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SOPI Advogados

Há 17 anos desenvolvendo soluções jurídicas práticas e econômicas para sua empresa
Atuação: Direito Trabalhista, Civil, Administrativo e Tributário

31/12/2023

Em 2024, continuaremos a trilhar o caminho da justiça, da ética e da excelência. Desejamos a todos os nossos clientes e parceiros um Ano Novo repleto de sucessos legais, conquistas justas e superação de desafios 💙

29/12/2023

Em meio às complexidades fiscais, sua empresa merece uma gestão tributária eficiente! Aqui na SOPI, te oferecemos a especialização necessária e descomplicar o caminho para o sucesso financeiro 💡

Descubra por que a consultoria tributária é a peça chave para otimizar seus resultados e garantir a conformidade fiscal. Entre em contato conosco e deixe-nos guiar sua empresa para um futuro financeiramente sólido 🚀

27/12/2023

Neste ano que está prestes a iniciar, é importante traçarmos metas que transcendem a busca por justiça - e a garantia dela. Contratar uma assessoria jurídica é o passo firme para o ano novo, assegurando que cada decisão empresarial seja guiada pela legalidade.

Em um mundo em constante evolução, a expansão é a chave para novas oportunidades e conquistas. Aumentar nossa empresa não é apenas sobre faturar mais, mas também sobre impactar mais vidas, criar mais empregos e contribuir de maneira ainda mais significativa para o progresso. ⚖️✅

24/12/2023

Um Feliz Natal, repleto de união e prosperidade, é o que desejamos a você e a sua família 💙

22/12/2023

Encerramos este ano de muito trabalho com gratidão e o coração cheio de alegria! Queremos expressar nossa profunda gratidão a todos os parceiros e amigos que fizeram parte do nosso caminho em 2023. Em nome da família SOPI, queremos agradecer por confiarem em nossos serviços e compartilharem conosco momentos tão importantes 💙

21/12/2023

A lei garante ao trabalhador descanso em feriados religiosos ou civis e muitas empresas concedem férias coletivas ao final do ano ou realizam recesso. Entretanto, existem alguns setores que não param de trabalhar, portanto, o empregado deverá comparecer ao serviço no Natal e Ano Novo.
📅 Os dias 24 e 31 são pontos facultativos, e a empresa pode obrigar seus empregados a trabalhar. Já nos dias 25 de dezembro e 1º de janeiro são feriados nacionais, por este motivo, a empresa não pode obrigar a presença do colaborador, e se exigir a essa presença, é de direito dele:

➡️ Receber um adicional de 100% da remuneração daquele dia (artigo 9º da Lei 605/49); ou
➡️ G***r folga em outro dia (na mesma semana).

18/12/2023

Conheça seus direitos como consumidor! O Código de Defesa do Consumidor é uma ferramenta poderosa que protege você contra práticas abusivas, principalmente nesse período de fim de ano, onde o índice de consumo geralmente aumenta! Essas são as principais práticas que o código proíbe.

15/12/2023

Conheça os prazos cruciais para sua empresa! No mundo jurídico, o cumprimento de prazos é essencial, já que para garantir o equilíbrio nas relações trabalhistas, algumas obrigações devem ser rigorosamente seguidas!

12/12/2023

Os trabalhadores em registro de trabalho CLT, possuem o direito a tirar férias a cada 12 meses trabalhados. Após completar esse período, é possível tirar até 30 dias de férias.

📅 Se o funcionário quiser tirar 30 dias de férias, o adiantamento é pago integralmente. Porém, no caso de férias fracionadas, o pagamento será pago proporcionalmente ao período de descanso.

➡️ Vale lembrar, que o pagamento deve ser feito em até 2 dias antes do início do período de férias!

11/12/2023

A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB) oficializou que a proposta do governo para o valor do salário mínimo em 2024 é de R$ 1.421. O Valor proposto para 2024 é R$ 101 maior que o piso atual, que é de R$ 1.320!

07/12/2023

Começar um novo ano com o pé direito, é definir metas claras para o seu negócio! E nessa busca pelo sucesso empresarial, a assessoria jurídica se destaca como uma peça-chave.

Como seus parceiros jurídicos, nós estamos aqui para te ajudar a traçar um caminho sólido e seguro para o crescimento do seu empreendimento 🤝

Que tal incluir a otimização jurídica entre as suas metas para o próximo ano? Estamos prontos para ser parte do seu sucesso em 2024 🚀

06/12/2023

Você sabia que durante as férias, o empregado tem restrições quanto à prestação de serviços a outro empregador? 🤔

➡️ De acordo com o Artigo 138 da Consolidação das Leis do Trabalho, o colaborador não pode assumir outra atividade remunerada durante o período de descanso. Isso garante o merecido descanso e a integralidade do mesmo.

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Avenida Adalberto Simão, 425
Vitória, ES
29066370

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