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Escritorio de Sonhos, Santo Antônio do Pinhal (2026)

09/05/2023

Olá pessoal,

Tem um evento incrível chegando para mulheres (cis ou trans) e pessoas não-binárias que buscam desenvolver relações mais saudáveis e autênticas!

*Vivência ComSentimento*
Domingo, dia 04 de Junho, das 10h30 às 17h30.

As anfitriãs, Gisa Rocha e Nah Terra vão guiar práticas de consentimento, dança, ta**ra e desenvolvimento pessoal para nos ajudar a cultivar relações mais conscientes e amorosas.

Se você sente que precisa de um tempo para se conectar consigo mesma e com outras pessoas em um ambiente seguro e acolhedor, essa vivência é para você! Vamos explorar nossos corpos, nossas emoções e nossos desejos, aprendendo a nos comunicar com mais clareza e profundidade.

Não perca essa oportunidade de expandir sua consciência e seu amor próprio! As vagas são limitadas, então garanta já a sua inscrição.

Para se inscrever, preencha o formulário:
https://forms.gle/pXUMyNCA1q6C6Bhm9

Em caso de dúvidas, fale com Pri Freire:
(11) 98585-0754

01/02/2023

Primeiro trabalho do ano

Foi realmente muito especial facilitar este grupo incrível! Pessoas interessadas, abertas e com vontade de desenvolverem a si próprias e às estruturas necessárias para que a autogestão possa fluir cada vez melhor!

Me senti em plenitude e no meu lugar de potência e propósito. Algo que eu não sentia há alguns meses!

Foi um experimento de vivenciar a autogestão por 3 dias, não apenas aprender teoricamente sobre. Percebo os resultados reverberando no campo.

Agradeço pela confiança e oportunidade de atuarmos em parceria.

Seguimos juntas nesta caminhada 🙏

20/01/2023

20 de janeiro - dia de Oxóssi

Okê arô meu pai Oxossi

Divindade das matas que rege minha coroa 🌳🍃

Traga seus poderes de regeneração e multiplicação para minha vida. 🌳🍃

Regenere o que tiver degenerado e multiplique o que atuar em sintonia com a vida.

Okê Arô, Oxóssi

Eu te saúdo e te agradeço
Salve suas forças!!

27/10/2022

"Nós, participantes do Movimento Dragon Dreaming no Brasil, em diálogo, nos organizamos a partir dos princípios do Dragon Dreaming (Crescimento Pessoal, Fortalecimento de Comunidade e Serviço à Terra), e nestas eleições presidenciais no Brasil em 2022, trazemos nosso posicionamento pela democracia, pela não-violência, e pelo cuidado com o planeta e com as pessoas.

Sabemos que na cultura colaborativa promovida pelo Dragon Dreaming, jogos de ganha-perde, como as eleições, onde um lado ganha e outro perde, não são coerentes. Assim, não fazemos apologia a partidos, ou pessoas em específico. Mas entendemos que, no cenário atual, existe claramente um lado que é contra os valores principais que sustentam o coração do Dragon Dreaming, e ameaçam diretamente o trabalho pela Grande Virada da sociedade de crescimento industrial para uma sociedade que sustente a vida no planeta. Observamos que, entre os dois candidatos às eleições presidenciais, pode-se verificar, a partir de inúmeras evidências, que Lula busca preservar a Constituição e o cuidado com a Terra.

Por isso, nos posicionamos a favor do voto 13 e prezamos o diálogo entre as diversas visões e pontos de vista, para podermos tanto fortalecer comunidades ganha-ganha-ganha, quanto prestar serviço à Terra.”

15/10/2022

Precisamos de professores com uma nova visão de mundo. Que sejam facilitadores do desenvolvimento de seres humanos íntegros e integrais.

12/08/2022

Partilhas de experiências evolucionárias!!

Serão três encontros online e gratuitos onde apresentaremos práticas e inspirações de organizações que já estão migrando para novos formatos de trabalho. A intenção é conectar e aquecer a rede para o Festival Teal Brasi que vai acontecer em 28 de Setembro!

O primeiro encontro já é na semana que vem, confira a agenda abaixo:

✴️ 17/08 - 19h
Como criar culturas mais autônomas e humanas?
Com Henrique Katahira (Jornada Teal), Pedro Bessa (Tekoa Mirym), Rosangela (Alira) e Izabel Soppa (À Brasileira Souvenirs)

✴️ 31/08 - 19h
Como evoluir a consciência das organizações?
Com Veronica Manguinho (Natura), Cassiana Buosi (Lifelong Workers), Renan Monticelli (Pulsar) e Thays Aldrighe (Rede TECERE)

✴️ 14/09 - 19h
Como criar uma cultura de aprendizagem nas organizações?
Com Conrado Schlochauer (nōvi)

Para participar, basta fazer sua inscrição em http://bit.ly/esquenta-teal.

Nos vemos lá?

E mais: bora estourar a bolha e convidar parceiros, clientes e quem mais você souber que precisa conhecer essas novas iniciativas e se inspirar para o novo?

26/05/2022

Refletindo num café em um pequeno vilarejo etrusco-medieval na Toscana.

Quantas pessoas já passaram por aqui? Quantas épocas, quantas culturas, quanta história!

Em muitos momentos ao longo desta viagem, me peguei pensando como poder viajar na Europa é um privilégio. Senti culpa e notei minha autocrítica quicando. E, ao mesmo tempo, me sinto muito feliz em poder estar aqui.

Revi amigues querides, conheci pessoas novas, me senti conectada à Maria Madalena na França, às nossas ancestrais neolíticas em Malta, que viveram a cultura dos templos e às nossas ancestrais sacerdotisas medievais, muitas das quais foram queimadas injustamente, sem terem recebido ainda a devida reparação histórica.
Como é possível tantas incongruências e tantas belezas conviverem nesta terra?

