Agência de Babás e Babysitters Captivé

Agência de Babás e Babysitters Captivé Captivé nasceu do desejo em auxiliar famílias a encontrarem um
Profissional adequado às suas necessidades e preferências

Vale a pena mentir?Às vezes, diante da necessidade de encontrar um novo emprego, algumas pessoas pensam em omitir alguma...
07/05/2023

Vale a pena mentir?

Às vezes, diante da necessidade de encontrar um novo emprego, algumas pessoas pensam em omitir algumas informações ou aumentar um pouco as suas qualidades e tempo de experiência no currículo.

As mentiras mais comuns são:

- passar telefone de contato falso
- inventar experiências que nunca teve
- afirmar que concluiu cursos que nunca fez

Vale a pena mentir? Não.

O recrutador é treinado para identif**ar essas mentiras e inconsistências na sua entrevista. Quando descobertas, isso é muito negativo para a sua imagem profissional, além de ser crime.

As empresas de seleção são suas parceiras e dão valor às pessoas que falam a verdade mesmo quando no emprego anterior houve algum problema. Elas sabem entender que nem sempre a “culpa” é da babá e tem conhecimento e ferramentas para analisar cada situação sem te prejudicar e te ajudar a se realocar de maneira mais positiva.

Porém, mentir, inventar carta de referência, passar telefone falso, isso sim é muito grave. Forjar uma experiência na carteira de trabalho, por exemplo, é motivo para demissão por justa causa e ainda te dificultara na busca por uma nova oportunidade. Por isso, seja o mais sincera possível.

Além disso, mentir dessa forma coloca em risco a saúde e integridade das crianças. Cuidar de um bebê de forma profissional é muito diferente do que cuidar do filho, dos irmãos ou primos.

Portanto, mentir nas entrevistas só traz prejuízos tanto para as babás, quanto para as crianças e mães.

Curta o post e envie para suas colegas também não cometerem este erro.
**ada

O 1º dia de trabalho no emprego novo costuma gerar uma série de dúvidas, curiosidades, alguns medos e sendo babá, não po...
03/04/2023

O 1º dia de trabalho no emprego novo costuma gerar uma série de dúvidas, curiosidades, alguns medos e sendo babá, não poderia ser diferente!

Para te ajudar a passar por esse momento, a Captivé separou 7 dicas importantes que podem ser muito úteis:

- Prepare seu uniforme ou uma roupa confortável de cor clara com antecedência, até para poder providenciar algo caso precise. A imagem profissional é muito importante e o modo como você se apresenta contribui para que a família te veja como uma babá bem preparada. Sempre orientamos que a troca de roupa seja feita quando você chegar no trabalho para que o seu contato com a criança não seja com as peças que usou na rua.👚

- Cuide para que as suas unhas estejam curtas e bem cuidadas, não apenas por uma questão de estética, mas de higiene e para evitar a possibilidade de um arranhão acidental na pele da criança; 💅🏾

- Use um elástico ou outro item para prender os cabelos e não use perfume forte; 💁🏻‍♀️

- Não utilize brincos grandes, anéis ou outros itens com pontas e pedrinhas para evitar que a criança puxe ou se arranhe; 💍

- Não se atrase! Pesquise com antecedência o trajeto e quais as melhores opções de transporte para você chegar até o seu novo emprego; 🚗🚌🚈

- Ao chegar no trabalho, converse com o responsável e tire todas as dúvidas que tiver. Isso é super importante para você e, principalmente, para a criança que você vai cuidar. Pergunte sobre horários da rotina, se a criança tem alergia ou alguma restrição, do que gosta, qual desenho e brincadeiras favoritas etc; ⏰⚽📝

- Demonstre abertura para o diálogo e ajustes necessários. Lembre-se que este será só o 1º dia desta relação trabalhista que precisa ser baseada em confiança, respeito mútuo, empatia, dentre outras características, que vão muito além do contrato de emprego.

Gostou das nossas sugestões? Quais seriam as suas para este momento? Fique a vontade para deixar as dicas e ative as notif**ações no sininho, acima, do lado direito para receber todo o nosso conteúdo ;)
**ada

Esse tema causa polêmica porque trata sobre a forma de se vestir das babás no ambiente de trabalho: a babá pode ser obri...
07/01/2023

Esse tema causa polêmica porque trata sobre a forma de se vestir das babás no ambiente de trabalho: a babá pode ser obrigada a usar uniforme?

Esse assunto sempre gera opiniões divergentes, pois, embora não seja obrigatório, se os patrões pedem para que você use uniforme, pode ser delicado não aceitar esse pedido.

