio a Diretoria Artística de uma grande casa voltada a concertos clássicos em São Paulo.
• Imprescindível que o profissional interessado nessa posição, traga experiência voltada a musica clássica, podendo vir de Institutos ou Orquestras etc., pois atuará com produção, projetos, etc.
• Como principais atividades, ele necessitará avaliar e prever praticamente quase todas as necessidades desse setor, de forma a apoiar o Diretor Artístico entre elas :
o Suporte na elaboração do programa de concertos, atuar em negociações junto a Artistas, Agentes, Instituições, Palestrantes, Autores.
o Negociação de valores de caches, participação de artistas e outros colaboradores nas temporadas.
o Atender e acompanhar Artistas, entender as necessidades.
o Representar a Direção Artística quando necessário.
• A posição está aberto a profissionais brasileiros, homens ou mulheres, brasileiros ou estrangeiros, mas é indispensável que tenha o Inglês fluente e também o Português ou Espanhol fluentes.
• Indispensável trazer formação MUSICAL, seja ela graduação ou mestrado ou mesmo doutorado, sabendo ler com domínio qualquer tipo de partitura musical. O ideal é que o profissional já tenha atuado como Assessor Artístico ou Administrador Artístico.
• Aos interessados, solicitamos com a máxima URGÊNCIA que enviem CVs atualizados, seja em Português ou Inglês para nossa Consultoria. Pedimos o envio a ERICA GUIMARÃES - [email protected] e também BEATRIZ BORGES – [email protected] contendo no corpo do e-mail o ultimo ou atual pacote de remuneração e benefícios, constando no ASSUNTO: ASSESSOR ARTÍSTICO.

Endereço

São Paulo, SP
04552050

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