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Pagamentos a acionistas caem 27% em 2026Dividendos e juros sobre capital próprio foram R$ 116,7 bi de janeiro a abril, c...
22/06/2026

Pagamentos a acionistas caem 27% em 2026
Dividendos e juros sobre capital próprio foram R$ 116,7 bi de janeiro a abril, contra R$ 160,5 bi no mesmo período de 2025.

Dividendos e juros sobre capital próprio foram R$ 116,7 bi de janeiro a abril, contra R$ 160,5 bi no mesmo período de 2025. Leia no Poder360.

Novo padrão de segurança do eSocial entra em vigor em junhoAtualização em Produção será em 24/06/2026. A utilização dos ...
12/06/2026

Novo padrão de segurança do eSocial entra em vigor em junho
Atualização em Produção será em 24/06/2026. A utilização dos ambientes web do eSocial, inclusive os módulos simplificados, não será impactada.

Atualização em Produção será em 24/06/2026. A utilização dos ambientes web do eSocial, inclusive os módulos simplificados, não será impactada.

Pontos-chave para o pequeno negócio se adequar à nova NR-1A adequação às normas de saúde e segurança do trabalho ganhou ...
03/06/2026

Pontos-chave para o pequeno negócio se adequar à nova NR-1
A adequação às normas de saúde e segurança do trabalho ganhou novos contornos com as atualizações da NR-1, trazendo à tona a necessidade de atenção especial à saúde mental dos colaboradores. Para as microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), as mudanças frequentemente geram dúvidas sobre o que é obrigatório e como se proteger juridicamente sem inflar os custos operacionais.
https://dcomercio.com.br/publicacao/s/pontos-chave-para-o-pequeno-negocio-se-adequar-a-nova-nr-1

Novas regras sobre saúde mental no trabalho entram em vigorComeçam a valer nesta terça-feira (26) as novas regras de Seg...
27/05/2026

Novas regras sobre saúde mental no trabalho entram em vigor
Começam a valer nesta terça-feira (26) as novas regras de Segurança e Saúde no Trabalho. Com isso, empregadores, gestores e funcionários de todos os setores terão que cumprir normas mais rigorosas, procurando identificar e eliminar riscos ocupacionais, inclusive para a saúde mental dos trabalhadores.

As novas diretrizes e requisitos constam na última atualização da chamada NR-1, Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) de forma geral. Ela é definida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em uma comissão tripartite, que reúne representantes dos empregadores e trabalhadores.

A atualização da NR-1 foi aprovada em agosto de 2024 e deveria entrar em vigor em maio de 2025. No entanto, o MTE decidiu conceder mais tempo para as empresas se adaptarem e implementou as novas regras em caráter educativo e orientativo.
https://agenciabrasil.ebc.com.br/saude/noticia/2026-05/novas-regras-sobre-saude-mental-no-trabalho-entram-em-vigor

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