30/08/2026
Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para atualizar os dados do Relatório de Transparência Salarial, no Portal Emprega Brasil. Segundo a Lei da Igualdade Salarial ( nº 14.611/2023), o descumprimento pode gerar multa.
Comunicações processuais
Vila Velha, ES
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