FPerez - Estratégia e Gestão

22/12/2015

24/02/2014

TST legislando: Atenção, perigo...
por Fernando Tadeu Perez
Novembro/2013

14/08/2013

Fernando Tadeu Perez

Depois de muitos anos atuando em grandes corporações e nos últimos 20 anos ocupando cargos de Diretoria e participando dos boards na Auto Latina, na Volkswagen e no Conglomerado Itaú, Fernando Tadeu Perez decidiu mudar o foco deixando o priviégio da carreira executiva pelo desafio empolgante de se tornar um consultor de alto nível.


* Administrador de Empresas com MBA pelo INSEAD - The European Institute of Business Administration, uma das principais escolas de negócios da Europa, com sede na França.


* Vice-Presidente de Recursos Humanos da Volkswagen América do Sul por 8 anos e Diretor Executivo de RH do Conglomerado Itaú por 7 anos; participou por 15 anos consecutivos de boards de grandes corporações nacionais e multinacionais.


* Especialista nacional e internacional em Fusões e Aquisições, Mudanças Culturais, Gestão de Pessoas, Relações do Trabalho e Negociações Sindicais.


* Eleito nos anos de 2005, 2006 e 2007 o Profissional de Recursos Humanos mais admirado do Brasil, pelos próprios colegas, os RH das 1.000 maiores empresas do país - no conceito Revista Exame - pela revista Gestão RH.


* Professor convidado da FIA/USP e do IBMEC para cursos de Pós-Graduação.


* Consultor Titular da AGGREGO, tradicional Consultoria de Negócios, liderada pelo ex-ministro Alcides Tápias.


* Comendador da Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho indicado pelo Tribunal Superior do Trabalho.


* Autor do livro "A Coragem de Decidir - Uma jornada em diferentes culturas organizacionais", pela Editora Cultura, que apresenta a importância estratégica de Recursos Humanos e narra a experiência profissional do autor em diversas corporações.


* Atualmente, lidera a consultoria FPerez - Performance pelas pessoas.

14/08/2013

Diante de um ambiente turbulento, com cobranças por resultados e restrições orçamentárias, não basta que uma organização seja produtiva; ela deve ser, acima de tudo, competitiva, por meio das pessoas. São as pessoas que dão valor ao negócio, é a sua performance que conta. É função da liderança inspirar cada um dos colaboradores para que eles alcancem um alto padrão de qualidade pessoal.

Conheça as competências da FPerez no nosso site.
www.fperez.com.br

13/08/2013

A FPerez tem como pilar o conceito PPP.

PPP - Performance pelas pessoas significa reconhecer o valor das pessoas certas nos lugares certos; identificar e encorajar as pessoas alinhadas com as estratégias e comprometidas com o resultado da empresa.

Saiba mais em www.fperez.com.br

12/08/2013

A FPerez - Performance pelas pessoas é uma consultoria empresarial focada em alavancar a performance das organizações pela mobilização dos colaboradores, alinhando o capital humano com as estratégias de negócios, tendo sempre em mente sua sustentabilidade.

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07/06/2013

Olá, a FPEREZ abre um novo meio de comunicação através do Facebook. Sejam bem-vindos! - www.fperez.com.br