Grow Up Consultoria em Gestão de Processos e Pessoas

08/03/2022

Feliz dia das mulheres 🌹

23/02/2022

🔖 A Grow Up está promovendo mais um recrutamento e seleção! Seu perfil encaixa com as características da vaga? Então envie seu currículo!
ㅤ
emprego

17/02/2022

Um desligamento, quando mal conduzido, pode gerar danos na saúde emocional e física em todos os envolvidos. Por isto, um dos objetivos do desligamento humanizado é minimizar estes impactos negativos.
ㅤ
A empresa que pratica o desligamento humanizado aumenta o nível de confiança dos funcionários na empresa e nos líderes; reduz fofocas, negativismo e inseguranças; e diminuição dos riscos trabalhistas.
ㅤ

02/02/2022

👉🏼 Você conhece a diferença entre o Departamento de Recursos Humanos e o Departamento Pessoal? Aprenda de uma vez por todas e veja se sua empresa tem RH ou DP!
ㅤㅤ

02/02/2022

26/01/2022

👉🏼Uma pesquisa revelou que 64% das pessoas evitam conversas com aquelas que possuem opiniões muito diferentes devido a agressividade que essas conversas costumam ter.
ㅤ
A CNV (Comunicação Não Violenta) incentiva a participação dos colaboradores no dia a dia da empresa, estimulando a capacidade de solucionarem problemas complexos e de apresentarem novas ideias sem o medo da repreensão, pois foca na comunicação com empatia. Ela não impede que tenha conflitos de ideias, pois os conflitos são saudáveis, mas evita que estes conflitos se tornem agressivos.
ㅤ
Cabe a empresa propiciar um ambiente leve, onde os erros e demonstrações de sentimentos sejam aceitos e desenvolvimentos ao invés de repreende-los.
ㅤ

19/10/2021

29/09/2020

Um dos serviços oferecidos pela GROW UP é o recrutamento e seleção por competências. Este método utilizado em nossos processos seletivos é baseado em técnicas mensuráveis e mais assertivas, deixando o processo seletivo menos subjetivo se comparado ao tradicional ainda utilizado por muitas empresas.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
As etapas de todo o processo são baseadas nas competências exigidas pelo cargo, competências estas que são mapeadas antes da definição do perfil da vaga a ser anunciada.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Entre vários outros benefícios desse método alguns deles são:
1- Seleção feita de acordo com a necessidade do cargo e não pelo “achismo”;
2- Menos rotatividade;
3- Facilidade na adaptação do novo colaborador trazendo resultados mais rápidos;
4- Imparcialidade na seleção;
5- Maior produtividade, qualidade e chance de crescimento do selecionado já que as competências são compatíveis com o cargo.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Se está precisando realizar um processo seletivo para preenchimento de vagas em sua empresa entre em contato com a Grow Up e faça um orçamento.

03/04/2020

💼 ✍🏼Sabemos que nesse momento crítico da economia, devido as incertezas futuras causadas pela pandemia, estamos tendo um fluxo muito grande de demissões como ação de corte de custos. Porém sabemos também que isso vai passar e daqui uns meses o processo será inverso, quando as empresas terão que recuperar sua capacidade produtiva. E diante disso a Grow Up, já pensando a frente, está atualizando todo o banco de talentos, para quando a situação se normalizar, os profissionais se encaixem novamente no mercado de trabalho e as empresas encontrem esses profissionais ideais
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Para se cadastrar, acesse ao nosso site https://www.gupconsultoria.com/ e procure por "Banco de Talentos".
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

31/03/2020

📲💻🛒 O Marketing é uma área imprescindível para o sucesso do seu negócio. Afinal, ele está em tudo que circunda a venda, desde o planejamento da campanha até a análise de resultados. É a partir dessa estratégia que a empresa vai desenvolver métodos que vão proporcionar ao cliente uma experiência diferente da concorrência. Por isso, a Grow Up conta com os melhores parceiros que desenvolverão todo o Marketing da sua empresa.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