Falconi

20/03/2026

A Falconi reforça que não realiza empréstimos e não solicita documentos, dados pessoais ou pagamentos por meio de mensagens em aplicativos, redes sociais ou contatos não oficiais.

Fique atento a comunicações fraudulentas que peçam informações ou valores em nosso nome.

Se alguém entrar em contato fazendo esse tipo de solicitação, não forneça dados, não realize pagamentos e registre a denúncia em nossos canais oficiais.

Acesse: falconi.com

17/08/2023

A análise de dados na área de recursos humanos pode gerar um mapeamento, a geração de insights e um entendimento sobre a realidade das organizações, a partir da perspectiva dos colaboradores.

No palco do SEST SENAT Summit, evento realizado nesta quarta-feira (16/08), o VP da Falconi para soluções de Gente, Fernando Ladeira, falou sobre a importância de se pensar em People Analytics dentro das empresas.

“Eu posso lidar com todos os colaboradores da minha empresa e enxergar onde estão os entraves. Administrar recursos é algo extremamente necessário e só é possível com mapeamentos estratégicos e ferramentas tecnológicas", afirmou Ladeira.

Confira mais detalhes nesta reportagem da HSM:

Ter uma área que se situe alienada não funciona mais: RH precisa ter integração e utilizar dados de todos os setores, sem remediação.

28/07/2023

Os processos de gestão de performance englobam o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional, permitindo que empresas definam métricas efetivas para avaliar, medir e melhorar o desempenho coletivo e individual dos times. Por isso, o tema é de grande relevância às companhias.

A Falconi fez uma pesquisa com quase 400 organizações para entender mais sobre o cenário das organizações. O estudo apresenta a adoção do processo e os benefícios e desafios do ponto de vista de pessoas, negócio e tecnologia.

Quer saber como a gestão de performance é capaz de gerar valor para a sua companhia? Acesse:

O processo de gestão de desempenho continua importante nos RHs, cada vez mais on time e online As pessoas são e serão, cada vez mais, o grande diferencial competitivo das empresas. Assim, promover o equilíbrio entre as necessidades das organizações e as de seus colaboradores é essencial para ...

05/07/2023

A inteligência artificial será responsável por acelerar ainda mais a digitalização de segmentos como o varejo.

Nesta reportagem, o diretor de AI e Dados da Falconi, Leandro Mineti, conta como ambientes com maior disponibilidade de dados tendem a tirar maior proveito de soluções baseadas em IA.

Além disso, o executivo discute a importância da segurança de dados dentro deste processo, ponto cada vez mais sensível para as companhias.

A matéria pode ser lida em:

                        Portal Revista Anamaco Online - onde, quando e como o leitor precisa!                      

27/06/2023

Atenta à importância das médias empresas para a economia do país e com a missão de democratizar o conhecimento de gestão, a Falconi trabalha com uma unidade de negócios voltada para essas companhias.

Hoje, a Mid by Falconi gera para seus clientes uma expansão acima da média nacional. Em 2022, enquanto o PIB avançou 2,9% (de acordo com o IBGE) e o faturamento das PMEs subiu 2% (conforme uma pesquisa da plataforma Omie), empresas atendidas pela Mid atingiram crescimento médio de 8,9%.

Neste 27 de junho, Dia Internacional das Micro, Pequenas e Médias Empresas, data estabelecida pela ONU em 2017, confira no artigo a história da Mid by Falconi e como é seu trabalho para transformar o middle market brasileiro.

Atenta ao potencial das companhias de médio porte, a Mid by Falconi investe em um modelo de consultoria de gestão por assinatura

21/06/2023

Cada vez mais, gestores precisam entender os relacionamentos dentro da organização, reconhecer padrões de comunicação de sucesso, identificar colaboradores influentes e estudar a colaboração entre as pessoas.

Assim, a metodologia ONA (em português, Análise de Rede Organizacional) é uma forma estruturada de observar as interações e de representar como as pessoas estão conectadas na empresa a partir do nível de interação entre elas.

Conheça mais sobre o tema e como ele pode gerar valor à organização.

Metodologia de Análise de Rede Organizacional não é algo novo, mas acaba sendo subutilizada por falta de dados ou de conhecimentos técnicos

14/06/2023

Qual é o propósito da inteligência artificial? Por que empresas devem responder a essa pergunta antes de fazer altos investimentos na tecnologia mais falada dos últimos tempos? Breno Barros, CTO da Falconi, discute esse e outros temas no StartSe Tech, podcast do StartSe.

Neste episódio, o executivo conta como as companhias devem aliar gestão e estratégia à adoção de tecnologias de ponta como IA e Data Science. Ouça o episódio completo abaixo.

Listen to this episode from StartSe Podcasts on Spotify. Que o futuro da Inteligência Artificial ainda é incerto, a gente sabe. Mas ele está sendo construído e suscita debates em torno de regulamentação e balança o mercado semanalmente com anúncios como o da Salesforce e do TikTok recentemen...

05/06/2023

Nesta segunda-feira, 5 de junho, Dia Mundial do Meio Ambiente, é um momento oportuno para ressaltar a importância da temática ESG e reforçar a necessidade de adotar práticas de negócios sustentáveis e responsáveis.

"Uma vez que a conscientização sobre as questões do ESG é alcançada, não há como voltar atrás. A responsabilidade da sustentabilidade e de atuar de forma ética e socialmente responsável torna-se uma prioridade inegociável", diz Izabela Murici, responsável por projetos de ESG para a Falconi e clientes.

É fundamental integrar medidas sustentáveis à estratégia da empresa, pensando no longo prazo e buscando o equilíbrio entre proteção ambiental, crescimento econômico e bem-estar. Conheça a seguir as principais ações exploradas pelas organizações brasileiras quando o tema é meio ambiente.

01/06/2023

Os temas ligados à gestão de pessoas são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Em artigo publicado na Mundo RH, Raquel Brandão, diretora de Gente e Operações da Falconi, destaca que são os produtos de RH que reforçam e delineiam a cultura de toda organização.

"É preciso repensar a estrutura de RH como um sistema e interconectar serviços de forma orientada e prepará-lo para ter uma base estruturante de todo o sistema de pessoas e do negócio que estão inseridos", diz Raquel.

Leia o artigo completo no link abaixo:

Uma Jornada de Aprendizado e Transformação - Como o desafio de uma aula em Stanford conduziu a uma revolução pessoal e profissional na gestão de pessoas

25/05/2023

Em um cenário de adversidades e produção em patamares mínimos, diferentes fatores têm impactado o perfil do consumidor e as estratégias das montadoras, que vivem o dilema de terem modelos sem fluxo de venda enquanto outros registram fila de espera de clientes.

Abaixo, confira mais sobre as causas desse descompasso e as medidas que podem ser adotadas por montadoras e concessionárias.

Em um ano que deve ser de estabilidade para o mercado no Brasil, montadoras vivem desafio de ter modelos sem fluxo de venda e outros com filas de espera