Momento Gestão com Carlos Schauff

11/11/2020

A Academia Brasileira da Qualidade da qual sou membro realiza esse evento no dia mundial da qualidade - 12/11/2020 às 10h. Inscreva-se. É Gratis e informe-se sobre o que poderíamos esperar para o futuro. É GRATIS e de alto nível .

Quinta, 12 de novembro de 2020, 10h>12h

15/12/2017

Cooperativismo do Brasil vai a mil.

As cooperativas estão investindo em gestão: acabo de ministrar dois cursos de gestão de riscos no SESCOOP/PE e SESCOOP/ MT, pela FNQ, que está de parabéns!
Que galera jovem e competente desafiando o instrutor todo o tempo, aprendi muito com essa turma.

10/11/2017

Atuando como Consultor Técnico do sistema do PNQS - Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento - da ABES, desde 2002, demonstrei os ganhos da busca da excelência em gestão no setor de Saneamento Ambiental, comparando o desempenho entre empresas que adotam e que não adotam esse modelo de maturidade em gestão. Outras Associações deveriam montar sistemas como o nosso para ajudar suas empresas. Veja o estudo.... https://drive.google.com/drive/folders/1rCV8aaOO_1fRtXBfinGmBn4MDPDmIC2h

20/09/2017

Rumo ao Troféu Governador do Estado! Quem é Certificado pode concorrer ao PPQG - "AS MELHORES EM GESTÃO DE SÃO PAULO" com Relatório Simplificado! Mais informações: IPEG - Instituto Paulista de Excelência da Gestão

23/12/2016

A tragédia da Chapecoense não pode ficar em vão! O custo foi muito alto em vidas para que nada mude na segurança aérea. Saiba por que a arquitetura da segurança aérea pode continuar punindo passageiros por meio da codificação de ameaças de punição daqueles que cometem erros, se a descoberta dos culpados der por encerrada a questão. A análise de causas-raízes de problemas não deve caçar as bruxas, mas sim os feitiços, e eliminá-los. A cultura da punição atrapalha a cultura da melhoria contínua! https://drive.google.com/file/d/0Bx7rXBRBpKQPb3dhdDNnQ1d1bFU/view

02/12/2016

É moçada a festa foi boa!
Nosso lema é "Ajudamos empresas a se tornar classe mundial"
E irem sendo reconhecidas na travessia...

23/11/2016

Os reconhecimentos do PPQG - As Melhores em Gestão de São Paulo - serão entregues amanhã à noite em Cerimônia nobre. As organizações submeteram seu sistema de gestão a um amplo escrutínio da Banca Examinadora voluntária e seus Juízes as escolheram pela pontuação alcançada. A Compumax apóia o PPQG desde sua criação. VIsite www.ppqg.org.br

21/11/2016

A Compumax apóia o maior evento de reconhecimento da gestão em Saneamento do mundo, que está fazendo 20 anos, sendo também sua consultoria técnica desde 2002. Ajudamos empresas do setor tornarem-se classe mundial.

10/10/2016

De fato, o Brasil, 350 anos de escravidão, só 127 de libertação, tem alguns traços culturais disfuncionais que vão parar dentro das empresas. Ex.: paternalismo, fiscalização, poder de posição, "provinitivo" e outros mais. Sem reformar a cultura é difícil reformar o sistema...

Toda empresa ou instituição tem seus próprios traços culturais, funcionais e disfuncionais. Os funcionais agem a favor da empresa. São os ‘bons’ valores, princípios e práticas, éticas, escritas ou não. Os disfuncionais, que agem contra, são geralmente importados da cultura local ou repassados dos antigos para os novos funcionários - ‘aqui é assim...’. Ter processos para detectar os comportamentos coletivos prejudiciais e tratá-los é responsabilidade da Direção. A Jornada da Excelência IPEG promove esse olhar essencial sobre a cultura empresarial. http://www.ipeg.org.br/slideshow/91-jornada-de-excelencia

03/10/2016

As crianças recebem os valores e princípios de socialização de quem os educa e eles as guiarão por toda vida. Os funcionários de uma organização os recebem dos seus superiores, que por sua vez os recebem dos donos, mantenedores ou instituidores, por meio de códigos de conduta e, principalmente, de exemplos. Por essa razão os valores e princípios são a estratégia de segurança da organização, para estar nos corações das pessoas ao tomar decisões. Lá implantá-los é a tarefa mais importante da liderança.

20/09/2016

As empresas CLASSE MUNDIAL são máquinas de produzir resultados pela Gestão. Produzem resultados que melhoram ou mantém níveis de competitividade ao longo do tempo, em relação à concorrência ou organizações de referência, alcançam níveis de liderança local e global em resultados estratégicos e demonstram atender resultados esperados por todos os stakeholders, em cinco grupos: Econômico-financeiros, Socioambientais, Clientes & Mercado, Pessoas e Processos. Conheça a Oficina de Gestão® MEGplan® para achar esse caminho. http://www.compumax.com.br/produtos/megplan