Ivone Machado

Ivone Machado 🎯 Te ensino a transformar sua paixão em produto e gerar renda.
💡 Já treinei +600 pessoas
📚 Mestranda UFBA
Mentoria e consultoria empresarial

20/08/2026

Comemorando o impacto desse vídeo na vida das pessoas!

18/08/2026

Você tem certeza de que o problema da sua empresa são os seus funcionários?

A história da GM e da Toyota mostra uma lição poderosa: quando a Toyota assumiu uma fábrica que enfrentava sérios problemas, não simplesmente trocou as pessoas. Ela mudou a forma de trabalhar — e, principalmente, passou a ouvir quem estava na operação.

Porque quem está todos os dias fazendo o trabalho costuma enxergar problemas que a liderança nem sempre consegue ver.

Antes de culpar a equipe, talvez seja hora de perguntar:

“O que o nosso sistema está fazendo para dificultar o trabalho dessas pessoas?”

Gestão não é apenas cobrar resultados. É criar condições para que as pessoas consigam entregar resultados.

💡 Empresas que escutam melhor, corrigem mais rápido e desperdiçam menos.

Toyota GM Resultados GestãoEmpresarial LiderançaHumanizada

13/08/2026

Quanto mais inteligente a tecnologia f**a, mais precisamos desenvolver aquilo que nos torna humanos.

A Inteligência Artificial já consegue criar, analisar, encontrar padrões e resolver problemas em poucos segundos.

Mas será que estamos preparando nossas crianças e jovens para um mundo em que a tecnologia será cada vez mais presente?

Pensamento crítico.
Criatividade.
Empatia.
Autocontrole.
Comunicação.
Capacidade de adaptação.
E inteligência emocional.

O futuro não será apenas sobre saber usar a IA.

Será sobre saber quando usar, como usar e, principalmente, quando não usar.

🧠 Quanto mais inteligente a tecnologia f**ar, mais importante será desenvolver aquilo que ela não pode fazer por nós.

IA + Inteligência Emocional.
Talvez seja essa uma das combinações mais importantes para preparar as próximas gerações.

💬 E você: qual habilidade considera mais importante para preparar as crianças para o futuro?

Criancas Tecnologia FuturoDoTrabalho HabilidadesDoFuturo PensamentoCritico Criatividade EducacaoDigital IA Inovacao Aprendizagem DesenvolvimentoHumano

29/07/2026

Você não nasceu para apenas sobreviver ao ambiente onde trabalha.

Quando o cansaço deixa de ser físico e passa a ser emocional, algo precisa ser ouvido.

Pessoas que se sentem valorizadas trabalham com mais confiança.
Pessoas que encontram sentido entregam mais do que resultados: entregam criatividade, compromisso e propósito.

Cuidar das pessoas não é um custo. É uma estratégia para construir organizações mais fortes e humanas.

💬 E você? O que mais pesa no fim de um dia de trabalho: o excesso de tarefas ou a falta de reconhecimento?

Propósito DesenvolvimentoHumano OrganizaçõesHumanas Resultados IvoneMachado

28/07/2026

Você acredita que as maiores oportunidades da sua vida vêm dos seus amigos mais próximos?

A ciência mostra que nem sempre.

A Teoria dos Laços Fracos, desenvolvida pelo sociólogo Mark Granovetter, explica que muitas oportunidades de emprego, negócios, parcerias e crescimento surgem por meio de pessoas com quem temos pouco contato.

Enquanto nossos amigos e familiares costumam compartilhar as mesmas informações e os mesmos círculos sociais, os chamados laços fracos nos conectam a novas ideias, diferentes perspectivas e oportunidades que dificilmente chegariam até nós de outra forma.

Essa é uma reflexão importante para a vida pessoal e profissional: cultivar novas conexões, participar de eventos, interagir nas redes sociais e manter contato com pessoas de diferentes áreas pode abrir portas que você nem imaginava.

Às vezes, a oportunidade que vai transformar a sua vida não virá do seu melhor amigo, mas daquela pessoa com quem você conversou por apenas cinco minutos.

Invista em relacionamentos. Amplie sua rede. Oportunidades circulam por conexões.

💬 E você? Qual foi a maior oportunidade que surgiu através de alguém que você quase não conhecia? Compartilhe sua experiência nos comentários!

Liderança Inovação Empregabilidade Conexões Conhecimento

27/07/2026

🚢 Os problemas escondidos são os mais perigosos.

Mais de 1.500 pessoas perderam a vida no Titanic. O navio não afundou por causa da pequena parte do iceberg que todos conseguiam ver, mas pela enorme parte que permanecia escondida sob a água.

Essa é uma metáfora poderosa para a vida e para as organizações.

Muitas vezes, gastamos tempo tentando resolver aquilo que aparece: queda nas vendas, conflitos na equipe, desmotivação, falta de dinheiro, estresse ou problemas nos relacionamentos.

Mas esses são apenas os eventos.

A Teoria do Iceberg, do Pensamento Sistêmico, nos convida a ir além da superfície:

🔹 Eventos: O que aconteceu?
🔹 Padrões: Isso tem se repetido?
🔹 Estruturas: O que, no sistema, está produzindo esse resultado?
🔹 Modelos mentais: Quais crenças e formas de pensar sustentam esse problema?

A verdadeira transformação começa quando deixamos de combater apenas os sintomas e passamos a compreender as causas.

💬 Agora eu quero saber: qual problema você acredita que pode estar escondendo uma causa muito mais profunda?

📲 Se essa reflexão fez sentido para você, compartilhe este vídeo com alguém que precisa olhar além da ponta do iceberg.

DesenvolvimentoHumano Estratégia Inovação Empreendedorismo Autoconhecimento Mudança GestãoDePessoas

24/07/2026

Você já percebeu que as maiores oportunidades da vida raramente chegam com cara de oportunidade?

Muitas vezes, elas se apresentam como um desafio, um problema, uma porta fechada ou uma responsabilidade que ninguém quer assumir.

Enquanto alguns enxergam apenas dificuldades, outros conseguem identif**ar possibilidades e transformar obstáculos em grandes conquistas.

Não deixe que o medo ou a aparência das circunstâncias façam você perder aquilo que pode mudar a sua trajetória.

A oportunidade que você tanto espera pode já estar diante de você... apenas disfarçada.

💬 E você? Já viveu uma situação em que algo que parecia um problema acabou se tornando uma grande oportunidade? Conte nos comentários!

❤️ Curta, compartilhe este vídeo e siga a página para mais conteúdos sobre desenvolvimento pessoal, carreira e empreendedorismo.

06/05/2026

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