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15/04/2021
REUNIÃO DA CISTT – COMISSÃO INTERSETORIAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORABoa Tarde, Prezados Clientes...Partic...
18/03/2021

REUNIÃO DA CISTT – COMISSÃO INTERSETORIAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA

Boa Tarde, Prezados Clientes...
Participei na data de hoje, 18/03/2021, a convite do Sr. Leandro Costa Marinho – Chefe do Setor de Inspeção do Trabalho da Gerência Regional do Trabalho de Varginha/MG, da reunião da CISTT – Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, para alinhamento e acompanhamento do enfrentamento à Covid-19 no âmbito laboral.

Estiveram presentes representantes do Ministério da Economia (Secretaria Especial de Previdência e Trabalho), Ministério Público do Trabalho, Secretaria de Saúde, entre outros órgãos, entidades, empresas e profissionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho.

Foi destacado que, o Setor de Inspeção do Trabalho do Ministério da Economia (Secretaria Especial de Previdência e Trabalho) e a Procuradoria do Ministério Público do Trabalho estão trabalhando normalmente, e com ênfase na fiscalização das empresas quanto ao cumprimento das medidas de prevenção a COVID-19.

O Sr. Leandro Costa Marinho – Chefe do Setor de Inspeção do Trabalho da Gerência Regional do Trabalho de Varginha/MG, tratou sobre a possibilidade de as empresas serem autuadas (multadas) na esfera federal pelo Ministério da Economia (Secretaria Especial de Previdência e Trabalho), e consequentemente serem objeto de Inquérito pelo Ministério Público do Trabalho, por não cumprimento das medidas de prevenção a COVID-19. Além da possibilidade de também serem autuadas na esfera municipal, pela Vigilância Sanitária de cada município.

Foram apresentados diversos trechos e itens das Normas Regulamentadoras para explicar o embasamento técnico legal para as autuações. Uma vez que, as Normas Regulamentadoras estabelecem a obrigatoriedade, por parte do Empregador, de garantir a saúde e segurança de seus trabalhadores.

Segundo os representantes dos referidos órgãos, nas fiscalizações já realizadas, as principais irregularidades encontradas são:

- Não fornecimento de máscaras de proteção a COVID-19 para todos aos trabalhadores, com a devida frequência;
- Não treinar os trabalhadores quanto as medidas de prevenção a COVID-19;
- Não registrar o fornecimento das máscaras de proteção e os treinamentos;
- Não disponibilizar, em quantidade suficiente, meios de higienização das mãos: álcool em gel, sabão e papel toalha;
- Não cobrar de forma adequada, dos prestadores de serviços terceirizados, o cumprimento das medidas de proteção a COVID-19;
- Não manter distanciamento nos ambientes de trabalho, vestiários, refeitórios e transporte de trabalhadores;
- Não higienizar os ambientes de trabalho de forma adequada: maçanetas, corrimões, relógios de ponto, mesas, cadeiras, computadores, impressoras, telefones, etc...;
- Não manter registros atualizados das medidas de proteção a COVID-19 implantadas;
- Não manter registros atualizados dos casos suspeitos e/ou positivos, e as medidas adotadas;
- Não fiscalizar o preparo e fornecimento de alimentos do refeitório, como: evitar o contato direto dos trabalhadores com os recipientes com alimentos, higienização de pratos e talheres, utilização de talheres e copos descartáveis, fornecer pães, frutas e outros alimentos embalados de forma individualizada.
- Não seguir as recomendações do Médico do Trabalho, e/ou as contidas no PCMSO, quanto a prevenção da COVID-19;
- Nas áreas de Mineração e Rural, a não disponibilização das medidas de prevenção a COVID-19 nas frentes de trabalho.

Portanto, f**a o alerta para todos os clientes: Não podemos relaxar nas medidas de proteção a COVID-19!

Além se estar contribuindo para o aumento do número de casos, há o risco de autuações e inquérito civil, pelo não cumprimento.

Estou à disposição para juntos trabalharmos e prevenirmos o aumento do número de casos.

Abraço!

18/03/2021
Acompanhamento Silos!
11/08/2018

Acompanhamento Silos!

Início das atividades fundação
22/04/2017

Início das atividades fundação

Vamos votar não, galera!Estão querendo acabar com a NR 12... vote NÃO
05/12/2016

Vamos votar não, galera!
Estão querendo acabar com a NR 12... vote NÃO

Opine sobre a matéria: "PDS 43/2015"

28/07/2016

27 de Julho - Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
Para lembrar que PREVENÇÃO é para todos os dias do ano.

Mais um apoio aos nossos Trabalhos, que venha rápido!
18/07/2016

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The burden of occupational injuries and diseases is signif**ant, both for employers and the wider economy, resulting in losses from early retirements, staff absence and rising insurance premiums.

Trabalho Análogo ao Escravo Jamais!
27/06/2016

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23/05/2016

Alphatech fecha contrato milionário com a Petrobras e vai gerar 900 empregos

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27/04/2016

Quem Poderá receber o P*S 2016

Para ter direito a receber o Abono Salaria em 2016, o trabalhador precisa se enquadrar em alguns requisitos estabelecidos pelo Governo.

1- O cadastro do trabalhador no P*S precisa ter mais de 5 anos;
2- O período de trabalho no ano base precisa ter sido de pelo menos 30 dias consecutivos para ter direito ao benefício – isso é, o trabalhador precisa ter estado empregado por ao menos 30 dias em 2015;
3- O P*S 2016 só será pago a quem tiver recebido no máximo 2 salários mínimos;
4 -A empresa em que o trabalhador foi empregado precisa ter entregado a RAIS ao Ministério do Trabalho – Essa entrega é um padrão à todas as empresas que se mantém em dia com suas obrigações trabalhistas.
Você também pode consultar essas regras no site da Caixa, além de outras informações importantes sobre o pagamento do 14º salário aos beneficiários em 2016.

Importante: Vale lembrar que essas são as regras divulgadas até o momento, não há garantias de que o Governo Federal não tente mudar as regras de pagamento até o próximo ano, afinal já houve uma ameaça nesse sentido em Fevereiro de 2015.

Valor do P*S 2016

A valor do P*S 2015/2016 é de R$788,00, ou seja, o equivalente a um salário mínimo em 2016. Existe uma promessa de que os primeiros pagamentos do P*S 2016 – ou seja, os últimos do ano anterior – sejam feitos de acordo com o novo valor do Salário Mínimo nacional, mas em meio a atual crise que o país enfrenta, não há garantias reais para o trabalhador.

O Valor do P*S 2016 é pago integralmente em agências da Caixa Econômica Federal, em lotéricas, ou postos de atendimento autorizados do banco pela cidade, basta o trabalhador ter em mãos um documento de identidade e o seu cartão do cidadão. Com esse cartão o trabalhador pode consultar datas de pagamento do calendário do P*S, verif**ar os valores das parcelas, além de consultar outros benefícios, como o saldo do seu FGTS, Seguro desemprego, Bolsa família, entre outros, através do endereço do portal do cidadão, gerenciado pela CEF.

Endereço

Três Corações, MG
37410000

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