LDelaroli Consultoria e Treinamento

01/05/2023

21/12/2022

Gente amada desta minha rede, que ano foi esse? Pra mim mais de 700 dias... Não acabava nunca! Nem vou lembrar o que houve no coletivo, você não precisa disso...
Mas na minha vida pessoal, você que esteve pertinho ou soube de longe e mesmo você que nem ficou sabendo, foi um ano de forja.

*Divórcio
*TAG com pânico
* Psiquiatra
* Ninho vazio
* Mudança de casa
* Cadela morreu
* Filho caçula passou pra federal e foi morar na República
* Me agarrei na atividade física
* Mergulhei em mim
* Descobri amigos e amigas inesperados
* Reafirmei outros e outras já queridos do coração
*Decepcionei com alguns
* Conheci vários outros
* Entreguei amor, ,
* Ganhei projetos
* Desfiz contratos
* Chorei e desesperei muito
* Ri de doer os queixos
* Ganhei colos, cuidados e broncas mil.

Mas, sempre cercada de uma rede pedrosa de amigos, amores, parceiros e parceiras in-cri-veis!

Você é, certamente, um deles, uma delas.

Tô feliz e orgulhosa da minha .
Adorando a que me tornei e a profissional f**a que você me ajuda a ser.

Gratidão! Muitas prosperidades em todas as áreas de sua vida
Se joga na sua jornada e não tema nada.
Há uma força maior que nós governa e nos ampara sempre

!

10/10/2022

Eu estava em uma reunião com um grupo de RH discutindo sobre um projeto de consultoria. Daí, um dos participantes, estava bem desfocado. Quando perguntei o que estava havendo, ele me disse que estava tudo muito "teórico e abstrato" e ele era "pragmático" e queria saber qual a parte dele, o que caberia a ele, o que ele teria que entregar...
Em tempo de , , um profissional de nível senior não ter foco ou paciência para construir premissas de atuação para ir em busca do "o que" ou "como" por si só, enquanto coletivamente alinhamos "porque" ou "para que" , me preocupa.
A mentalidade de "missão dada, missão cumprida" e cada um fazer sua parte está ainda muito predominante nos grupos de trabalho, você concorda? Parece faltar tempo ou energia para pensarmos, planejarmos e construirmos juntos...
Daí me preocupei com como f**a a neste processo. Faz sentido para você?
Heutagogia metodologia de aprendizagem que transfere o foco do processo do professor para o aprendiz. Encoraja a busca pelo conhecimento por conta própria usando os conteúdos, métodos e canais que lhes sejam mais amigáveis. O papel do professor torna-se diferente: ele indica ferramentas, fontes de conteúdos, tira dúvidas, critica o que é produzido, traz informações complementares mas, a a partir do ritmo, da profundidade e da velocidade do aprendiz.
Você está pronto para a , , e que a heutagogia traz?

14/06/2022

Podemos ver claramente que a é uma competência e que, portanto, precisa de tempo e energia para ser desenvolvida como qualquer outra competência.

Vejo muitas pessoas fazendo enormes investimentos em suas hardskills - o que é excelente. Mas, não investem 10 min por dia em refletir e desenvolver sobre suas emoções.

Por que você reage como reage em certas situações?

Quais são os gatilhos que disparam suas emoções?

Que sinais seu corpo dá de que você está entrando em diferentes estados emocionais?

Que pensamentos vieram a sua cabeça e que te apoiaram a interpretar as situações como ameaças, merecendo reações intensas?

Vamos pensar sobre isso?

Vem comigo