Attos Serviços Administrativos

16/03/2016

DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA
Elaboramos sua declaração do Imposto de Renda Pessoa Física com tranquilidade e segurança.
Contato: [email protected] ou (51) 9646-3626

15/12/2015

11/11/2015

PEC DOS DOMESTICOS
Quais as principais mudanças?
Compensação de horas
As primeiras 40 horas extras mensais podem ser compensadas pela redução do horário normal de trabalho ou por um dia útil não trabalhado, dentro do próprio mês em que foram praticadas, evitando o seu pagamento, salientando que as não compensadas no próprio mês, devem ser pagas. As horas extras excedentes às 40 primeiras horas extras mensais podem ser compensadas no período de um ano, através da implantação do denominado Banco de Horas.
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Intervalo para Alimentação ou Descanso
1h com possibilidade de acordo para 30min. Quem dorme no trabalho pode ter dois intervalos desde que um deles tenha pelo menos 1h até o limite de 4h no dia.
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Registro de Jornada
obrigatório o registro do horário de trabalho por meio manual, mecânico ou eletrônico
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Trabalho Noturno
Entre 22h de um dia e 5h do outro, a hora noturna trabalhada deve ser computada como 52:30 e ter um acréscimo de 20% no valor comparado ao da hora diurna
Multa de Rescisão
3,2% depositados mensalmente em conta vinculada ao empregado. Este valor vai para o empregado em caso de despedida sem justa causa e volta para o empregador no caso de despedida por justa causa, pedido de demissão do empregado ou término do contrato de experiência
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FGTS
Obrigatório em 8% sobre todos os saldos salariais e entra no Simples Doméstico
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Previdência Social
A parte do empregador reduziu para 8% e a data de pagamento foi para o dia sete junto com o pagamento único chamado Simples Doméstico
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Contribuição Social
Estipulado em 0,8% sobre todos os saldos salariais e entra no Simples Doméstico

Attos Serviços Administrativos
Fone: (51) 2109-6214 - 9646-3626

10/11/2015

Elaboração de Currículo Profissional
Coaching para Entrevistas
Confecção de folha de Pagamentos e Encargos de Empregados Domésticos
Estágios
Contato: (51) 96463626
(51) 21096214

05/11/2015

NOVO PRAZO PARA O eSocial Doméstico
O governo federal decidiu adiar o prazo de cadastro e pagamento do eSocial, o Simples Doméstico, que unifica o recolhimento dos tributos devidos aos empregados domésticos, como FGTS e INSS, e que terminaria nesta sexta-feira (6). Uma portaria será publicada nesta quinta-feira pelo governo prorrogando o prazo de pagamento até o dia 30 deste mês.
A Receita Federal informou em nota nesta quarta-feira (4) que, devido a problemas técnicos, apenas 22,9% das pessoas que tentaram emitir a guia de pagamento do Simples Doméstico haviam conseguido fazê-lo até as 19h, a dois dias do prazo inicial.
"As medidas adotadas para solucionar os problemas de instabilidade nos sistemas informatizados do site do eSocial ainda não são suficientes para garantir que todos os empregadores domésticos consigam imprimir o Documento de Arrecadação do eSocial – DAE até a próxima sexta-feira, 6 de novembro", justificou a Receita.
"Diante dessa situação, a Receita Federal propôs e os Ministros da Fazenda e do Trabalho e Previdência Social editarão portaria conjunta que prorrogará o prazo para pagamento do DAE até o último dia útil de novembro. A medida permitirá que o Serpro (Serviço Federal de Processamento de Dados) conclua seu trabalho de saneamento dos problemas dos sistemas, oferecendo aos empregadores mais tempo e qualidade nos serviços oferecidos no site do eSocial."
Segundo a Receita, "os contribuintes que emitiram o DAE com vencimento em 6 de novembro poderão pagar o documento até essa data ou emitir outro DAE para pagamento até a data do novo vencimento".

30/10/2015

O prazo para cadastrar o empregador e o trabalhador doméstico admitidos até setembro deste ano no eSocial termina amanhã (31). Com o cadastramento, será possível gerar o boleto unificado de recolhimento dos encargos da categoria. O primeiro pagamento deverá ser realizado até o dia 6 de novembro.
Para formalizar a situação do trabalhador doméstico, o empregador deve registrar seus dados e os do funcionário na página do programa. Para funcionários contratados até setembro deste ano, os formulários eletrônicos devem ser preenchidos até o fim deste mês. Os empregados contratados a partir de outubro devem ser cadastrados até um dia antes de começarem a trabalhar.
Para gerar o código de acesso ao eSocial, o patrão precisa do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), da data de nascimento e do número de recibo das duas últimas declarações do Imposto de Renda Pessoa Física. O empregador precisará cadastrar ainda o telefone e o e-mail dele e inserir os seguintes dados do trabalhador: CPF, data de nascimento, país de nascimento, Número de Identificação Social (NIS), dados da carteira de trabalho, raça, escolaridade, telefone, e-mail, dados do contrato e local de trabalho.
Por meio do novo sistema, o patrão recolhe, em documento único, a contribuição previdenciária, que varia de 8% a 11% da remuneração do trabalhador e paga 8% de contribuição patronal para a Previdência. A guia também inclui 8% de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), 0,8% de seguro contra acidentes de trabalho, 3,2% de indenização compensatória (multa do FGTS) e Imposto de Renda para quem recebe acima da faixa de isenção (R$ 1.903,98).

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25/09/2015

Elaboração de Currículo Profissional
Coaching para Entrevistas
Confecção de folha de Pagamentos e Encargos de Empregados Domésticos
Estágios

Contato: (51) 96463626

04/09/2015

Vagas Estágio Remunerado - Ensino Médio.
Disponibilidade: 6 horas/dia, estar cursando primeiro ou segundo ano.
Enviar CV para: [email protected]

01/09/2015

Vagas para Domésticas - Serviços Gerais.
Imprescindível anexar carta de referências.
Enviar CV atualizado para:
[email protected]