Obviamente o uniforme não pode causar constrangimento à profissional, não deve ser curto, decotado, muito colado ao corpo, e devem ter um ótimo estado de conservação. O ideal é que em uma conversa aberta, a babá e os responsáveis pela criança decidam juntos qual será esse uniforme: calça jeans e camiseta brancas, peças fornecidas por lojas especializadas, avental e etc …

Sempre damos a dica de que as famílias, quando forem fazer um passeio ou viajar, deixe a profissional à vontade para utilizar suas roupas habituais, se ela preferir, Claro!! Porém existem clubes em São Paulo que exigem que a babá esteja uniformizada por exemplo

Acima de tudo, bom senso! O uniforme precisa ser confortável, maleável para permitir que a babá possa se mover livremente para cuidar da criança.

Ponto positivo do uniforme: usá-lo evita o desgaste, manchas ou estragos nas suas roupas, babá. Além disso, você estará sempre vestida adequadamente para o trabalho, sem precisar se preocupar com o traje correto.

Porém fiquem atentas, se o uso do uniforme for exigência da família, ela quem deve fornecer e as peças devem vir em bom estado de conservação, confeccionadas no tamanho ideal e na numeração certa, para que as funcionárias não tenham nenhum incômodo em utilizar aquela vestimenta no dia a dia de suas funções.

Conta pra gente, abaixo, qual sua opinião sobre o tema! Queremos muito te ouvir!

Feliz 2023!! Estamos de volta do nosso período de recesso e com algumas vagas já em aberto  Procuramos babás que;  🗓 Con...
02/01/2023

Feliz 2023!! Estamos de volta do nosso período de recesso e com algumas vagas já em aberto

Procuramos babás que;

🗓 Conheçam as rotina de bebês e crianças
🧸 Experiência com estimulação e recreação
🛁 Experiência com a higiene do bebê e criança, trocas e banho
🍲 Experiência com introdução alimentar e preparo de refeições para crianças

Trabalhamos apenas com vagas para recolocação, então será necessário comprovar experiência como babá em casa de família

Não cobramos taxas das candidatas, apenas o comprometimento com o que for acordado

Nosso processo seletivo é rigoroso, por isso é importante ter em mente que além da entrevista com a família será necessário preencher o cadastro na agência, fazer uma avaliação psicológica e também participar do nosso treinamento

Qualquer dúvida estamos a disposição no WhatsApp - (11) ‪97348-0703 - 08:00h as 18:00h

Você já parou para pensar que a ansiedade é uma preocupação intensa, excessiva e persistente, de que algo vai dar errado...
15/12/2022

Você já parou para pensar que a ansiedade é uma preocupação intensa, excessiva e persistente, de que algo vai dar errado? Se nós adultos já temos dificuldade para lidar com esse sentimento, imagine as crianças!

Separamos algumas dicas que você pode adotar para ajudar o(a) pequeno(a) nesse momento:

1 - Não proteja excessivamente: se a gente pudesse escolher, eles nunca passariam por situações desagradáveis. Mas, a verdade é que eles precisam aprender a enfrentar os medos e o lado não tão legal da vida. Acolha, escute os motivos que causam medo, mas ajude-o(a) a encarar o desafio numa boa. Não pressione ou diminua o medo dizendo que é bobagem.

2 - Valorize os sentimentos: mais do que aconselhar a criança sobre o que ela deve fazer, ouça, converse e acolha e entenda o que ela tem para lhe dizer. Deixe-a saber que você estará ao seu lado lhe apoiando nas decisões e ajudando no que for possível. Isso certamente lhe trará mais confiança e sensação de apoio.

3 - Tenha rotina e explique a ela de forma antecipada: muitas crianças ansiosas, sentem-se mais tranquilas se sabem o que vai acontecer naquele dia/semana. Uma forma muito ef**az de diminuir a ansiedade é explicar antecipadamente o que vai acontecer naquele dia/semana, falar sobre os horários aproximados que as coisas vão acontecer…

4 - Explore a situação que causa ansiedade: mostre de forma tranquila e respeitosa que nem sempre a ansiedade tem razão de existir. Compartilhe com a criança as situações que te deixam ansiosa(o), mas que quando você supera, se sente feliz e aliviado!

5- Pratique atividades relaxantes ou para extravasar as energias: ouça músicas calmas antes de dormir, diminua a luz dos ambientes a noite, controle o tempo de exposição às telas, pratiquem juntos técnicas de respiração, proporcione uma atividade esportiva para que a ansiedade seja mandada para beeeem longe!

Que dicas gostou mais? Conte pra gente nos comentários e compartilhe com algum adulto que tem uma criança ansiosa em casa.
infantil

É nos dias de hoje a gente fotografar tudo aquilo que achamos interessante para compartilhar com os seguidores nas redes...
14/12/2022

É nos dias de hoje a gente fotografar tudo aquilo que achamos interessante para compartilhar com os seguidores nas redes sociais. Porém, quando falamos em etiqueta profissional e direito de uso de imagem, todo cuidado é pouco.

