24/09/2021
Ao analisar um currículo ou ajudar na preparação de um, por que escrever somente sobre conhecimentos aprendidos e aplicados no passado? Por que não colocar também as expectativas de crescimento pessoal e profissional?
Em seu novo artigo “Hard Skills, Soft Skills…o que diz nossa Biografia?”, publicado pelo portal RH Pra Você, Vicente Picarelli, sócio diretor da Picarelli Human Consulting, levanta pontos que ajudam a entender porque tantas empresas acabam perdendo a oportunidade de terem excelentes profissionais em seus quadros!
Leia na íntegra:
Vicente Picarelli faz uma simples pergunta: “quais empresas estão interessadas em receber informações sobre nossas vidas que não sejam técnicas?”