Minas Contabilidade

09/08/2026

Aos nossos clientes e amigos pais, nosso carinho e parabéns pelo dia de hoje!!!

03/07/2026

23/06/2026

02/06/2026

Corpus Christi dia 4 de junho é feriado?
Depende e essa confusão pode gerar passivo trabalhista.

⚠️ Corpus Christi NÃO é feriado nacional.

A data é considerada feriado religioso em algumas localidades, mas não integra a lista de feriados nacionais nem nenhuma norma federal.

📌 É apenas ponto facultativo o que significa que para a empresa privada é dia normal de trabalho. Mas tem um ponto de atenção importante: Muitos municípios transformam o dia em feriado por lei municipal.

Então, existem duas situações:
✅ Tem lei municipal decretando feriado → a empresa privada trata como feriado. Se trabalhar, paga em dobro ou concede folga compensatória.

❌ Não tem lei municipal → é só ponto facultativo. A empresa pode funcionar normalmente sem pagar como feriado

Não assuma consulte sempre. Cada município tem suas próprias regras.

10/05/2026

Feliz dia das mães!!!
Nosso carinho e admiração!

30/04/2026

Parabéns para todos os trabalhadores!

O trabalhado enobrece e faz com que as empresas e sociedade cresçam!!!

06/04/2026

📣 NOVA ALTERAÇÃO NA CLT: CONSCIENTIZAÇÃO DOS TRABALHADORES SOBRE A PREVENÇÃO DE DOENÇAS

Uma importante atualização na CLT, que veio através da lei 15.377/2026, com a inclusão do art. 169-A na CLT, as empresas passam a ter o dever de:

✔️ Informar sobre vacinação oficial
✔️ Conscientizar sobre HPV
✔️ Orientar sobre prevenção do câncer de mama, colo do útero e próstata
✔️ Promover ações educativas e orientar sobre acesso ao diagnóstico

O empregado JÁ tinha o direito de se ausentar para exames preventivos (art. 473, XII), por até 3 dias a cada 12 meses, sem prejuízo do salário.

Mas agora a lei foi além:
❗ A empresa agora PRECISA informar e orientar o empregado desse direito! Ou seja, a empresa é obrigada a elaborar comunicados bem como promover ações afirmativas de conscientização sobre essas doenças e orientar seus empregados sobre o acesso aos serviços de diagnósticos.

As empresas deverão ainda informar a seus empregados sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao serviço para a realização de exames preventivos do papilomavírus humano (HPV), bem como da prevenção do câncer de mama, colo do útero e próstata sem prejuízo do salário, nos termos do inciso XII do art. 473 desta Consolidação.”

Art 473
§ 3º O empregador informará o empregado sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao serviço para a realização de exames preventivos do papilomavírus humano (HPV) e de câncer, nos termos do inciso XII do caput deste artigo.

⚠️ Na prática, o que muda?
RH e DP precisam revisar:
📌 Comunicados internos
📌 Campanhas educativas
📌 Treinamentos
📌 Rotinas de orientação aos colaboradores

Fique ciente das novidades!

23/03/2026

*IRPF 2026*

⏰️PRAZO:
Início: 23/03/2026
Término: 29/05/2026

08/03/2026

Existem histórias que merecem ser reconhecidas todos os dias.
Histórias de mulheres que constroem, lideram, cuidam e inspiram.

Hoje é dia de celebrar cada uma delas. 🌹

11/02/2026

Receita saúde de 2025 tem prazo para encerrar.
Se não emitiu, emita e se está emitindo agorq sem controle... Que pena! Você perdeu um bom dinheiro. Quer saber quanto? Posso te ajudar....