Rei Campos

24/09/2024

Aula Aberta do curso "Liderança Transformativa"que desenhei para a Avanti https://lp.atlanticoavanti.com.br/narrativas-transformadoras

Se você busca inspirar, engajar e liderar mudanças significativas na sua empresa, você está convidado para nossa Masterclass GRATUITA com o tema "Narrativas Transformadoras de Liderança".

💡 Com esta Masterclass, você aprenderá a:

🔹Questionar vieses pessoais e liberar o potencial inovador da sua equipe;

🔹Criar um ambiente de trabalho onde a co-criação e a inovação sejam práticas diárias;

🔹Aumentar a empatia e melhorar as interações profissionais para um diferencial estratégico;

🔹Liderar e se adaptar em um mercado que está passando por constante mudança.

Você, gestor, profissional de RH e empreendedor, está convidado a fazer parte desta Masterclass.

⚠ Marque na sua agenda: aula ao vivo será dia 08 de outubro, às 19h.

Inspire, engaje e lidere mudanças significativas na sua organização

28/06/2024

Eu acredito que inovar, verdade, seja um ato de coragem. Diferentemente de quem espera o outro tomar o primeiro passo, pegando o vacuo da ousadia alheia.

Leia mais nessa contribuição que fiz para a tao necessaria revista do (link de acesso na bio).

04/07/2023

Coisas que a IA possibilita…
Elis vive!

Uma união emocionante, de histórias e gerações, especialmente para você, que também faz parte desses 70 anos da Volks no Brasil. Compartilhe com quem faz par...

21/03/2023

Inspirando o planejamento estratégico da com exploração de cenários futuros pela lente do design.

13/01/2023

Oi pessoal, tudo bem?

Estou trabalhando em um projeto multidisciplinar internacional sobre resolução de problemas em diversos contextos com Design Thinking.

Vocês podem me ajudar respondendo a algumas perguntas rápidas? (Não leva mais que 5 minutos).

Compartilharemos os resultados com todos que participarem!

Se também puder enviar o link para sua rede, agradeço muito 🤗

Feito com Tally, o jeito mais simples de criar forms.

06/10/2021

Hoje foi um dia marcante em tantos sentidos, inclusive no tato: o retorno à Facilitação PRESENCIAL aconteceu com a galera da Umbora em Fortaleza pra um time que veste a camisa, literalmente: a Ibyte.
Foram 6 horas de trabalho intenso em um workshop de Design de Serviço, olhando pra prática e entendendo o cliente, como gerar proximidade e criar soluções que fazem a diferença.
No final ainda ganhei uma surpresa que vai me fazer lembrar desse dia por muitos e muitos anos… Muito obrigado, pessoal, sucesso e altos voos pra vocês, foi marcante e memorável estar com voces! ✨🙏☺️

20/05/2021

Hoje às 13h vou apresentar a segunda fire session GRATUITA do Design Leadership, um programa internacional de desenvolvimento de líderes pelo design. Faremos um bate-papo de esquenta mediado pela Nadine Foik, diretora de insights e inovação na Desklight.

Today! Check the second fire session of Design Leadership, an international program for the development of leaders by design. We will have a warm chat mediated by Nadine Foik, director of insights and innovation at Desklight.

Inscrições / Enroll here : https://lnkd.in/d7a2aTB

14/05/2021

Hoje teve facilitação com a para Beiersdorf. Talk show em inglês com convidados internacionais para fechar o evento America’s Planning Platform falando de Supply Chain, Digital Transformation and Skills for the Future.
A facilitação visual da capturou os principais momentos e virou um artefato bem bacana de registro do encontro.

30/04/2021

Pode ser um investimento bem recompensador passar um tempo selecionando músicas pra usar de acordo com a sua intenção de facilitação nas diferentes etapas de um projeto, workshop ou aula. Quando ouvimos uma música, ela ativa uma tonelada de áreas diferentes em nosso cérebro - circuitos neurais ligados ao processamento sensório-motor, memória, cognição e emoção. Ela também desativa uma parte do cérebro associada ao auto-monitoramento, fazendo as pessoas se sentirem menos inibidas, menos constrangidas, desligando a atenção de si próprias e entrando em um estado de flow. Isso significa que você consegue mover até os ponteiros da disposição e engajamento de um time quando escolhe as faixas adequadas.

Você pode ler o post na íntegra no blog www.reicampos.com e também acessar o link pra 04 playlists de facilitação pra usar em situações diversas.

25/04/2021

Em maio : um curso para você aprender a construir palestras, aulas, cursos ou treinamentos tendo as expectativas e necessidades do seu público alvo em mente.
Serão 07 encontros ao vivo e online, mas você receberá pelo correio um pacote com materiais físicos de apoio, incluindo um baralho com os elementos essenciais pra te ajudar a montar uma sessão de ponta a ponta.
Acesse www.reicampos.com e saiba mais.
Vagas limitadas!

18/04/2021

Falando em Inovação | 1. Empatia

Muito tem se falado sobre [empatia], já escreveram livro que argumenta CONTRA, dizendo até que a empatia faria mal para quem se envolve com a dor do outro(!). Também já ouvi pessoas afirmando que [alteridade] seria o termo mais adequado para nomear essa dinâmica nas relações pois ela define o estado ou qualidade que se constitui através das relações de contraste, distinção, diferença - ao invés de identificação com o mesmo. Entendo a disputa pela buzz-word, afinal de contas parece que o que vale mesmo é fazer barulho.

Pois bem, para quem trabalha com inovação, o termo usado pouco importa; o que interessa, na prática, é que as pessoas que estejam envolvidas no projeto compreendam que o ponto de partida da investigação inicial está FORA do time. As descobertas mais significativas são feitas quando conseguimos abrir mão das nossas certezas ou convicções sobre o comportamento das outras pessoas e sair para observá-las, conversar com elas, experimentar fazer o que elas fazem por algum tempo. Por isso a necessidade de termos diversidade de corações, mentes, corpos e repertórios no time para melhorarmos a probabilidade de capturar as nuances da complexidade humana quando formos a campo vestindo diversas lentes.


O convite é para sairmos a campo munidos de curiosidade e despidos de preconceitos para conseguirmos trazer aprendizados sobre as pessoas para quem o projeto se destina, sobre suas vidas, dentro daquele contexto.

Roman Krznaric (), um dos fundadores da The School of Life () e um filósofo contemporâneo que admiro, pesquisador e autor do livro "O Poder da Empatia" fala sobre os 6 hábitos das pessoas altamente empáticas, uma prática que qualquer um pode cultivar para exercitar o músculo de deslocamento do seu próprio umbigo em direção a uma percepção mais sensível do outro, dos seus valores e sentimentos, necessidades e desejos.

Artigo "Os 6 Hábitos das Pessoas Altamente Empáticas: (https://greatergood.berkeley.edu/article/item/six_habits_of_highly_empathic_people1)

Foto de capa: Patricia Richter