13/08/2026
Você aprende muito sobre alguém observando como essa pessoa reage quando outra se destaca.
Pode ser um concorrente que fechou uma rodada, um sócio que ganhou visibilidade ou alguém que saiu da sua empresa e foi prosperar em outro lugar.
A primeira reação, aquela íntima, é a que vem sem filtro e quase sempre ela aparece vestida de análise técnica:
"Também, com aquele investimento..."
"Quero ver sustentar."
"Deram sorte."
"Esse mercado favorece."
Frases curtas que soam como leitura de cenário, mas que buscam aliviar um desconforto que, na maior parte das vezes, não queremos ou não conseguimos nomear.
Quando temos segurança do próprio lugar, conseguimos olhar para este mesmo resultado e nos fazermos uma pergunta mais produtiva.
Que canal esta empresa encontrou que eu não estava vendo? Que profissional ela contratou que eu deixei passar? Que decisão ela tomou há dois anos e que eu adiei?
Reconhecer o mérito do outro não abala nosso território.
Quando você indica um bom profissional ou conecta pessoas que precisavam se conhecer, você segue exatamente com o mesmo que tinha antes, não lê qualquer vitória vizinha como invasão de espaço.
No MindEquity®, nosso programa de desenvolvimento de lideranças, este é um dos pontos que mais aparece, mesmo na conversa com lideranças seniores. Estabilidade emocional não se resolve com discurso de positividade, pelo contrário, ela se constrói entendendo de onde vem a sensação de ameaça e a quem ela está protegendo.
A sua verdadeira prosperidade surge de você olhar, sem constrangimento, para seus prós e contras, se apropriando do que você erra e acerta e na forma como você reage quando a vitória não é sua.
Porque a vida não é sobre o que nos acontece e sim sobre o que fazemos com aquilo que nos acontece!
