RHPLAY

28/02/2024

24/10/2023

A vida tem três regras simples: corra atrás dos seus sonhos e conquiste-os! 💪✨
Não fique parado no mesmo lugar, dê um passo à frente e evolua sempre! 🚶‍♂️🌟
Lembre-se: se você não perguntar, a resposta será sempre 'não'. Arrisque-se! 🙋‍♀️🤔
Pronto para iniciar sua jornada de autoconhecimento e transformação? Conte com a RHPLAY e comece agora!🚀💪

02/10/2023

A série Ted Lasso é uma verdadeira lição de liderança e competências corporativas. Com personagens cativantes e uma história inspiradora, a série nos ensina a importância da empatia, comunicação, resiliência, desenvolvimento de talentos e muito mais. Confira essas 5 dicas de liderança inspiradas na série e aplique em seu trabalho diário! 💼👨‍💼👩‍💼
Que tal desenvolver os talentos de sua empresa com a RHPLAY? 🙌✅🚀🧡 link na Bios!

25/09/2023

Sabe quando algo parece estar errado, mas ninguém diz nada? 🤨 Você já ouviu falar do 'Quiet Quitting'?
Quiet Quitting é o termo que se dá quando os funcionários se desengajam silenciosamente do trabalho, fazendo apenas o mínimo necessário💼! Pode ser chamado de “saída silenciosa”, "demissão silenciosa" ou “renúncia discreta”.
Isso signif**a que eles podem não expressar diretamente sua insatisfação, mas começam a mostrar sinais de desinteresse como: falta de entusiasmo, falta de participação em novos projetos, fazem somente as tarefas mínimas exigidas para o cargo impactando diretametne na produtividade.📉.
É como se eles estivessem deixando o trabalho de forma discreta, sem dizer nada, e isso pode afetar negativamente a empresa e a cultura organizacional. 🤫🚶‍♂️💔
Veja mais alguns sinais:

✅Comunicação escassa e falta de interação.
✅Falta de entusiasmo em atividades que envolvam a equipe;
✅Isolamento e resistência em assumir outras responsabilidades;
✅Demonstração aberta de desânimo;

Na RHPLAY, estamos comprometidos em ajudar você a criar um espaço onde todos possam ser ouvidos. Vamos transformar o 'Quiet Quitting' em uma oportunidade de diálogo e crescimento corporativo. 💬💪
Quer saber como? Fale com a gente através so link na bios!🧡

22/09/2023

Quando o seu gestor cancela a reunião de segunda-feira e você f**a chateado por fora, mas por dentro... 🙌😂 🎶

22/09/2023

As Soft Skills são habilidades pessoais, sociais e emocionais que impulsionam o seu crescimento. 💪💫 Comunicar-se efetivamente, trabalhar em equipe, liderar com inspiração, ser resiliente e criativo são algumas das competências essenciais.
Assim como no filme "O Senhor Estagiário", onde Ben e Jules demonstram a importância dessas habilidades, você também pode desenvolvê-las e alcançar grandes feitos! 🌟✨
Invista em seu desenvolvimento pessoal e transforme seu futuro! 💡💼 Adquira as ferramentas para lidar com desafios, estabelecer relacionamentos produtivos e conquistar o sucesso que você merece.
Descubra o poder das Soft Skills e inspire-se no filme "O Senhor Estagiário" para trilhar seu caminho para o topo! 🎥✨

22/09/2023

"Comunicar é a chave! 🗣️💬 Aqui estão 3 dicas essenciais para aprimorar sua comunicação: 1️⃣ Defina seus objetivos, 2️⃣ Adapte-se ao público, 3️⃣ Pratique a escuta ativa. ✨ "

22/09/2023

“Parafraseando a RHJOGOS : 'O mundo mudou e a forma de aprender e ensinar também.' 🌍✨ Queremos ouvir a sua opinião! O que você acha sobre o futuro dos treinamentos presenciais? 🤔 Deixe seu comentário e participe dessa conversa importante! 💬👇 "

07/04/2021

O que acha de falarmos um pouquinho sobre Micro-learning ou Micro-Aprendizagem? 🚀🚦🤩
Imagine que você tenha uma pizza grande e deliciosa na sua frente e que ao invés de come-la toda de uma vez e passar mal (sobrecarga de conhecimento), você decida dividi-la em partes e degustá-la pouco a pouco (pequenas explosões de conhecimento), desta forma não terá indigestão e você comerá sempre mais um pedaço para sentir novamente o sabor sem enjoar (agregar mais e mais conhecimento mantendo vivo o interesse). 🤜👏🙌
Micro-Learning signif**a fracionar um conteúdo maior de forma direta, sucinta e focada através de diversas ferramentas que podem ser: vídeos, jogos, questionários, gamif**ação, textos curtos e diretos, podcasts...
E qual seria o tempo ideal de cada interação em vídeo?
Vídeos curtos de 3 a 10 minutos, mas não existe um padrão, aqueles que são mais curtos (por exemplo, 3 a 5 minutos) são provavelmente mais concisos e direto ao ponto, enquanto os vídeos de 5 a 10 minutos terão uma capacidade maior de mergulhar mais profundamente naquele determinado assunto.
Opa, opa, mais ainda existe o Nano Learning que falaremos em um outro momento!
Até a próxima!
**ação **açãoempresarial

04/04/2021

Team Building 😀🏁🏆🎲🃏👑🎉 é um conceito inovador para o treinamento de qualquer equipe. “Ao pé da letra”, podemos traduzir Team Building como “Construção de Equipes”, existem várias vantagens como o fornecimento de técnicas para o desenvolvimento das áreas ou até mesmo o treinamento dos funcionários em sua tarefa através de atividades estruturadas, porém Team Building possui um propósito maior: fornecer técnicas de desenvolvimento emocional e comportamental e lançar mão de técnicas experienciais para fortalecer os laços entre os colaboradores.

Se você entende que as equipes precisam ser fortalecidas, estabelecendo laços de união e o conceito de interdependência, este programa é para você! 🤜👏🙌
Se você sente que a falta de entrosamento entre os membros de uma mesma equipe está causando queda de produtividade, ou ainda, que está atrapalhando o andamento das demais áreas, este é o programa certo para sua empresa ou organização.

Mas e agora, em época de pandemia? Quase tudo que conhecemos sofreu adaptação e com os treinamentos corporativos não foi diferente!
Conheça nosso projeto! Será um prazer falar com você! 🚀🚦🤩