Olho com curiosidade para essa espécie humana e sua ação no mundo.

12/04/2022

Amanhã eu e a vamos conversar com o .goldsmid da e da !

O que significa regenerar as organizações? De que forma então podemos repensar as relações, processos e estruturas para que se tornem sistemas mais saudáveis e resilientes? Como podemos cultivar culturas mais regenerativas e quais os artefatos e rituais que apoiam esse processo?

Inscreva-se no link da bio da .eco

Um pouquinho sobre os nossos convidados:

Henry atua há 10 anos como facilitador de processos de transformação organizacional. Entende o futuro do trabalho a partir de um olhar essencialmente humano. Tem no cerne de suas paixões ajudar organizações em transição para uma cultura orientada ao propósito, com equipes altamente engajadas, autônomas e colaborativas.
Especializado em processos de Autogestão, Treinamento de Lideranças, Cultura Organizacional, Inovação Social e Gestão de mudança.

Gui Arruda tem formação técnica em desenvolvimento de software e tecnologia e atualmente, é CEO da Vertown, empresa de tecnologia que aproxima outras empresas do cenário ESG, através de um software que faz a integração com órgãos ambientais e gestão de toda a cadeia de resíduos. Atualmente tem falado sobre os temas: inovação, propósito evolutivo, integralidade e autogestão nas organizações.

12/04/2022

Existem muitos indicadores de que as pessoas não se sentem felizes em seus trabalhos, muitas estão adoecendo e as consequências para o planeta têm sido desastrosas! Assim, me parece fundamental refletir sobre o que já não funciona nas organizações e implementar as mudanças necessárias.

A autogestão é uma forma da organização se adaptar para responder a esses e a outros desafios organizacionais e a construir um ambiente em que as pessoas se sintam mais autônomas e motivadas.

Nas organizações tradicionais, gestão é responsabilidade do gestor, ou do “chefe”. As organizações evolutivas apresentam uma ruptura com essa prática, onde a gestão passa a ser responsabilidade de todos.
As funções de coordenação e controle são substituídas por processos com muita transparência, onde os colegas criam um ambiente de colaboração e apoio mútuo.

A autogestão é, portanto, um conjunto de práticas organizacionais que buscam distribuir a autoridade, dando clareza de responsabilidades e o máximo de autonomia a cada integrante da organização.

Na nossa abordagem, vemos as organizações como sistemas vivos em que cada membro da organização percebe o ambiente e se co-responsabiliza para responder a esses desafios.

Além disso, com a distribuição de autoridade cada pessoa tem mais facilidade de encontrar seus papéis dentro da organização de forma a expressar sua essência, se desenvolver e contribuir para o propósito da organização de forma saudável e produtiva para todos os níveis.

Por tudo isso, acreditamos que a autogestão é um passo fundamental para as organizações se tornarem cada vez mais regenerativas.

Vem ouvir mais sobre organizações regenerativas na Live de amanhã, inscreva-se no perfil .eco

06/04/2022

Procura-se macumbeira, vegana ou vegetariana, amante de gatos e plantas para alugar um quarto/ cuidar da casa durante o mês de Maio. 😜

É uma casinha linda numa vila em Perdizes! O quarto já está mobiliado com cama, móvel de cabeceira e baú. Mas, posso tirar esses dois últimos, se necessário.

Período mínimo de um mês, mas pode ser mais tempo também, no caso para dividir comigo quando eu voltar de viagem.

Seguem fotinhos. Se conhecerem alguma pessoa legal procurando onde morar, me avisem!

pelamor!

04/04/2022

Jantarzinho de celebração tardia do aniversário da

Moqueca de banana da Terra, com alho-poró, mini pimentões e tomates, tudo da feirinha orgânica da água branca (delícia 😋)
Taioba
Couscous marroquino (só porque era rápido!)

Como sobremesa/ bolo de aniversário tivemos uma torta de cacau feita à base de tofu orgânico, castanha de caju, açúcar de coco e cacau do Haroldo! Base de tâmaras e castanha de caju.

25/03/2022

*Sociocracia no Ativismo*

“Ninguém é capaz de mudar tudo, mas, se estamos na Terra e ela em nós, seguimos em frente porque sabemos que fazemos isso com sua força, seu apoio.” Joanna Macy

Quando pensamos em ativismo sendo ações práticas e transformadoras geradas pelo pensamento de mudar a realidade atual para chegar a uma realidade desejada, a pergunta que nos abate através do olhar da autogestão é: Como a sociocracia pode ser um possibilitador de tais ações?

Em outras palavras: *Como essa rede movida por ações transformadoras da realidade, pode se comunicar melhor para aumentar comprometimento, ampliar a ressonância e criar novas possibilidades saindo do velho paradigma do comando e controle?*

Existe uma crença de que deveríamos estar preocupadas e preocupados apenas com assuntos acontecendo em nossas próprias bases, porém observando nossa comunidade, nosso entorno e uma organização, percebemos que estamos envolvidos numa rede inescapável de reciprocidade.

Durante o SoLT 10, queremos responder essas perguntas gerando conteúdos impactantes utilizando-se da sabedoria potente e criativa que a autogestão nos possibilita com a sabedoria potente e criativa do olhar que move o ativismo através de 4 círculos temáticos:

♻️ Ativismo Ambiental
🏡 Ativismo Social
💰 Ativismo Econômico
🧘🏽‍♂️ Ativismo Sutil (Visão de Mundo)

*Inscrições Abertas SoLT 10*
https://airtable.com/shr2pHiCXI3Y8nXAJ

*Mais informação:* https://www.sociocracia.org.br/project/solt2021/

Escritorio de Sonhos

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