Você sabia que crianças e adolescentes menores de 18 anos não podem ser fotografados, filmados e terem suas imagens capturadas sem a permissão dos pais ou responsáveis? Além de ser uma questão de respeito e bom senso, muitos pais não expõe o rosto dos filhos na internet por privacidade e você não deve ultrapassar esse limite.

As garantias legais estão na Constituição Federal e no ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente - no artigo 18.

Além disso, os ambientes da casa também não devem ser registrados e publicados na sua rede social ou enviados para contatos pessoais seus. Isso pode configurar invasão de privacidade e há famílias que não mostram a residência por uma questão de segurança. Empresários, parlamentares, pessoas com cargos importantes ou famosos, mantêm a descrição para segurança pessoal e dos membros da família. 📵

As redes sociais são como uma grande praça pública, onde todos podem ver e ser vistos. Às vezes, uma publicação inocente pode tomar uma proporção que você nem imaginou: virar um meme, constranger, servir como prova contra um dos responsáveis da criança, dentre outras situações.

Por isso, muito cuidado na hora de usar o seu celular na hora do trabalho. Evite fotos, vídeos e uso contínuo. A sua atenção deve ser a criança! 👩‍👧👩‍👦
**ada # segurancanaweb #

Veja abaixo as dúvidas mais comuns sobre hora extra! - Quantas horas extras são permitidas por semana? Em jornadas de 44...
12/12/2022

Veja abaixo as dúvidas mais comuns sobre hora extra!

- Quantas horas extras são permitidas por semana?
Em jornadas de 44 horas de trabalho por semana, o máximo permitido de horas extras, por dia, é de duas horas. Em períodos semanais de 25 horas, a babá não deve exceder 1 hora a mais por dia. Já nas escalas de 12x36 horas, não é indicado que ela faça horas extras.

- Qual o valor da hora extra?
O valor da hora extra, de segunda a sábado, é de 50% do valor do salário base. E, aos domingos e feriados, é de 100%.

- O adicional noturno começa a valer a partir de que horas e quanto a mais deve ser pago?
Quando a babá dorme no emprego, entre 22h e 05h, ela tem direito a receber o adicional noturno, que equivale a 20% do valor da hora comum.

Agora, se a babá não dorme no emprego, mas por uma necessidade da família ela precisa dormir no trabalho, ela deverá receber pelas horas extras e pelo adicional noturno.

1º Calcule o valor da hora comum e descubra quanto equivale os 20% (adicional noturno).
2º Então, some o valor da hora comum e com o valor encontrado para o adicional noturno.
3º Você terá descoberto quanto deve pagar por hora trabalhada a noite.

Mas, como a sua babá não foi contratada para trabalhar nesse horário, você deve acrescentar mais 50% da hora noturna a cada hora extra trabalhada.

- E quando a babá viaja com a família?
O empregador é responsável por arcar com todas as despesas da funcionária como passagem, estadia, alimentação, etc. Nas viagens, as babás devem receber um acréscimo de 25% no valor da hora comum e receber os 50% de hora extra, CASO ela precise trabalhar além do horário combinado para a jornada de trabalho comum.

ATENÇÃO: é super importante que a babá e a família façam um acordo por escrito sobre todos esses combinados. Dessa forma, há segurança para ambos os lados.

Você já conhecia esses deveres e direitos em relação às horas extras da babá? Aproveite para compartilhar com suas colegas esse conteúdo.
# **ada

Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego como babá, a Captivé é uma ótima empresa para você cadastrar s...
09/12/2022

Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego como babá, a Captivé é uma ótima empresa para você cadastrar seu currículo.

Entre em contato com a gente pelo WhatsApp (11) 97348‑0703‬ e tenha acesso as nossas vagas disponíveis

**adas

Você sabe quais são as qualidades profissionais indispensáveis para se destacar como babá ?O desemprego vem atingindo ní...
09/12/2022

Você sabe quais são as qualidades profissionais indispensáveis para se destacar como babá ?

O desemprego vem atingindo níveis recordes, especialmente pela retração econômica provocada pela pandemia da Covid-19, o que gera muita competitividade, principalmente em vagas com remuneração acima da média

Nesse contexto, não basta apenas ser uma babá com curso e experiência para se recolocar e se destacar no mercado de trabalho, é preciso cada vez mais investir em habilidades interpessoais para conseguir se posicionar e garantir melhores remunerações e crescimento como profissional da área

Pensando nisso, Captivé reuniu uma lista com as principais qualidades profissionais para se sobressair e alcançar os melhores salários;

1. Organização e pontualidade
2. Conhece os seus direitos e sabe o seu limite
3. Investimento em conhecimento
4. Pró atividade e iniciativa
5. Estabilidade e ponto de partida
6. Boa convivência e bom humor
7. Postura profissional
8. Atenção aos detalhes

Nas próximas semanas iremos abordar os temas citados em detalhes, para que as babás que nós seguem aqui no Instagram consigam se atualizar sobre a expectativa das famílias, e em 2023 conquistar aquele tão sonhado salário acima da média.

