24/03/2022
Sim! É possível.
A questão é que a gente precisa parar de separar o PESSOAL do PROFISSIONAL. A pessoa que você é é o profissional que você é.
Outra coisa primordial é entender que SENTIMENTOS são diferentes das EMOÇÕES. As emoções são “mais visíveis”, enquanto os sentimentos estão ligados diretamente ao inconsciente. Portanto, o acesso aos sentimentos é essencial na busca de uma vida coerente nos âmbitos pessoal e profissional.
O mundo corporativo está em processo de redescoberta, assim como nós, e nesse processo, se não couber a promoção do autoconhecimento dos colaboradores, essas empresas estarão fadadas ao mundo que não as cabe mais. A nova Terra exige VERDADES! E verdades serão gatilhos para PROSPERIDADE em todos os campos.
Não fomos ensinados a sentir, a reconhecer os nossos sentimentos e emoções. Tão pouco, à aceitá-los. E quando nos vemos em pleno século 21, onde a Depressão é a doença que mais afasta colaboradores de seus postos de trabalho, opa!!! Algo acontece! Precisamos olhar com mais atenção para os nossos sentimentos. Foi preciso um grande alerta para nos darmos conta de que sem ESTRUTURA EMOCIONAL, não há criatividade, não há produtividade, mais do que isso, não há um ser com identidade profissional capaz de conduzir uma carreira com responsabilidade.
As empresas que almejam um futuro próspero para os seus negócios, precisam repensar sobre o modelo de gestão, olhando mais para os seus colaboradores, investindo no potencial de cada um e, trabalhar na construção de uma UNIDADE entre lideranças e liderados, promovendo a formação e manutenção psíquica da sua rede. Assim, como consequência, serão levadas a patamares de excelência e novos resultados.