SG Talentos Humanos

SG Talentos Humanos Compartilho conteúdos sobre recrutamento, carreira e gestão de pessoas, conectando talentos às oportunidades certas.

27/04/2026

Tem gente boa sendo ignorada todos os dias
e não é falta de capacidade

É falta de estratégia

Currículo mal estruturado te elimina antes da triagem
LinkedIn parado te deixa invisível
e respostas genéricas te tiram da entrevista

Duro? Sim
Mas totalmente ajustável

Eu trabalho com recrutamento e vejo isso acontecer todos os dias
quem sabe se posicionar, passa
quem não sabe, f**a no “visualizado”

Se você quer parar de ser ignorado
e começar a ser chamado

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💼 Análise de currículo: R$ 50
(Com feedback real, direto ao ponto e sem enrolação)

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Tem gente boa sendo ignorada todos os diase não é falta de capacidadeÉ falta de estratégiaCurrículo mal estruturado te e...
27/04/2026

Tem gente boa sendo ignorada todos os dias
e não é falta de capacidade

É falta de estratégia

Currículo mal estruturado te elimina antes da triagem
LinkedIn parado te deixa invisível
e resposta genérica te apaga na entrevista

Dói? Dói
Mas dá pra virar o jogo

Eu tô dentro do RH e vejo isso acontecer todos os dias
quem sabe se posicionar, passa
quem não sabe, f**a no “visualizado”

Se você quer parar de ser ignorado
e começar a ser chamado

me chama no direct
eu analiso seu currículo sem enrolação

✨ Estou de volta. E com um propósito ainda mais claro.Meu nome é Suellen Garcia.Sou formada em Recursos Humanos, estudan...
16/03/2026

✨ Estou de volta. E com um propósito ainda mais claro.

Meu nome é Suellen Garcia.
Sou formada em Recursos Humanos, estudante de Psicologia e apaixonada pelo que existe por trás de cada currículo: histórias, talentos e potencial humano.

Ao longo da minha jornada, aprendi algo que nenhuma planilha ensina:
empresas crescem quando pessoas certas estão nos lugares certos.

Foi exatamente isso que me trouxe de volta a este espaço.

Aqui, vou compartilhar conteúdos sobre recrutamento, gestão de pessoas, carreira e desenvolvimento profissional — sempre com um olhar estratégico, mas também humano.

Porque antes de qualquer cargo, meta ou resultado…
existem pessoas.

Pessoas com sonhos.
Com talentos.
Com potenciais que muitas vezes só precisam de uma oportunidade para florescer.

Meu objetivo aqui é conectar talentos às oportunidades certas, ajudar profissionais a enxergarem seu valor e contribuir para que empresas encontrem as pessoas que realmente fazem a diferença.

Se você acredita que o futuro do trabalho começa pelas pessoas, então este espaço também é seu.

🚀 Vamos juntos transformar carreiras, oportunidades e histórias.

Oi   estou   para  , se liga nas informações:Cargo: Consultor de VendasSobre a Vaga: O consultor (a) de vendas é respons...
26/09/2024

Oi estou para , se liga nas informações:

Cargo: Consultor de Vendas

Sobre a Vaga:

O consultor (a) de vendas é responsável por promover produtos ou serviços, atuando diretamente na interface com clientes potenciais e existentes. Seu objetivo principal é alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa, garantindo a satisfação do cliente e maximizando a receita.

Responsabilidades:

Atendimento ao Cliente: Receber e abordar clientes de forma proativa, oferecendo assistência personalizada e orientação sobre produtos ou serviços.

Vendas e Negociação: Identif**ar oportunidades de vendas, apresentar produtos ou serviços de forma convincente, superar objeções e fechar vendas efetivas.

Cumprimento de Metas: Estabelecer e cumprir metas mensais e trimestrais de vendas, monitorando o progresso e implementando estratégias para atingir os objetivos.

Conhecimento de Produto: Manter-se atualizado sobre as características dos produtos ou serviços oferecidos, suas vantagens competitivas e aplicações específ**as para orientar decisões de compra dos clientes.

Documentação e Relatórios: Registrar informações precisas sobre vendas, atualizações de inventário e interações com clientes no sistema da empresa. Preparar relatórios regulares de desempenho.

Suporte pós-venda: Fornecer suporte pós-venda, resolver problemas ou reclamações de clientes de maneira eficiente e cortês, garantindo a continuidade da satisfação do cliente.

Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como marketing e atendimento ao cliente, para otimizar estratégias de vendas e melhorar a experiência geral do cliente.

Requisitos:
1. Experiência comprovada em vendas (não obrigatório)
2. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
3. Capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas.
4. Orientação para o cliente e habilidades de resolução de problemas.
5. Conhecimento básico de ferramentas de CRM e habilidades básicas de informática.
6. Diploma de ensino médio

Competências Pessoais:
1. Orientação para resultados.
2. Proatividade e iniciativa.
3. Capacidade de trabalhar sob pressão.
4. Habilidade de negociação.
5. Flexibilidade e adaptabilidade.

Ambiente de Trabalho:
O trabalho pode exigir horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, dependendo das necessidades da empresa e da demanda dos clientes.

Oferecemos salario base $2.077,68, mas o mínimo garantindo é de $1.524,00 + ajuda de custo de $250,00 reais e vale transporte até duas conduções, vaga presencialmente em São Caetano do Sul - SP, estamos com vagas em aberto para o Shopping e Hipermercados.

Se interessou? Me manda seu currículo: [email protected]

Whatsapp: https://lnkd.in/d6DdJdi8

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26/09/2024

Oi , tudo bem?

Estou contratando para , se liga nas informações:

Cargo: Gerente de Loja

SOBRE A VAGA:

Responsável pelo gerenciamento, planejamento e coordenação das atividades da loja, garantindo a efetivação da venda e o atendimento satisfatório dos clientes, através do comprimento dos procedimentos padrão da franquia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

· Gestão Comercial: Faturamento, margem, serviços, ticket médio, gestão de despesas e receitas, gestão de estoque e gestão de pessoas.

· Garantir o comprimento das metas de vendas,

· Tratar as anomalias da loja,

· Assegurar a fidelização dos clientes,

· Garantir a Capacitação da Equipe

· Garantir as normas de segurança do trabalho inerente ao setor,

· Cumprir com as normas e condutas de ética da empresa.

REQUISITOS DA VAGA:

· Ter experiência como gerente ou supervisor de loja no varejo,

· Fortes vivências em gestão de pessoas e indicadores,

· Organização

· Proatividade

· Energia

Oferecemos salário fixo de $2.134,00 + 0,6% de comissão sobre a venda da loja, ajuda de custo de $300,00 reais e vale transporte até 02 conduções.

Se interessou? Me manda seu currículo: [email protected]

Endereço

Santo André, SP

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