Não Trabalho de carteira Assinada, quais são os meus direitos ? Toda a Babá que trabalha de forma contínua mais do que d...
23/11/2022

Não Trabalho de carteira Assinada, quais são os meus direitos ?

Toda a Babá que trabalha de forma contínua mais do que duas vezes por semana, independente de ter a carteira assinada ou não, ou caso tenha sido formalizada fora do prazo, ao ser dispensada tem o direito de receber as verbas rescisórias completas e creditada de multa se devido.

🚫Emprego sem carteira assinada? Desconfie dessas intenções.

É provável que você tenha ouvido a história de alguém que recebeu a proposta do empregador de fazer um acordo ou contrato no lugar do registro em carteira,  prometendo um salário melhor.  

Babá ou Empregada Doméstica que trabalha mais que duas vezes por semana só estará regular se estiver com a carteira assinada, não existe contrato de trabalho ou MEI para esse tipo de profissional.

Geralmente essas pessoas fazem uma confusão proposital com o empregado para evitar o registro na carteira de trabalho, na tentativa de burlar a legislação trabalhista e beliscar alguns trocados, além de Ilegal esse tipo de contrato acaba sendo prejudicial para o empregado que não vem a ter os devidos direitos em caso de afastamento e para o empregador que f**a passível de processo trabalhista e multas por irregularidades, o mesmo vale para o empregador que fizer o registro fora do prazo e venha a prejudicar o trabalhador.

Por isso é importante para o empregador contar com uma rede sólida para dúvidas no momento da efetivação de uma babá ou empregada doméstica, garantindo que sua funcionária estará assegurada e evitando assim o pagamento de multas

como f**a a jornada de trabalho em dias de jogos do Brasil? O empregador é obrigado a dispensar as trabalhadoras domésti...
20/11/2022

como f**a a jornada de trabalho em dias de jogos do Brasil? O empregador é obrigado a dispensar as trabalhadoras domésticas para que estas possam assistir aos jogos da seleção brasileira de futebol? Esses dias, a propósito, são considerados feriados ?

A resposta é não!! Não há qualquer previsão legal que obrigue as empresas ou empregador doméstico a liberar os funcionários para assistirem aos jogos de futebol da Copa do Mundo, mesmo que sejam os da seleção brasileira, uma vez que não se trata de feriado nacional.  

Não há vedação, contudo, para que os empregadores libere os empregados apenas para assistirem aos jogos do Brasil, sem qualquer reposição das horas perdidas. Porém, se assim o fizer, não poderá, igualmente, descontá-las. 

Gostou do post ? E você vai trabalhar ou vai assistir aos jogos da copa ?

Apesar das duas Funções serem bem parecidas o cargo de Babá e o cargo de Berçarista tem diferenças e responsabilidades d...
08/11/2022

Apesar das duas Funções serem bem parecidas o cargo de Babá e o cargo de Berçarista tem diferenças e responsabilidades destintas!

Por isso mesmo a profissional tendo anos de experiência em escola e berçário, costumamos mesmo assim a considerar uma iniciante, pois não se tratar da falta de experiência com crianças e sim da falta de experiência em cuidados com as crianças sendo babá

Veja os exemplos:

Babá na maioria das vezes trabalha sozinha, precisa dar conta de várias atividades sozinha, enquanto a Berçarista na maioria das vezes trabalha com o suporte de outros profissionais, além da coordenação que determina a rotina e as atividades elaboradas. Enquanto a Berçarista Trabalha sobre constante supervisão de uma Coordenação, a Babá na maioria das vezes trabalha sozinha, por isso para a maioria das famílias ser uma profissional de confiança é imprescindível, o que torna o cargo da Babá, um cargo de confiança

Casa de família não é uma empresa, as regras da CLT das profissionais domésticas podem em alguns pontos sofrer divergências com as demais, por isso nem tudo que se aplica a uma, se aplicará a outra, e a experiência em trabalhar em uma casa que não é a sua, seguir as regras e a descrição de estar constantemente no ambiente familiar de outra pessoa conta bastante também

E você o que acha das diferenças nessas duas profissões tão parecidas ?

Endereço

Rua Professor Ernest Marcus, 65
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01246080

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
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