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08/06/2022

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Existe algo mais raro que o talento:Reconhecer outro talento! ✨Conte com o o apoio da  para encontrar a pessoa certa par...
27/04/2022

Existe algo mais raro que o talento:
Reconhecer outro talento! ✨

Conte com o o apoio da para encontrar a pessoa certa para seu negócio. 👩🏼‍💼🏢👨🏻‍💼

O Novembro Azul é uma campanha de conscientização realizada por diversas entidades no mês de novembro dirigida à socieda...
09/11/2020

O Novembro Azul é uma campanha de conscientização realizada por diversas entidades no mês de novembro dirigida à sociedade e, em especial, aos homens, para conscientização a respeito de doenças masculinas, com ênfase na prevenção e no diagnóstico precoce do cancro de próstata.

🔹Diagnóstico precoce exige exames periódicos. Cuide-se!🔹

🙏🏼🍀💼
02/11/2020

🙏🏼🍀💼

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27/10/2020

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22/10/2020

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Vamos entender a diferença?!🔖Programa de ESTÁGIO: o estagiário aprende e coloca na prática os seus conhecimentos e compe...
18/10/2020

Vamos entender a diferença?!
🔖Programa de ESTÁGIO: o estagiário aprende e coloca na prática os seus conhecimentos e competências.
🔖Programa de TRAINEE: Jovens que participam de treinamento direcionado a recém-formados.

Alguns fatores importantes que indicam que você é um profissional com maturidade:📌Antecipa Conflitos📌Tem hábitos de trab...
06/10/2020

Alguns fatores importantes que indicam que você é um profissional com maturidade:
📌Antecipa Conflitos
📌Tem hábitos de trabalho produtivo
📌Foca no que traz resultado
📌Cria caminhos para resolver casos complexos
📌É referência
📌Respeita processos e prazos
📌Busca evoluir

Maturidade Profissional não tem haver com o tempo de experiência que você tem, mas sim a forma como você executa, e quanto mais excelência você colocar, mais será reconhecido e respeitado.

Mês dedicado ao combate e prevenção do câncer de mama🎀Previna-se...Cuide-se...Ame-se💗
01/10/2020

Mês dedicado ao combate e prevenção do câncer de mama🎀
Previna-se...
Cuide-se...
Ame-se💗

Feedback é o processo pelo qual recebemos um retorno sobre alguma situação, ou seja, uma percepção sobre um fato ocorrid...
29/09/2020

Feedback é o processo pelo qual recebemos um retorno sobre alguma situação, ou seja, uma percepção sobre um fato ocorrido.
Exemplos de feedback organizacional: avaliação de desempenho, reclamação de clientes, conversa com seu superior ou colega de trabalho.

🗣Tipos de Feedback:
• POSITIVO: Transmite uma mensagem favorável para as partes envolvidas; existe uma relação de confiança, e normalmente as pessoas ficam a vontade entre si.
• NEGATIVO: aquele em que uma das partes não se sente à vontade, ou até mesmo prejudicada, podendo não concordar com o retorno recebido.

A forma ideal de se realizar um feedback, é haver uma preparação antes. Combinar antecipadamente com a outra parte, manter privacidade e ser transparente.
Inicie elogiando os pontos positivos, aponte os pontos de melhoria, e feche valorizando outras características.

🗣Lembre-se que um bom feedback é sempre uma oportunidade de crescimento e melhoria profissional e pessoal. 🗣

Consequências na falha da Comunicação! 🗣O ruído representa barreiras a comunicação, que distorcem a clareza da mensagem....
23/09/2020

Consequências na falha da Comunicação! 🗣
O ruído representa barreiras a comunicação, que distorcem a clareza da mensagem. Comunicações inadequadas, ou espalhar o que você “acha” que ouviu por aí geram conflitos que podem prejudicar o clima organizacional.
Cuidado com boatos! Sempre verifique a autenticidade da informação antes de “espalhar”.
Comunicar-se bem no ambiente organizacional favorece:
• Bons relacionamentos
• Evita conflitos desnecessários
• Ajuda na solução de problemas.

Comunicação FORMAL: Normalmente vem da alta administração, é uma comunicação dirigida e estrategicamente elaborada, que ...
22/09/2020

Comunicação FORMAL: Normalmente vem da alta administração, é uma comunicação dirigida e estrategicamente elaborada, que transmite informações, medidas e ordens, por diferentes veículos, como: impressos, visuais e eletrônicos.
Comunicação INFORMAL: É todo tipo de relação social entre as pessoas da organização. É uma forma dos funcionários terem mais informações para saciar a curiosidade, que muitas vezes não são disponibilizados nos canais formais, assim faz com que haja uma procura de fontes alternativas.

Os problemas na comunicação, prejudicam os resultados organizacionais. Por isto, é muito importante o RH estar sempre à frente da comunicação entre colaboradores, líderes e gestores.

Endereço

Sorocaba, SP

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Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

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