Jaqueline Garutti - Consultoria e Mentoria de Carreira e Autoliderança

Jaqueline Garutti - Consultoria e Mentoria de Carreira e Autoliderança Mais do que empregabilidade: desenvolvo profissionais que sabem liderar a si mesmos, posicionar seu valor e ampliar seu impacto.

Em um mercado cada vez mais movimentado, competitivo e globalizado, os profissionais que estão selecionando precisam ser dinâmicos e ágeis para a triagem dos currículos. De acordo com Rodrigo Parisi, diretor da Hays, empresa de recrutamento, a média de tempo que um entrevistador analisa um currículo é de 2 a 3 minutos no máximo. Por isso, objetividade e capacidade de síntese são essenciais para elaboração do seu currículo. Muitos profissionais ficam confusos na hora de estruturar ou atualizar seu currículo, e muitas dessas dúvidas estão relacionadas ao conteúdo e disposição das informações. Um currículo bem estruturado não requer exigências extraordinárias, mas sim informações relevantes, verdadeiras, e que demonstrem a trajetória profissional de forma simples e objetiva, fáceis de serem encontradas.

06/07/2026

Se o seu valor depende do seu cargo, você está em risco.

Um exercício simples, e poderoso: Tire o seu cargo do papel.

E agora responda: o que você continua entregando?

03/07/2026

A pergunta não é só: você está pronto?
É: quem precisa saber disso… já percebeu?

29/06/2026

Quem cresce na carreira não espera validação.
Constrói visibilidade.
Sinaliza prontidão.
Se antecipa ao próximo passo.

Competência é pré-requisito.
Movimento é o diferencial.

22/06/2026

Talvez você não esteja faltando disciplina.
Talvez esteja faltando mais conexão com você mesmo.

E isso muda tudo.

Autoliderança é se entender.

19/06/2026

As pessoas não promovem apenas quem entrega. Promovem quem confiam para assumir o próximo problema.

15/06/2026

Tempo de carreira não garante percepção de senioridade.

O que realmente constrói essa percepção é a forma como você comunica sua experiência.

Quando profissionais descrevem apenas atividades, parecem mais operacionais. Quando mostram decisões e impactos gerados, transmitem maturidade.

A diferença está na narrativa. E essa narrativa define como o mercado interpreta sua trajetória.

Seu currículo e seu LinkedIn mostram impacto ou apenas responsabilidades?

09/06/2026

Muita gente acredita que se posicionar profissionalmente é sinal de ego.

Mas existe uma diferença grande entre autopromoção vazia e reconhecimento legítimo da própria contribuição.

Encontre sua forma autêntica de compartilhar o que você constrói.

02/06/2026

Perguntas específicas geram respostas muito mais úteis.

Quando você busca entender como é percebido estrategicamente, abre espaço para ajustes importantes no seu posicionamento.

Esse tipo de conversa acelera o amadurecimento profissional.

E muitas vezes revela pontos que ninguém tinha coragem de trazer.

Qual foi o feedback mais valioso que você já recebeu na carreira?

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