18/12/2018
Muitos de nós ao elaborar um Currículo enfrentamos a questão: Quais informações deve conter?
Há quem diga que o fundamental em qualquer currículo, é mencionar as 3 ultimas empresas em que trabalhou.
Outro aspecto comumente observado prende-se à formação: “Só devem ser evidenciados, cursos ( superior ou de especialização ), que estejam em harmonia com a posição buscada pelo profissional”.
Omissões relativas à idade, estado civil e até endereço, também são muito observadas.
Então vamos lá: O currículo é uma peça que estabelece o primeiro contato entre empresa e profissional. É ele que vai despertar no empregador, o desejo da continuidade ou não do candidato no processo seletivo. Mas para que a magia da conquista continue, as informações devem estar completas!
Muito do que se é buscado nos potenciais candidatos, não são objeto de divulgação, não ficam estampados. Não nos esqueçamos, que a divulgação da oportunidade, também tem que ser ponto de sedução para os profissionais!
F**a evidente a magia, a via de duas mãos: candidatos e empresa seduzidos.
Por se tratar de um extrato da vida profissional, é minha opinião que todos os cursos de graduação e especialização, devam estar descritos.
Pouco importa se o candidato graduado em Engenharia Elétrica, também tenha feito curso de Gastronomia ou como no meu caso, formado em Administração de Empresas e hoje, em processo de conclusão de Licenciatura em História. Não nos esqueçamos, que a análise do profissional como um todo, contempla seu estofo acadêmico especifico
( base para o seu pleito técnico ), mas também, e hoje em dia numa enorme participação, a sua estruturação pessoal ( visão de mundo, hábitos, contribuição à sociedade, etc. ). E é só com essas informações, que a análise do analista do Currículo, se completará.
Mencionar as empresas trabalhadas, mesmo que de forma resumida, em muito contribui para o entendimento da evolução do candidato ao longo de sua vida ( e é a vida dele.. ).
Enfim o entendimento que tenho, é de que uma contratação de sucesso e uma oportunidade contributiva de trabalho se fazem quando há a perfeita harmonia entre as partes; é quando ocorre o casamento!
Ah, e que seja eterno enquanto dure!
